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皮をパリっと焼いた際の香ばしさと美味しさはちゃんとアメリカ人にも伝わります。過去のたい焼きツイートもこちらにあるのでお時間のある方はご覧ください。フォローもぜひ。
twitter.com/i/events/14323…
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イーロンマスクの週40時間出勤指示メール。時代に沿ってないという声もあるけど、甲子園目指してる野球部と同じで「うちは厳しいぞ」と公言するのはありだと思います。「うちはアットホームだし若手が活躍してるよ」と優しい言葉で人を採用しておいて実はブラックな就労環境の企業より400倍マシです。
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🇺🇸人同僚達の雑談に混ざったらゾンビなアポカリプスになったらどこに立て籠もるかで盛り上がりました。彼らは皆が集まるホームセンターは逆に危険なので、テスラや日本企業のオフィスが狙い目と。理由は「激務でプロテインバーやエナジードリンクを席に確保してる人が多いから」なるほど、勉強になる。
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「若手社員の離職をどう防ぐか」という議論を時々見かけますが、転職はどんどん普通の選択肢になると思います。なので必要なのは退職後にまた戻って働きたくなるような待遇と労働環境、そして出戻り社員を受け入れる文化ではないでしょうか。離職を防ごうと中高年が頑張るとだいたい悪化しますよね。
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転職や海外就職で成功した人は元々すごいので参考にならないという意見をみかけたのでじゃあ高卒フリーターから派遣そして40過ぎて大学卒業した私が少ない武器で海外就職戦線をどう生き延びてきたのかを語ると最も重要なのはサイコロ振って六が出続けた運の良さですこれはぜひ皆さんも参考にしてくださ
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世の中にはずっと頑張れる人なんていません。だから全力で頑張りたい人はまず期間を決めるのがいいと思います。この案件だけ、今年だけ、卒業までの4年間だけ、など。それから頑張れなくなった時の非常口も確保しておいてください。期間限定かつ安全が確保されて初めて人は全力で頑張れると思います。
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ピカソは美術教師の父に鍛えられ美術学校に通って徹底的に基礎を身に付けた上であの独創的な作品を生み出したわけですが、たぶん現代においても人生を愉快にするために必要なことは、基礎的な教養や倫理観、世間一般と折り合いをつけられる人格を身に付けた上で、世間と適度にズレることだと思います。
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キューバにルーツを持つ同僚が「川へスイカを流すと海の神様が供え物を受け取って嵐が弱まる」と、祖国にハリケーンが来るたびにコロンビア川にスイカを流すと言ってたので「海まで100km以上で1週間はかかるし、届くのは太平洋だけどいいの？」と聞いたら俺の好きな迷信を科学で壊すなと怒られました。
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これは若い方へのアドバイスですが「目標が高すぎて失敗する事よりも、低すぎる目標を達成してしまう事を恐れよ」とミケランジェロの言葉にあるように、成功は人を堕落させる。つまり若い頃に必要なのは目先の成功ではなく、将来価値を生む下積み経験。と上司に言われたら転職のベストタイミングです。
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40代で有名企業から外資系ベンチャー企業へ転職した知人が「とにかく辛い。残業は増えたしプライベートにも勉強。スピード重視で短期で結果を求められる。勤務先の肩書きがなくなって自分の本当の実力に気付かされてプライド全壊。でも全部許せる。給料がいいから」と言ってたのでお給料は精神的支柱。
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数年前とある研修で『プレゼンの内容は伝わらない事があるけど、プレゼンターの機嫌と人柄はぜったいに伝わる』とありました。確かに印象に残ったプレゼンを聞かれると、機嫌良く楽しそうだったプレゼンターが先に思い浮かびます。機嫌や人柄は意外と伝わりやすいのでツイートにも気をつけたいですね。
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人生で何かを成すために最も重要なコスト、それはお金や時間ではなく「めんどくさい」を乗り越える精神的コストです。これを必要経費と割り切って毎日支払える人だけが努力を継続できるのです。好きになれば努力が苦じゃなくなるとか言われますけど、好きなことにはめんどくさい事も必ずついてきます。
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私もそうですが、ぼっち気質な人は自信を持ってください。学生時代はウェーイ系に追いやられ肩身が狭くても、社会に出たら「孤独に強い」は長所でしかありません。身近な人達から承認されたいという欲求を持ってない我々は詐欺にもマルチにも引っかからずメンタルも最初から崩れてるので安定してます。
