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ガチでおすすめなので有料のストレングスファインダーなど買う前にこの診断テスト受けてみて下さい！！
「〇〇な性格だからあの上司や同僚と相性悪いんだ…」「自分では当たり前だけど△△が強みなんだ！」など多くの気づきがあるはず！！
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「好きなことを仕事にする」より「嫌いな人と働かない」の方が圧倒的に大切です。大半の人には「仕事にしたいほど好きなこと」なんてないけど「嫌いな人」がいない人はほぼいない。仕事のストレスの原因はほぼ人間関係なので、嫌いな人と働かなくていいだけで毎日が超快適で過ごしやすくなりますよ。
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Googleの社員調査によると
①学歴と成果は全く関係ない
②大学時代の成績も参考にならない
③相関があったのは「これまでの人生で苦労したか」
確かに周りのイケてる人は苦労人が多いし、「粘り強さ」「裏を読む力」「本質を見抜く嗅覚」「人を動かす人間力」など成果を出すための武器を持ってる。
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昔、中尾彬が言ってた「プライドとは能力の高い人が自分を律するために持っているもので、自分を有能な人間だと思われたい願望からくるものはただの見栄っていうんだよ。」が心に響きすぎたので、それ以来心の中にリトル中尾彬を住まわせて定期的に自問自答するようにしています。
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高田純次さんが「歳をとってやっちゃいけないのは説教と昔話と自慢話。」と言ってて真理だった。逆に若者相手にすべきことは「声に出して褒める」「相手の成功体験や好きなことを聞く」「年齢関係なく謙虚に人から学び続ける」などで、歳を取れば取るほど相手目線・未来志向・成長意欲が大切になる。
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「気をつけます」「頑張ります」「注意します」「意識します」って史上最悪の思考停止ワードなのに未だにビジネスの現場でよく使われてるから不思議…。仕事をするときに大切なのは【人間はミスをするという前提での進捗管理】や【個人の努力に頼らなくても仕事が回る仕組み作り】ですよ！！！
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100年前のサラリーマンのほうが全然働いてないし楽しそうに暮らしてるの社会のバグじゃないですか？
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この少年のすごいところは「英語が話せること」ではなく「外国人観光客にその土地の歴史を語れるほどの知識とコミュニケーション能力を持ってること」だと思う。多くの日本人が勘違いしてるけど、「英語が話せること」と「英語でコミュニケーションが取れること」には天と地ほどの差がありますからね。
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毎年伝えてますが、3月〜6月は残業しない方がお得ですよ。社会保険料は4月〜6月の給料の平均から算出されるので、残業が増えれば増えるほど今後1年間の保険料も増えてしまいます。3月の残業代が4月に払われる企業もあるので、年度末と年度初めで忙しい時期ですが3~6月は残業しないようにしましょう。
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学生の時は、100日間の休みはあっても10万円がなかった。
社会人になったら、100万円はあっても10日間の休みがなかった。
お年寄りになったら、100日間の休みも100万円もあるけど健康な体がないんだろうな。
必要なものがすべて揃う時なんて一生ない。だから、やりたいことは今すぐやると決めてる。
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仕事から帰ってきて今すぐ寝れるほど疲れているのに、「このまま仕事だけで1日を終えるのは嫌だ…」と夜遅くまでネトフリ見たりゲームするのは『報復性夜更かし』という名前がついてる現象だそうです。仕事に限らず日中のストレスが高い人ほど陥りやすく、睡眠不足に直結するのでお気をつけください。
ヘルシーな働き方やキャリアの作り方、転職副業に役立つ情報を発信してます┃【経歴】ブラックな求人広告営業→人事→HR系ホワイト企業で新規事業開発＋副業でSNSマーケなど