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逆質問、割と相手の経歴を深堀りするのが好きでよく聞いていたのが
Q.これまで経験した部署教えて
↓
Q.そもそもどういうことがやりたくて(入社時の志望動機)入社を決めた？
↓
Q.やりたいことが実際に叶った場面や経験を教えて
↓
Q.1番印象に残った案件とその詳細教えて
↓
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いよいよcpa learningが本気を出してきた…簿記3級&2級の講義動画が無料で見放題&教科書もPDFで無料DL可能。普通に予備校通ったら数万するレベル…しかも最近はM&A実務の講義動画とか財務実務の講義動画もアップされて無敵感が増してきてる…
cpa-learning.com
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面接受かった時のフィードバック、多かったのが
・ウチの会社が好きなんだと伝わった
・活躍しそうなイメージがついた
・君のやりたいこととウチが提供できることが一致した
・うちの会社のことよく調べてきてくれてる感が出てた
だったので、結局死ぬほど企業研究して活躍理由を示すことが
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【マリンの2次から学ぶ自己分析】
みんな大好きマリン(東京海上)のインターン二次面接では、小学生〜現在まであらゆる角度から深堀りされます。この深堀り、マリン受ける人だけでなくあらゆる就活生の方の自己分析に役立つので、これらの回答を考えてみてください！
※過去問を参考に50問用意しました
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【厳選】ガクチカこれだけ25問
ガクチカの面接において、これだけは対策して欲しい25問をまとめました！頻出のものばかりなので、面接本番で慌てなくてもいいよう、事前に準備しておきましょう！
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「1分で話せ」と指定される場面は面接(や録画面接)でもよくありますが1分=300文字を目安に話すと良いと言われています。
★1分で自己紹介
・〜大学の〜です。
・大学では、〜について学んでいます
・また、課外活動では〜に力を入れ、〜のような成果を残すことが出来ました
・本日は〜(意気込み)
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面接でインターンの志望動機を聞かれた際には、「就活の軸」＋「知ったキッカケ」＋「学びたいこと」の三点セットで作っていました。
・就活軸(過去の〇〇の経験から、〇〇にやりがいを感じ、〇〇ができる企業・業界)を軸に就活をしている
・その中で〇〇(説明会・OB訪問・ネットの記事)で御社を知り
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最近、「就活始めたばかりで何したらいいのかわかりません！」ってDMを多くいただくので、私が今日から就活始めるなら取り組むことを書いていきます！
〇6/20〜6/26
︎︎︎︎︎︎☑︎証明写真撮る(データも)
︎︎︎︎︎︎☑︎就活用の手帳を買う
︎︎︎︎︎︎☑︎就活用メアド作成(大学のでOK)
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自己紹介はすごくシンプルに
①〜大学〜学部の〇〇と申します。
②大学では、〜を専攻し、主に〜について学んでおります。
③また、〇〇(部活/サークル/アルバイト/その他課外活動)の活動にも力を入れております。
④本日はよろしくお願いします。
の型をメインで使っていました！
他にも
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まったりホワイトに働きたい！でもお金もちゃんと欲しい！って就活生の方は、Open Workを用いて企業探しをしてみましょう！
①待遇面の満足度
②法令順守意識
③20代成長環境
①＋②－③が5.5以上だとホワイト高給の傾向にあると知られています。
5.5以上のオススメ金融機関をいくつか紹介します！
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インターンの志望動機と本選考(来年以降)の志望動機は似ているようで別物です。インターンはあくまで「業務理解」「社風理解」の場なので、''知りたい・学びたい''がメインです。
私が使っていたテンプレだと
【200文字】
・結論(業務理解を深めたい)
・御社(や業界)に興味を持った理由
(続)
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【厳選】個人的超オススメ夏インターン(第2弾)
★ソフトバンク(地方創生)(激アツ🔥)
★シグマクシス
★日本政策投資銀行
★東芝
★NTT東日本(激アツ🔥)
★阪急阪神HD
★博報堂(激アツ🔥)
★東急不動産
★船井総研(激アツ🔥)
★三井住友信託銀行
★サッポロビール
★日経新聞
★江崎グリコ(激アツ🔥)
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【6月中にやっておきたいこと】
◎優先度＜高＞
・ガクチカの作成(200/300/400字)
・自己PRの作成(300/400字)
・サマーインターンの応募先を探す(5社以上)
