1
文学部って就活で不利とか、学んだことと仕事内容が直結しないとか、なんの役に立つのとか色々言われがちですが、阪大文学部長が卒業式の式辞で良いこと述べているので、全ての悩める文学部生はぜひ1度読んでみてください
2
とりあえず全ての面接で
①自己紹介
②ガクチカ
③ガクチカ2つ目
④自己PR(強み)
⑤弱み
⑥学業で頑張ったこと
⑦志望動機
⑧選考状況
⑨挫折経験
⑩逆質問
の10点セットを用意して、後はﾜﾝｷｬﾘとか外就とかの選考体験記を読み漁って①〜⑩でカバーできない質問の対策を毎回してました。
3
座談会で聞くこと迷ったら…
①「周りの社員やチームで働く時に感じること/社風について教えて」
→面接で「ウチの社風どう感じた？どういう所が自分と合う？」の対策に
②「案件をやっていく中で感じた御社の強みや特徴とそれが発揮された場面教えて」
→面接で「なぜ弊社？」のネタとして使用
4
【志望動機系の面接で聞かれて答えづらかった質問ベスト3】
3位🥉
「この会社がさらに発展していく上で必要なこと・会社の課題とそれに対する自分なりの解決策、加えてその中で自分が貢献出来ることを教えて」
→働いていない学生にそれ聞くか…結局フワッとした部分しか答えられず…
6
【最終面接を控える皆さんへ】
①細かい部分まで徹底的に対策・準備してください。たとえ10しか聞かれないとしても100、1000準備することで心の余裕に繋がります
②「これだけは伝えたい」自分の想いを頭の中に常に置いておいてください。不完全燃焼だと後悔します
③最終だからって特別なことは(続)
8
もし、ワイが面接官で志望動機の質問3つしか聞けません、ってなったら
①将来実現したいこと(夢)と、なぜそれを「弊社で」実現したいのか
②入社後、どのようなプラン(や仕事・経験を通して)でその夢を実現しようと考えているのか
③弊社で自身のどんな強みを活かして、どのように貢献してくれるか
10
「御社が圧倒的第1志望ｯｽ!」の言葉だけだと第1志望感は伝わりにくくて
①就活軸&なぜそれを御社で実現したいかの理由が明確
②競合や他業界ではなく御社、の理由が複数有
③会社に貢献できること(採用理由)が明確
④入社後やりたい仕事が具体的
⑤ｲﾝﾀｰﾝ参加やOB訪問等具体的な行動が伴っている
11
①どんな新卒に入社して欲しいか
②若手のうちの心構え
③キャリアを振り返って1番印象的だった経験
④当時の志望動機と、それが実際に達成されたかどうか
⑤身につけておいてよかった(役立った)と思えるスキル/経験など
⑥入社当時と現在を比較しての会社の変化(良い面も悪い面も)
⑦武勇伝
です！！
12
最終面接の逆質問ってめちゃくちゃ貴重な機会で、普段関われない役員クラスの大物が登場することも多いので、高評価狙うとかじゃなくて自分の聞きたいこと聞いた方が絶対に今後のためになります。ワイが毎回聞いていたのは↓
14
【スキマ時間に】面接一問一答
パッと言える(思い浮かぶ)まで繰り返しやっておきましょう！
1.自己紹介
2.大学で学んだこと(ゼミの内容)
3.今の大学/学部を選んだ理由
4.コロナ禍の学生生活で意識したこと/工夫したこと
5.周りの友人からどんな人だと言われるか
6.自己PR(強み)
7.自分の弱み(+エピ)
15
面接で、「ガクチカ教えて！」ってラフに聞かれた時の回答パターンとして
パターン①:王道
・〜を頑張りました(結論)
・〜という課題があり
・〜が原因でした
・そこで、〜を実施し(施策)
・〜という結果に繋がりました(結果)
でもいいですけど、個人的にちょくちょく使ってたのは↓
16
内々定後の懇親会や面談で人事に「何でワイ採用したんすか？」って聞いたら返ってきた答えベスト3は
1.なんかウチにいそう(仕事やってくれそう)
2.来てくれそう(他社に逃げなさそう)
3.OB訪問とか説明会とかめっちゃ来てくれて熱意感じた
だったので、
17
【個人的に】重要だと思う''パーソナル系''質問10選
①1人で仕事するのが好き？チームで仕事するのが好き？
②未知の分野に挑戦する時どういう風に進めていく？戦略教えて
③どういう時にストレス感じる？ストレスの解消法/乗り切り方は？
④先輩との接し方で意識していること教えて
18
【志望動機】面接対策(30個)
1.就活の軸を教えて
2.↑を抱くに至った原体験教えて
3.軸に関連して(小さいことでもいいので)これまでやってきたことある？
4.軸(ややりたいこと)実現のためにどんな業界受けてる？
5.その中でなぜA業界志望？
6.なぜB/C業界じゃダメ？
7.A業界の中でもどこ受けてるの？
19
【ガクチカ】面接深堀り対策35問
ガクチカ作ったはいいものの、面接で何聞かれるかわからん〜〜って方はぜひ！
※聞かれる頻度低めの質問も入れてあるので数が多くなってますが、この35個を洗っておけばある程度は対応できると思います！
20
内定者座談会/内定者訪問の活用法
︎︎︎︎☑︎聞いておくとよいこと
・当時の志望動機と就活軸
・当時他に受けていた業界
・この会社でアピールしていた自分の強み
・選考を通して感じた会社の印象
・(内定者の考える)他社との違い
↑複数個聞く
・入社の決め手(人/人以外)
・選考突破の勝因
21
【ES】志望動機量産方法
まずは文字数別の型を把握し、使いまわせる軸/原体験を固め、なぜA社、なぜB社の理由を探しに行けば効率的にESの志望動機を作成できます！
22
3/1まであと1日ですが、この1日でワイが何かやるとしたら
①3/1以降出す企業群をExcel等にまとめる
②それぞれの会社について
・就活軸
・原体験
(・なぜその業界？)
・なぜその企業？
・その企業で具体的に何に挑戦したい？
を言語化
③↑を作る上で足りない材料を洗い出し
これやりますね。
23
【30分でできる】面接前ルーティン
①自分の伝えたい核となる強み・性格を1〜2個書き出しておく
②相手の会社の求める人材像を把握し、①と大きくズレていないか確認
③ガクチカ・自己PR・志望動機のまとめ(45秒くらい)をまとめておく
④今受けている会社一覧と選考状況についてまとめておく
24
明日から就活始めるなら？
【2/22】
□ガクチカ作成
□自己PR作成
□挫折経験や○○な経験(詳細は過去ツイ)の深堀り
(□青本テスセン×1h)
【2/23】
□興味ある会社を30±5社程度洗い出し
□軸や原体験から、「なぜ○業界なのか」を志望業界の数だけ作る
□青本
□ガクチカ自己PRの添削投げる
25
【ガクチカ】深堀り質問対策
(前提⇒課題⇒原因⇒施策⇒結果)
①前提
・なぜその活動を始めたのか
・その活動の規模と、自分の役割
・リーダーなら、他薦か自薦か
・他薦なら、どういうところが評価されたと思っているか
・自薦なら、なぜ立候補しようと思ったのか
・その活動における(自分の)目標
就活ネタをつぶやきます。24卒・25卒向け