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20年前に渡米した時TOEICは900超えてたけど、🇺🇸人同士の会話は大半が理解できず苦労しました。このままではダメだと、仕事関連の知識だけではなく時事ネタや歴史、ジョーク等についても幅広く勉強し、その甲斐あって、渡米から1年もすると彼らが言ってる事が理解できなくても気にならなくなりました。
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質問に対して「ググれ」は失礼だし的外れな返答です。少し考えれば分かりますが、ググらずに質問する理由、それは会話がしたいからです。相手は答えではなくコミュニケーションを求めているのです。つまり質問に対する礼儀正しく的を得た返答、それは「私は今、忙しい(親指で首を切る仕草)」これ一本。
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英語が伸び悩んでいる人達に共通する点を3つ見つけました。まず圧倒的に勉強時間が足りてません。
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「欲しい理由が『安い』なら買うな」は色々な場面で役に立つ教訓です。例えば仕事や人付き合い、勉強や趣味も、お手軽さを理由に選ぶと後悔しがちです。なので時間とお金と労力をかけたいと思える人・物・事を見つけられたら、それを大切にしてください。人生を豊かにするのはズバリ推しへの課金です。
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たとえ老害中高年であっても弱ってる時は優しくしてあげよう。と言われても、彼らは元気になったところで周囲を苦しめるだけです。弱ってる時に優しくされたかったら、普段から周りに優しくして、優しい中高年になるべきです。元気な時に正論を振り回して周囲を攻撃してばかりの人って要らないですよ。
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クソリプ送ってる皆さん、もうそろそろSNSで意味もなく他人を攻撃するのはやめませんか。クソリプされた方も売り言葉に買い言葉でいがみ合うのはやめませんか。クソリプもブロックもキリがありませんよ。ここは平和に好きなお菓子の話でもしましょうよ。たけのこの里ときのこの山どちらが好きですか?
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「英語の勉強をどんなに頑張っても、実際🇺🇸に行くと最初の数年は分からない事だらけ」と言ってる人を見かけました。とてもひどい嘘だと思います。こんなの渡米前の人が見たら不安になってしまいますよ。皆さん、大丈夫、安心してください。最初の数年どころか20年経っても分からない事だらけですから。
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この同僚は日本家屋や、庭でスイカを食べてるシーン、小学校の校庭や教室の風景に感動したらしいです。またちびまる子ちゃんを知った経緯は、奥様が日本人なので領事館経由で手に入れた日本の教科書にキャラクターが出てきたからだそうです。うん…奥様が日本人って初耳だわ。ツイートして大丈夫か。
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そう言えば最近の若い人達は、文通や交換日記、ポケベルをすっ飛ばしていきなりスマホという、コミュニケーションのステップアップが我々の時代とは大きく異なりますね。私が若い頃は矢文だったから膝に受けると危なかった。
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職場で🇯🇵vs🇪🇸を観戦してたら残り数分でドイツがコスタリカに2点リードした際に解説の人が「スペインが負けたらドイツは勝っても決勝トーナメント行けないぞ!全ドイツ人が応援してるぞスペイン!」と言ってて🇺🇸人同僚達も「スペイン頑張れ!」とか大合唱されたけど勝ってほんと気持ちが良かったです☺️
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私の周りで出世街道まっしぐらな人達に共通してる事と言えば、整理/整頓/清潔を毎日徹底、自分に厳しく勤勉で社交的、朝型、読書好き、長年没頭してる趣味があり人生を楽しんでいる、仕事は2番目で常に家族優先。と、参考にできる部分が多いです。あとこれは関係ないとは思うけどみんな実家が太いな。
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「🇺🇸は自由な服装で働けていいな」とよく言われます。確かに何を着ても注意はされません。でも日常的に値踏みされていて、だらしない人はチャンスを貰えません。「🇺🇸は実力社会でいいな」ともよく言われますが、実力をだすチャンスを貰うにはアピールが必要です。しっかりとめんどくさいですよこの国。
