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#就活ハラスメントをなくしてください! キャンペーン
「だれにも言えずに悩んでいる人たちはたくさんいるはずです…
みんなが安心して仕事を探せる、就職活動をしている人がつけこまれないで済む社会のために賛同を」と。
ぜひ!就活生を守るルールを。
私も力をあわせます change.org/p/%E5%8A%B4%E5…
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日弁連が #同性婚 を認めるよう意見書を出したそうです!
意見書のURLはコチラ↓
nichibenren.or.jp/library/ja/opi…
同性婚を認めるための法改正へ、
私も力をあわせます。
十人十色の人生によりそう政治こそ。 twitter.com/sameloveinJapa…
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はい。
「憲法24条は同性婚を法律で認めることを禁止する趣旨ではない」
すごく大事です。
そして「同性婚を認めないことが、憲法13条や14条に反する重大な人権侵害」と指摘されていることも重要です。
改めて、いまの憲法は、一人ひとりの様々な生き方によりそい支える素敵な憲法だと感じています。 twitter.com/nyaa_naosuke_s…
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大事な指摘、ありがとうございます。
おっしゃるとおり、給料アップと労働時間の短縮こそ必要だと思います。
長時間労働の実態を正確に把握しない管理や、無理な働かせ方による過労死をなくすため力をあわせます。 twitter.com/Ku32669039/sta…
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改めて。「副業先の労働時間は合算しない」厚労省の方針は、実際の長時間労働をなかったことにするものであり、見過ごせません。
長時間労働による過労死をなくすためには、正確に労働時間を把握・管理することから。
「副業」を無理な長時間労働の温床にする訳にはいきません
twitter.com/koyounoyooko/s…
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#就活セクハラ 相談窓口について、厚労省から詳しく説明をききました。
①この間、主な労働局では就活セクハラ相談はまだ受けてないそうですが、6月の各都道府県代表への研修で周知したので全国で対応できるはずと。
②文科省と連携し、学生への周知もがんばると。
ぜひ周知徹底を!と念押しました。
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③総合労働相談コーナーのHPに「学生、就活生からの相談もお受けします」と記載したのは、国会での #就活セクハラ 質問がきっかけだったこと
④被害を受けたあと、出来るだけ早く相談していただく方が良いが、時間が経っていても相談を受け付けることは可能であること
以上も、確認できました。
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この #就活セクハラ の相談窓口の周知徹底、今後の相談状況や実態の把握は必須ですし、就活生も対象にした、あらゆるハラスメントを禁止する法改正もまったなし。
泣き寝入り被害を増やさないため、
#就活ハラスメントをなくしてください
キャンペーンにもぜひご協力を!
change.org/p/%E5%8A%B4%E5…
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はい。生活のためにダブル、トリプルワークしている人のお話を、私も聞いたことがあります。それによって体調を崩したというお話も。
生きるための仕事で体を壊したり、命まで奪われては本末転倒。
だからこそ、おっしゃる通り、無理な副業等しなくても暮らせる賃金水準にするのは急務。がんばります twitter.com/uptwtA18azCqrC…
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おっしゃるとおり、最賃の引き上げには中小企業の支援は欠かせません。
中小企業の賃上げ支援策の予算額の引き上げ、社会保険の減免などで、中小企業も賃上げに踏み出せる環境をつくる政策を財源とともに示しています。
jcp.or.jp/web_policy/201…
この政策の実現へ、力を尽くします。 twitter.com/mame8217/statu…
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#キラオフ動画
【登院の直前編】
二期目への決意を込めて。
そして、暑さにも負けず、
がんばります!
2019年8月1日
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本会議には、車椅子で出席されているれいわ新撰組の木村さん、舩後さん、国民民主の横沢さんの姿も。
国会でも、社会でも、更なるバリアフリーが進むよう、力を合わせたいと思います。 asahi.com/articles/ASM81…
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すみません。れいわ新選組でした。
訂正します。
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まっすぐ前を向いて…がんばります(^^) twitter.com/jcpyamashita/s…