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ワイが最終面接で特に意識していたのは
★多少の圧迫や詰めに対してもひるまずに食らいついていく(役員やお偉いさんの威圧感パない)
★他社の選考状況を完璧に設定(?)した上で、余計なことは言わない
★言い残すことがないように、逆質問や最後に何かある?の時間を最大限有効活用
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①過去数年分の選考体験記を読み、フローや特徴を理解する(1h)
②その企業(や業界)のビジネスモデル・業務内容を把握(2h)
③新卒サイト・中途採用サイト・ネットの社員インタビューを読み漁る(1h)
④Openworkを使って、企業の強み弱みや人柄などを把握(2h)
⑤↑ついでに競合も同様に(1h)
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幸いなことに複数社から内定貰えた私ですが、内定先の中に1社だけ「インターンも参加していなければ、OB訪問も1人もしていない(ツテ無し)」会社がありました。私が、その会社の内定を取るためにやったことを書いていきます!これをやったから正解!という訳では無いので、あくまでご参考までにどうぞ!
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【ガクチカ】深堀り質問対策
(前提⇒課題⇒原因⇒施策⇒結果)
①前提
・なぜその活動を始めたのか
・その活動の規模と、自分の役割
・リーダーなら、他薦か自薦か
・他薦なら、どういうところが評価されたと思っているか
・自薦なら、なぜ立候補しようと思ったのか
・その活動における(自分の)目標
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OB訪問や座談会で毎回必ず聞いていた質問は、「当時の志望動機と入ってみてそれが実現できたか(できたならその具体的体験も)」です。んで、自分の志望動機と似たものがあればパクってました。もちろん原体験を自分の体験に変えたり、多少のアレンジは必要ですがこれやると効率的に志望動機作れます。
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【30分でできる】面接前ルーティン
①自分の伝えたい核となる強み・性格を1〜2個書き出しておく
②相手の会社の求める人材像を把握し、①と大きくズレていないか確認
③ガクチカ・自己PR・志望動機のまとめ(45秒くらい)をまとめておく
④今受けている会社一覧と選考状況についてまとめておく
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一次面接や二次面接は受かるんだけどその後が…って方、おそらく志望動機が原因です。ガクチカや自己PRは一定の評価がされていると思います。その後は、志望動機をいかに論理立てて、熱意持って話せるかが大事です。ここで改めて、志望動機を用意するために準備すべきものを確認していきましょう!
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Q志望動機教えて!(アバウト)
A.〜を実現したいからです(結論)。私は○○の経験から(原体験)〜ができる○○業界を志望しており(業界の志望理由)、中でも○○という理由で貴社を志望しております(会社の志望理由)。○○職(○○の分野)として、将来は○○を成し遂げたいです(入社後やりたいこと)。
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面接で、「ガクチカ教えて!」ってラフに聞かれた時の回答パターンとして
パターン①:王道
・〜を頑張りました(結論)
・〜という課題があり
・〜が原因でした
・そこで、〜を実施し(施策)
・〜という結果に繋がりました(結果)
でもいいですけど、個人的にちょくちょく使ってたのは↓
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うちの弟(23卒)、web面接で緊張しないように面接官の鼻の穴にカーソルを突っ込みながら面接しているらしく、本人曰く常に笑顔で面接できて最高とのこと、、
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「1分で話せ」と指定される場面は面接(や録画面接)でもよくありますが1分=300文字を目安に話すと良いと言われています。
★1分で自己紹介
・〜大学の〜です。
・大学では、〜について学んでいます
・また、課外活動では〜に力を入れ、〜のような成果を残すことが出来ました
・本日は〜(意気込み)
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3月までにいかに「準備」ができるか、これが本選考を進める上で重要なポイントになります
例えば30社出すとして、1社あたり
・ES作成×1.5h
・webテスト×1h
・説明会/座談会×1.5h
・企業研究/志望動機作成×3h
で7h(/社)×30=210hかかります
これを3/1からES締切の多い3月末まで30日近くで終わらせると
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この質問された時に、詰まらずにスラスラ言えるようになれば、あなたも就活強者です!
①自己紹介(30秒〜1分)
②学生時代頑張ったことのまとめを教えて(30秒〜1分)
③自己PRして/強み教えて(1分以内)
④人生の中で1番の挫折経験教えて(1分以内)
⑤就活の軸とそれを持つに至った原体験教えて(1分以内)
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あっという間にガクチカ・自己PRが完成します!しかも、OB訪問のメールテンプレや選考辞退のメールテンプレ等も一瞬で作成可能なので、使い道は無限大です!
(参考)
pencil.elyza.ai
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幸いなことに複数社から内定貰えた私ですが、内定先の中に1社だけ「インターンも参加していなければ、OB訪問も1人もしていない」会社があります。私が、その会社の内定を取るためにやったことを書いていきます!これをやったから正解!という訳では無いので、あくまでご参考までにどうぞ!
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もし、ワイが面接官で志望動機の質問3つしか聞けません、ってなったら
①将来実現したいこと(夢)と、なぜそれを「弊社で」実現したいのか
②入社後、どのようなプラン(や仕事・経験を通して)でその夢を実現しようと考えているのか
③弊社で自身のどんな強みを活かして、どのように貢献してくれるか
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【6月中にやっておきたいこと】
◎優先度<高>
・ガクチカの作成(200/300/400字)
・自己PRの作成(300/400字)
・サマーインターンの応募先を探す(5社以上)
・SPI/玉手箱の受験
※SPI/玉手箱受けるためだけにインターン応募するのもアリ
・証明写真撮影
※現物だけでなくデータでももらうこと
#24卒
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最近、「就活始めたばかりで何したらいいのかわかりません!」ってDMを多くいただくので、私が今日から就活始めるなら取り組むことを書いていきます!
〇6/20〜6/26
︎︎︎︎︎︎☑︎証明写真撮る(データも)
︎︎︎︎︎︎☑︎就活用の手帳を買う
︎︎︎︎︎︎☑︎就活用メアド作成(大学のでOK)
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【スキマ時間に】面接一問一答
パッと言える(思い浮かぶ)まで繰り返しやっておきましょう!
1.自己紹介
2.大学で学んだこと(ゼミの内容)
3.今の大学/学部を選んだ理由
4.コロナ禍の学生生活で意識したこと/工夫したこと
5.周りの友人からどんな人だと言われるか
6.自己PR(強み)
7.自分の弱み(+エピ)