・SPI/玉手箱の受験
※SPI/玉手箱受けるためだけにインターン応募するのもアリ
・証明写真撮影
※現物だけでなくデータでももらうこと
#24卒
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【厳選】ここだけは受けて欲しいサマーインターン5選(金融編)
①東京海上日動(6/27〆)
→ESは毎年軽め。面接の経験が積める&2次での深堀りがえげつない(幼少期から)ので自己分析にも最適！しかもインターン参加後は…！
(夏おちたら例年冬は受けられないので注意！)
②三井住友銀行(5days)(6/20〆)
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Q志望動機教えて！(アバウト)
A.〜を実現したいからです(結論)。私は○○の経験から(原体験)〜ができる○○業界を志望しており(業界の志望理由)、中でも○○という理由で貴社を志望しております(会社の志望理由)。○○職(○○の分野)として、将来は○○を成し遂げたいです(入社後やりたいこと)。
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内定辞退をする際、必ず「どこに行くの？」と入社予定の会社を聞かれると思いますが、競合・同一業界の場合は正直に言わない事をオススメします。私は毎回、全く関係ない業界に進むor突然勉強したくなって大学院を目指す、と答えていました。そっちの方がすんなり辞退出来たので。へんに競合を言うと
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★二次面接前の志望動機チェック！
︎︎︎︎︎︎☑︎志望動機教えて？と言われて30秒程度でしっかり話せるか
※結論→軸→なんで御社か、くらいを軽く述べればOK
︎︎︎︎︎︎☑︎オリジナルな「就活の軸」＋「原体験」があるか
※ここは差別化ポイントですので自分ならではをアピールしましょ！
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最終面接って、「気合いだ！」「熱意だ！」っていう人もいますけど、私は「これでもかというほどの準備」が全てだと思ってます。何を聞かれても大丈夫なように、1番時間を使ったのが最終面接でした。具体的には
・自己紹介
・ガクチカ
・自己PR
・志望動機
・現在の選考状況
・キャリアプラン
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Qウチが内定出したら他社の内定はどうするの？
A.御社が第1志望なので、他社さんは辞退いたします。他社さんには申し訳ないですが、誠意を持って辞退の連絡をいたします。
辞退するぜ！押忍！みたいな軽い感じより、「辞退」というセンシティブな話題の時は、めちゃくちゃ丁寧に答えていました！
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5年後、あるいは10年後のキャリアプラン教えろっていう無茶ぶり質問たまーにされてたんですけど、毎回
5年後
→若いうちは〇〇や××など幅広い知識を学んで自分の適性を知り将来進むべき道を考える。
10年後
→何か一つ自分の武器(専門)を作る。現時点では〇〇や××に興味あり(＋その理由)
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【なぜ他社ではなく弊社なの？】
Lv.1
御社は〇〇という強みを持っているからです
Lv.2
御社は〇〇という強みを持っており、その強みを活かして私の夢である〇〇を実現したいからです。
Lv.3
御社は〇〇という強みを〜
その強みを〜実現したい。
また、御社の〇〇さんからその強みを活かして
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社員座談会だけで志望動機作れ！と言われたら…
1.「Aさんの当時の志望動機を教えてください」
→いいフレーズや自分に当てはまりそうなのあればパクる
2.「働いていて、御社の強みを感じる場面はありますか」
→その会社の強みを知る。シンプルに強み聞いてもOK
3.「入社の決め手を教えて下さい」
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【10時間で企業研究！】
①新卒サイト・中途採用サイトの社員インタビューを読み漁る&求める人材像の把握(1h)
②中期経営計画書(やIR)を読んで、企業の足許の状況と今後の展望を把握(1h)
③Open workや就活会議、企業の5ch()を用いて、他社との比較や社風の整理、今後の展望等を把握(1h)
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★頻出！イジワルな質問
(ワイの解答例とともに)
Q.君の学問とウチの会社の業務全く関係ないけど大丈夫？
A.もちろんです。私は大学で新たな学問に挑戦し、自ら貪欲に学ぶ姿勢を身につけました。御社の業務でもこの力を活かし、主体的に学んで知識をつけていきます。新たな事を学ぶのは大好きです。
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【最終面接前チェックリスト】
︎︎︎︎︎︎☑︎ガクチカ・自己PR等パーソナル系の質問にも改めて答える事ができる
︎︎︎︎︎︎☑︎その会社が第1志望である理由を2つ以上の側面から語れる
︎︎︎︎︎︎☑︎競合では無い理由を1つ以上言える
︎︎︎︎︎︎☑︎競合含めた企業の選考状況を詳しく言える
就活ネタをつぶやきます。24卒・25卒向け