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ごめんなさい。間違えました。
あまり知られてませんが、教員だけは、未だになぜか労働基準法が適応外なので、労働環境をグローバル化というより、日本の標準化すらまだでした。バズったので伝えたいのですが、これ違憲で犯罪です。
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15時になると「時間なんで帰ります」「子どものお迎え行ってきます」「習い事があるんで」と次々に帰る現地の先生たちの姿。税金で海外研修させた結果、日本のおかしさに気づかれたという落語みたいな話。グローバル教育の前に、労働環境をグローバル化しないとこうなるよね。
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これ嘘のような本当の話ですが、
ある自治体で、中学校の英語教師が、オーストラリアに研修。本場の指導法を現地の先生に学び、出張旅費も出るという夢のような企画。しかし、帰国後に参加者した7名のうちほとんどが辞表願いを提出し退職。一体何が起こったのか。彼らがそこで、目にしたのは、
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「きく」にも5段階のレベルがある
聞く（耳で聞く）
聴く（理解しようと目と心で聴く）
訊く（自問や質問しながら訊く）
効く（行動や考え方に効いてくる）
利く（学んだことを日常に利用できる）
「聞いてるし」と反抗的に答える子には「どのレベルできいてる？」って返すと、ギクっとするよ。
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フォントを変えるだけで学力があがる
嘘みたいな話ですが、ある実験で、小学生116名に「教科書体」と「UDデジタル教科書体」のテストをしたところ、教科書体は66%に対して、UDは81%という結果に
学力が低い原因は、”読解力”ではなく、”見えにくさ”にあるかも。プリントを作る時は、UD体に変えてみて
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先生におすすめの用途別フォント🖋
・メイリオ →パワポ（和文）
・Segoe Ul →英文
・MSゴシック→資料の見出し
・MS明朝 →資料の本文
・丸ゴシック →学級通信
・創英角ポップ→学級通信の見出し
・UDデジダル教科書体 →プリント
これで本当にフォントに迷わない！
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ある年、4月の2週間は全て午前授業になり、給食後に下校となりました。1年生だけでなく“全校生が“です。
その年は学校に不安を抱える子もゆっくりクラスに慣れ、初任者や異動してきた先生も、落ち着いて準備ができました。教務がどんな魔法を使ったのか分かりませんが、これ全国に展開してほしいです
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春休みが短すぎませんか？
海外は9月始まりなので、新年度前が夏休みで、2〜3ヶ月の準備期間があります。
一方日本は、3日に着任し7日に始業式。準備期間は“わずか4日“です。
これ、仕組みとして無理ゲーすぎませんか。
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新しい職場でこっそりやってるPCの設定
①マウスの移動の高速化
②タスクバーの並び替え
③コントロールパネルアイコンの表示
④IMEの文字変換パワーアップ
⑤復元ポイントの作成
⑥バッテリーの調整
⑦ストレージセンサーをオン
⑧クリップボードをオン
⑨ユーザー辞書登録
詳しい方法は↓
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このアプリ、学校に超おすすめです！
もしTeamsを導入してたらぜひ『planner』を使ってみてください。タスクをシェア・管理でき、進行状況と仕事量が可視化できます。
これを使えば、だれに負担がかかりすぎてるのか、誰が困ってるのかが一目で分かるので、助け合える職場に変わります。
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30代で分かった職員室で大事なこと
①人と比べない
②悪口は言わない
③助けは声に出して求める
④気配り、心配り、お菓子配り
⑤資料はできるだけ１枚にする
⑥１つ増やしたら２つ減らす
⑦人を責めるより、仕組みを変える
⑧変えられることだけに労力を注ぐ
これを意識してから心が楽になりました
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ストレスフリーな学級経営のコツ
①１分で叱る
②笑って許す
③１授業に１笑いは入れる
④名前を呼んであいさつする
⑤休み時間は一緒に遊ぶ
⑥弱みは見せる
⑦図を使って話す
⑧選択肢を用意する
⑨とにかく任せる
⑩感謝の言葉を口にする
これを意識すると、子供も先生も居心地が良くなりますよ
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速くなるよコレ！
