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面接で話せる「エピソード」はあればあるだけ良いのですが、最低
①小学校時代の印象深いエピ
②中学校時代の印象深いエピ
③高校時代の印象深いエピ
④大学時代の印象深いエピ(学業)
⑤大学時代の印象深いエピ(学業以外)
⑥大学時代の印象深いエピ2つ目
の6個あれば余裕で戦えます。
これらのエピを
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OB訪問で必ず聞いていた質問、「この会社の''好きだな〜''って思うところ複数教えてください。」は意外と便利です。会社の魅力、会社の強みを知ることができ、『なぜ弊社？』の差別化に使える回答もGetできます。ちなみに、これ聞いて返ってくる答え圧倒的1位は「人が良い」です(笑)
そしたら、
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就「御社が第1志望です！」
ワイ「(ほんとかいな…)どうしてそう言えるのですか？」
就「御社の〇〇に共感し、私の軸である〜」
「また、御社は他社に比べて〜」
「御社の〇〇という強みを活かして〜」
ワイ「(企業分析・競合分析できてる…！)」
就「また、御社の〇〇さんにお話を伺い〜」
↓
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社員に「入社の決め手は？」的な質問すると「人が良かった！」みたいな答えが返ってくることが多いですが、これ上手く活用すれば、なぜ弊社？の志望動機に対して
「お会いした〇〇さんが、『人が魅力的』と仰っていて、他に××さんや△△さんにもお会いする中で、御社の〇〇という社風や社員の人柄に
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そろそろテストセンターSPIの勉強を始めても良いかもしれません。
攻略法はほぼ確立していて、
①問題集(青本・赤本)を1〜2周
②実際に受ける(テスセンある企業は色んな人がツイートしているのでそれを参考に)
③高得点指標を参考に、納得いくまで受け続ける
です。
高得点指標は諸説ありますが(続)
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最終面接で「ウチが内定出したら就活辞める？」と聞かれたら
「はい、もちろんです。選考を通して、御社の〇〇な部分にふれ、選考が進む度に志望度が上がっていきました。就活はこれで終了します。」と一旦承諾してください。そして、承諾書にもサインしてOKです。その後こっそり就活を続けましょう。
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【独断と偏見で】本選考で重要だと思う設問ランキング
【1位】
志望動機(就活の軸から将来のキャリアプランまで)
【2位】
学生時代頑張ったこと(深堀も)
【3位】
自己PR・自分の強み
【4位】
挫折経験
【5位】
現在の就活状況(受けてる企業とどこまで選考が進んでるか)
【6位】
自己紹介(45秒程度)
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1月に何すればいいかわからん！って人は
①冬インターン応募/参加
②早期選考/本選考の応募
③3月1日以降に出す企業の仮確定と志望動機の作成
④ガクチカ/自己PRのブラッシュアップ
⑤テストセンターSPI/webテ(玉手など)の勉強・苦手克服
の5つをやっておけば問題なしです！1個ずつ解説すると↓
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明日面接だけど志望動機用意してねえ！って人は、
①就活の軸/将来成し遂げたいこと
②↑を抱いたきっかけ・原体験
③↑を実現するために今自分が受けている業界/企業群とその志望順位
④その中でもなぜ○業界をメインに志望しているのか
⑤△業界や×業界でも実現できそうだがそうでない理由
(続)
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★志望動機これだけ25問！
1.志望動機教えてください(結論〜なぜ御社かくらいまでの軽いまとめ)
2.就活の軸(あれば複数)
3.↑を抱くようになったきっかけ
4.どんな時にモチベーションが上がるか/やる気がでるか
5.軸をもとに、どんな業界を受けているのか
6.その中でなぜ弊社を受けているのか
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最近、「就活始めたばかりなんですけど何すればいいですか？」みたいなDMがよく届くのですが、ワイが今から始めるなら
・ガクチカ自己PR作成(5日)
↓
・就活の軸とそれに合致する企業&単純に自分が行きたい企業をリストアップ(40〜50社)(2日)
↓
・自己分析をして、「挫折経験」「弱み」「強み」
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【1次・2次・最終面接これだけ10問！】
〜1次〜
①自己紹介(1分)
②ガクチカ(メイン)
③自分の強み/弱みとエピ
④学業面で頑張ったこと
⑤就動の軸と原体験
⑥(軽めの)志望動機
⑦挫折経験とそれをどう乗り越えたか
⑧(ガクチカの他に)学生時代取り組んだこと
⑨逆質問(5個)
⑩現在の選考状況
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志望動機って結局
①やりたいこと(長期的な目標やビジョン)が明確で
②なぜそれを御社で実現したいのか明確で
③入社後どうやって(どの部署で)それを実現するのか
の3つを論理的に話した上で
④自分がその会社で活躍出来る根拠を示して
⑤この人はウチに来てくれるはず！と納得感を持たせる
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面接で「最後に言いたいことある？」と言われたら…
①志望動機の再アピール
→私は、○○という軸で就職活動をしており、中でも○○という点で御社に強い魅力を感じております。御社で〜という自分の強みを活かし、〜に貢献したいです。
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【理想】2月〜3月の過ごし方
○2月上旬〜中旬
・ガクチカ/自己PR完成(400/300/200)
・志望企業の選定(20〜30社)
・↑のランク付け
・↑の過去体験記読み込んで本選考の面接内容把握
・面接練習(インターン、ベンチャー早期選考)
・テストセンターSPI/webテの勉強
・頻出質問(挫折経験とか)の回答作成
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【困った時は】ワイがよくやってた逆質問の一連の流れ
︎︎︎︎︎︎☑︎○○さん(面接官)のこれまでのキャリア(部署等)を教えて
↓
︎︎︎︎︎︎☑︎当時の志望動機とこれまでのキャリアでそれが達成されたと感じた瞬間を教えて
↓
︎︎︎︎︎︎☑︎(無ければ)今後どんな手段で達成する予定か教えて
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ワイが「説明会・座談会」時に絶対に得たかった情報10選です。この10個を得るために、残って質問したりもしてました。説明会・座談会は宝の山です。一言一句聞き逃さないように集中して聞きましょう！
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志望動機のES、400字の場合
①結論
②就活軸と原体験
③業界を志望する理由
④中でもその業種を志望する理由
⑤その中でもA社を志望する理由(最重要)
⑥A社でやってみたいこと具体的に
の要素で書いていて
200文字:①→(②〜④軽め)→⑤(軽め)
300文字:①→(②〜④軽め)→⑤(重め)
で書いてました！
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【段階別】''志望動機''の深堀り目安
︎︎︎︎︎︎
★1次面接
・「志望動機教えて」のアバウトな質問に1分程度で志望動機をまとめて話せる
・就活の軸とそれを持つに至った原体験を話せる
・↑の軸をもとに今受けている企業や業界を答えられる
・↑の中で、なぜA業界を第一志望にしてるか答えられる
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3/1以降は実際めっちゃ忙しくて、例えば30社受ける場合
・ESの作成⇒(添削)⇒提出
1企業2時間×30=60時間
・企業分析/志望動機構築
1企業2時間×30=60時間
・webテストの受験/テストセンターの受験/それらの対策(勉強)
1企業2時間×30=60時間
・説明会/座談会参加/OB訪問
1企業2時間×30=60時間
就活ネタをつぶやきます。24卒・25卒向け