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学歴や能力的に優秀でも食事が合わず自炊能力がなく本帰国する人を多くみてきました。英語と専門性!はきっかけを得るための方法であって、海外で生き延びるための能力ではないと思います。アメリカの日常生活を面白おかしく切り取ったり、毎日を楽しくする小ネタをつぶやいてます。フォローもぜひ。
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皆さんご存知の通り🇺🇸のケーキは甘過ぎるわけですが、どれくらい甘いのかを日本の人達に伝える術が無く毎晩枕を濡らしていました。しかしついに見つけました。🇺🇸のケーキを冷凍したら標準的なアイスよりも甘いです。なので日本の皆さん普通のバニラアイスを溶かして飲んでください。それより甘いです。
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「管理職経験がないと詰む」とか聞くけど管理職経験のために年収が下がるとかその先のキャリアが明るいとは思えないし、そうすると「管理職経験があっても詰む」に見えてしまう。それなら最初から好きな仕事をやった方が良いし、そのために無限に努力できる人が技術者で居続けられる部分はあると思う。
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家事でも仕事でも、ほんの一部分を見て「そんなの簡単じゃんw誰にでもできるw」みたいな事を言う人を時々見かけますけど、そんなの大谷選手がホームラン打った後にベース1周してるのを見て「ベース1周とか簡単じゃんw誰にでもできるw」と言ってるようなものですよ。見識がネコのひたいくらいしかない。
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有名企業から外資系ベンチャー企業へ40代で転職した知人が「とにかく辛い。残業増。プライベートにも勉強。スピード重視。短期で結果を求められる。勤務先の肩書きがなくなって自分の本当の実力に気付かされてプライド全壊。でも全部許せる。だって給料がいいから」と言ってたのでお給料はホント大切。
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何かを言われてイラっとした時は「同じことを尊敬する目上の人から言われたら納得できるか」と考えてみて下さい。もし「立場や年齢が下の人から言われた『から』イラっとする」のなら、それは見栄や余計な自尊心が原因だと思います。立場や年齢に大した意味はないと思えたらすごく気が楽になりますよ。
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若い人達にアドバイスがあります。仕事でミスしても怒らない人は実は優しいわけではありません。もう呆れてて期待してないから怒らないだけなのです。だからわざわざ怒ってくれる人がいたら感謝した方がいいです。彼らは「歳下にイライラする精神的に未熟な大人にはなるな」という立派な反面教師です。
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数年前🇯🇵出張中の飲み会で🇯🇵の新人の方が「あひるさんみたいに🇺🇸で働きたいのでチャンスを探してます」と言ったところ、周りの先輩達から「技術も経験も無いだろw」「英語勉強しろw」「実力が伴ってないw」「中身が無い事言うなw」と馬鹿にされていて、彼が🇯🇵を出たい理由がぜんぶそこにありました。
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先日仕事中に雷が落ちて「Thunder😱」と言ったら「いやLightning」と返されたので「一括りでカミナリと言う事が多いから稲妻と稲光の差は意識してなかったわ」と説明したら、隣の部屋から別の同僚が白いケーブルを2本持ってきて「これがthunderbolt、こっちがlightning」と優しく説明してくれました。
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新社会人のみなさん。仕事で余裕が無くなった時に覚えておいて欲しいのは、余裕は頑張って作るものじゃなくて、与えられるものです。だから余裕が無いのは上司や環境の責任です。能力不足ではないので自らを責める必要はありません。そしてもし余裕を持っていたら、どうか次の世代にも渡してください。
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🇺🇸人は「スシ!テンプラ!コニチワ!」しか知らないのに「日本語話せるよ☺️」と答える話。あれ実は聞き方が悪いのです。Can you speak (話せる?) ではなく、 Do you speak (普段話す?) と聞くのが正解です。正しく質問すると、彼らはちゃんと答えてくれます 「Yes!スシ!テンプラ!コニチワ!」と。
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若手の皆さんへアドバイスがあります。仕事でミスしても怒らない人は、実は優しいわけではなくて、もう呆れていて君に期待してないから怒らないだけ。だからわざわざ怒ってくれる人がいたら感謝しなきゃいけないんだよ。と怒ると叱るを混同してる人達から距離を置くと、色々なことがとっても捗ります。