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子供の頃「宿題しなさい」と言われたらイラッとしましたよね。あれは『人に言われたからイライラした』ではなくて、実は『自分で始める気持ち良さを奪われた』という怒りなんです。物事は自分の意思で始めると爽快なんです。だから自主的にこのツイートをイイねしてRTしたらぜったい気持ちいいですよ☺️
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転職の際に「次の職場でも頑張れよ」とか「君ならきっとどこでも上手くいく」と気持ちよく送り出してもらえると、とても清々しく離れられます。一方で「お前なんかが転職してどうすんの」とか「いま辞めるなんて無責任だ」などと意味不明なコメントをもらったりすると、やはり清々しく離れられますね。
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これは若い人達へのアドバイスですが、世の中には「楽しい仕事」や「詰まらない仕事」は実はなくて、仕事を「楽しくできる人」と「詰まらなくする人」がいるだけです。だから今の仕事が詰まらなくてもとりあえず三年は頑張ってみてください。と言われたら1年目でも転職を検討した方がいいと思います。
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うちの子がミニトマト好きな理由
・噛んだ瞬間の食感
・外側と中身の味の差
・味とか全部
私がミニトマト嫌いな理由
・噛んだ瞬間の食感
・外側と中身の味の差
・味とか全部
という風に長所を嫌いな人もいるわけです。人間も同じです。万人に好かれようとする事がどれだけ無意味かよく分かりますね。
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先送り癖をなんとかしたい人へのアドバイスですが、まず行動しない理由を追求してください。すると「分からない」という原因が見つかります。つまり理解不足で自分を説得できないから行動に至らないのです。なので解決方法は「分からなくてもとりあえず始める」ここさえ抑えとけば明日から頑張れます。
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設計やデザイン界隈には「ユーザーの声を聞くな、行動を見ろ」という格言があります。ユーザーの愚痴や苦情を分析するより、行動を可視化して分析する方が正しい改善に繋がるという意味です。一方で人間関係を改善したい場合は愚痴や苦情を聞いてあげてください。改善しようとしない方が改善されます。
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🇺🇸生活において英語力よりも必要なものがあります。数年前、英語が苦手な知人がレストランで「これ。そう。うん」と日本語で注文してました。そんな彼から「人と人。ここはレストラン。通じるのは当たり前。大切なのは心意気」と言われてハッとさせられたものです。そのあと頼んでないピザが来ました。
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勤務先に日本人は私1人。だから🇯🇵についての質問は全て私にきます。難解な質問に正しく答えるために色々調べたり詳しい人に聞く必要があったりしますが、勉強はいつでも楽しいです。先日も🇺🇸人同僚から「🇯🇵で最高のお菓子は？」と聞かれたので「たけのこの里」と答えました。また徳を積んでしまった。
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🇺🇸ではレストランなどで誰かの誕生日に遭遇すると、その場のお客さん全員でハッピーバースデーを歌ったりします。事前に連絡しておくと照明を落としたりお店も協力して盛り上げてくれます。数年前にも食事中に突然暗くなり、店内に口笛の音が響き「happy birthday🥳」が大合唱されましたが停電でした。
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ツイッターには「俺の方が賢い！お前は馬鹿！」という論調の方を時々見かけますが、本当に知識が豊富で頭脳明晰な方は、実社会でも評価が高く人徳があって、他の誰かを貶めることで自己表現したりはしません。頭が良いと思われたい人は、まず他人を褒めるところから始めましょう。わかったか馬鹿ども。
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誰かの仕事のほんの一部分を見て「お前の仕事簡単そうだなw俺でもできそうw」と言ってる人を時々見かけますけど、そんなの大谷選手がホームラン打った後にベース1周してるのを見て「ベース一周とか簡単そうだなw俺でもできそうw」と言ってるようなものです。間違ってはないけど間違ってる。
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クソリプは即ブロックという人、少し落ち着いて、一度は考えてください。そもそも人生が順風満帆な人はクソリプしません。つまりクソリプしている人は人生に問題を抱えていて精神的に追い込まれた結果の歪んだ自己表現の形がクソリプなのです。そう思うと許してあげたくなりませんか？私はなりません。
2002年に渡米。アメリカで解雇されたり再就職したり転職したりしてます。アメリカの日常生活を面白おかしく切り取ったり、毎日が楽しくなるような小ネタをつぶやいてます。固定の連ツイもぜひ。アイコンは本人ではありません。