Ctrl＋C コピー
Ctrl＋V 貼り付け
Ctrl＋Ｘ 切り取り
Ctrl＋Z 取り消し
Ctrl＋Y やり直し
Ctrl＋Ｂ 太文字
Ctrl＋U アンダーバ
Ctrl＋スペース 書式クリア
Ctrl＋F7 単語登録
Ctrl＋A 全選択
Ctrl＋F 検索
Ctrl＋P 印刷
Ctrl＋S 上書き
Ctrl＋O ファイル開く
Ctrl＋W 閉じる
続く
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#4月から先生になる方へ
🗂フォルダを作るときは
00_inbox
01_学級通信
02_成績所見
03_各教科
04_校務分掌
05_掲示物
06_月末報告
07_会計
08_印刷用
09_引き継ぎ
99_過年度
って、頭に番号をつけると優先順位で並べやすいよ。あと『inbox』とか一時保管フォルダを作っておくと分けにくい時に便利！
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Canva使ってますか？
教員には2000%おすすめしたい。
まだ使ったことないって方にCanvaでできる新学期のアイデアと便利な機能をまとめました。
続く↓
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急な予定変更で道徳がなくなると、
「えーやりたかったのに！」
「道徳楽しみに学校に来たのに最悪」
「お願い先生、算数と変えて」
とまるで体育みたいに声があがります。
準備５分もしてないのに...
そんな道徳の授業のつくり方をnoteにまとめました。 note.com/zikatu/n/n00a6…
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先生の忙しさと、子どもの学び方を変える「連絡帳の使い方」をnoteにまとめました。
これに変えてから、休み時間は子どもと遊べ、保護者からは「自分で学ぶようになった」と感謝されました。
誰でもすぐできる仕組みです。
新学期の参考になれば。 note.com/zikatu/n/ncbd5…
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「とうとう脱ランドセル時代が来ましたね！」と同僚に話したら、京都の先生が「え？宇治は50年前からランリックやで」と驚きの発言。教えてもらった誕生秘話も価格もアンビリバボーでした。
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教員の残業代は、年間1.4兆円。国はこれだけ教員から搾取している。民間には「労基法を守れ」とうるさく言うが、教員には、給特法で働かせ放題。マスコミや最高裁も教員には冷たい。教育はこの国の礎。現場はそういう思いで子供と向き合ってる。人ごとではなくみんなで考えないと、本気でまずいと思う
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日本の小学校は約22,000。これはセブンイレブンの店舗数とほぼ同じ。もしセブンが、全従業員に残業代を支払わず、休憩時間も与えず、過労死ラインを超えるほど働かせ、それをもし「最高裁も認めたら」きっと日本はパニックになる。なぜ公立でそれが現実になった件は、新聞の一面にも載らず合法なのか…
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教室で話題になったので、次のような授業をしました
①作文を書く
②ChatGPTで添削する
③読み比べる
④変更点の理由をAIに教えてもらう
⑤学んだことをノートにまとめる
⑥AIが出せない味を話し合う
⑦使える部分を加え、修正する
AIをどう使うか、どこで使うかを子供たちと共に学んでいきたい
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小5女子が自学で読書感想文を書いてきたんだけど、あまりにも上手すぎたので、
「もしかして、お母さんに手伝ってもらった？」と聞くと、「ううん、ちがうよ。これChatGPTが書いたの」と言われ驚いた。今年から作文コンクールはAIだらけになるかもしれない。
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Microsoftの方との合同研修で「どうして学校は、同じよう資料や教材を1から作っているんですか？」「Microsoftでは、たとえ新人が作った物でも、会社の財産としてみんなでシェアするのが当たり前の文化なんですが…」と驚かれた。週休3日制に変えた会社の文化と働き方をもっと学び取り入れたい。
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ある教育長が「指導要録の所見は無くせ」と校長に指示。しかも守らない校長を呼び出し叱咤。「忖度など捨てろ。現場に必要なのは忖度ではなく削減。無駄を減らさなければ、いい教育などできない。我々にできることは現場のための引き算だ」と怒ったという。以後この地域の所見欄は白紙で届くという実話
読んでくれた人の時短になればという思いでTwitterやnoteを書いています。