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面接受かった時のフィードバック、多かったのが
・ウチの会社が好きなんだと伝わった
・活躍しそうなイメージがついた
・君のやりたいこととウチが提供できることが一致した
・うちの会社のことよく調べてきてくれてる感が出てた
だったので、結局死ぬほど企業研究して活躍理由を示すことが
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いよいよcpa learningが本気を出してきた…簿記3級&2級の講義動画が無料で見放題&教科書もPDFで無料DL可能。普通に予備校通ったら数万するレベル…しかも最近はM&A実務の講義動画とか財務実務の講義動画もアップされて無敵感が増してきてる…
cpa-learning.com
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逆質問、割と相手の経歴を深堀りするのが好きでよく聞いていたのが
Q.これまで経験した部署教えて
↓
Q.そもそもどういうことがやりたくて(入社時の志望動機)入社を決めた?
↓
Q.やりたいことが実際に叶った場面や経験を教えて
↓
Q.1番印象に残った案件とその詳細教えて
↓
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面接で、なんか手応えないな〜って時には、逆質問の時に「今回の面接で伝わりづらかったこと・もっと詳しく知りたかったことはありますか?」と聞いていました。面接官も「あ、〇〇のところもう少し知りたかったんだよね〜」みたいに言ってくれて、再度アピールのチャンスを獲得していました!
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あっという間にガクチカ・自己PRが完成します!しかも、OB訪問のメールテンプレや選考辞退のメールテンプレ等も一瞬で作成可能なので、使い道は無限大です!
(参考)
pencil.elyza.ai
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【第1部】夏インターン(終了)
【第2部】秋インターン←※今ココ
【第3部】コンサル本選考(11月〜)
【第4部】冬インターン(11月〜)
【第5部】外資系本選考(冬〜)
【第6部】ベンチャー本選考(冬〜)
【第7部】マスコミ本選考(冬〜)
【第8部】日系早期選考(2月〜)
【第9部】春インターン(3月〜)
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【リマインド】9月中に絶対完成させたいことリスト
(重要度順)
★ガクチカ200/300/400字完成
★ガクチカ想定質問の回答作成
★自己PR300/400字完成
★自己PR想定質問の回答作成
★弱み/挫折経験/ガクチカサブのエピソード探し+言語化
★興味ある業界+企業探し&Excel等にまとめ(30社程度)
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志望動機って複雑そうに見えて
①将来成し遂げたいことを語る
②その夢を抱くようになったきっかけを語る
③↑を実現するのになぜ御社が「ベスト」なのか語る
④↑をどのように実現するのか道筋を語る(やりたい仕事・部署など)
⑤自分を採用する理由を語る
この5つで最低限なんとかなります。
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日系総合職を受ける際「入社後どんな仕事したい?」って質問には毎回
「どの仕事も興味あるので、ジョブローテーションを通して様々な知識を身につけたい。中でも、〇〇の分野に特に興味を持っており、将来的は××部や△△部で働いてみたい。」
と「何でもする」スタンスを強調して答えていました!
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私は面接時のルーティンとして、自己紹介の後に
「本日は貴重なお時間をいただきありがとうございます。精一杯頑張ります!」
的なこと言って、逆質問等全部終わった後には
「本日はありがとうございました。御社の〇〇な部分が知れてとても良い機会になりました!」
で締めていました!
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【10月中に完成させたいESリスト】
冬インターンに向けて、この項目だけは10月中に完成させましょう!!
(単位は字)
□ガクチカ400
□ガクチカ300
□ガクチカ200
□自己PR400
□自己PR300
□自己PR200
□弱み200
□働く上で大切にしたいこと200
□大学での研究内容200
□「挑戦」に関する話300
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★サラッと聞かれるけど(個人的に)超大事だと思う面接の設問ベスト5
【5位】どのような時にストレスを感じますか&ストレス解消法教えて
【4位】土日の過ごし方&趣味
【3位】コロナ禍で自宅での過ごし方&新しく始めたこと
【2位】苦手なタイプの人の特徴とその人との関わり方
【1位】↓
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この質問された時に、詰まらずにスラスラ言えるようになれば、あなたも就活強者です!
①自己紹介(30秒〜1分)
②学生時代頑張ったことのまとめを教えて(30秒〜1分)
③自己PRして/強み教えて(1分以内)
④人生の中で1番の挫折経験教えて(1分以内)
⑤就活の軸とそれを持つに至った原体験教えて(1分以内)
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★ワイが今から就活始めたら11月中にやること
11/1〜11/5
①ガクチカ(400字)・自己PR(400字)の作成
②なんとなく興味ある業界・企業をリストアップ(30社程度)
11/6〜11/10
③自己分析(Twitterに流れている面接頻出質問集の回答を一通り作る)
④ガクチカ・自己PRを誰かに添削してもらう
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OB訪問や座談会で毎回必ず聞いていた質問は、「当時の志望動機と入ってみてそれが実現できたか(できたならその具体的体験も)」です。んで、自分の志望動機と似たものがあればパクってました。もちろん原体験を自分の体験に変えたり、多少のアレンジは必要ですがこれやると効率的に志望動機作れます。
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座談会やOB訪問の機会があったら、「御社の強み(や特徴)があらわれた案件、経験はありますか?」はぜひ聞いておきたい設問です。面接で「なぜウチなの?B社じゃなくて?」の質問に
『御社の〇〇という強みを魅力に感じたからです。実際、御社のAさんから△△というお話を伺いました。この強みは、↓
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【最低限用意したい志望動機】
◎一次面接
・就活の軸
・↑の原体験
・就活する上で大事にしてる価値観/これだけは譲れないもの
・↑の軸を満たす業界を複数個
・↑の業界の中で、なぜA業界でなぜB〜E業界ではないのかの理由
・A業界の中でなぜ御社なのかの理由複数個
・将来のキャリアプラン
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とりあえず年内に
・ガクチカ400字完成
・ガクチカ想定質問作成
・自己PR400字作成
・弱み/挫折経験のネタ探し
・本選考受ける企業リストアップ(〜40社)
・面接経験×5〜10
・GD経験×1
・SPI/玉手箱経験×2
・冬インターン応募×10
最低限これクリアしていれば冬休みモードでもいいんじゃないすかね
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来年の3/1に本選考解禁されると思いますが、多くの会社のES1次〆切は3月末(or4月初)です。つまり1ヶ月のうちに
・受ける企業全部のES作成
・受ける企業全部の志望動機作成/企業研究をこなす
・受ける企業全部の説明会に参加
・受ける企業全部のテスト受験
を20〜30社分やる必要がありクソ忙しいです
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【よくやってた企業研究ルーティン】
①会社のパンフ、新卒採用サイトで基礎情報をインプット
↓
②Openworkで「組織体制・企業文化」「強み・弱み・展望」の欄を熟読
↓
③中期経営計画書(あれば)を読み込み今後の方向性や事業内容を理解
↓
④社名検索して最近のニュースを把握(日経テレコンも使用)