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アラサーまで生きてきて気づいたけど、
・幸せな時に約束しない
・悲しい時に決断しない
・怒っている時に返事をしない
・夜に考えごとをしない
・夜中にキモいLINEを送らない
・恋人とケンカしたら翌朝以降に話し合う
この6つを守っていれば人生での失敗や後悔はかなり激減します。
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徳川家康の叱り方が理想の上司すぎる…
・本人とその人と親しい1人だけを呼び出す
・いつもより言葉を和らげる
・まず今までの功績を称えて感謝する
・その後「今回のミスは君に似合わない」と伝える
・今後もこれまで通りの活躍を期待してると伝えて終了
・部下への注意は自分への注意と心得る
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“3年以内にベンチャーを辞めた知人の退職理由を列挙していくだけの枠。” swatanabe.hatenablog.com/entry/venture-…
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【仕事を辞めたらすべきこと】
①福祉課で家賃補助制度申請
②ハローワークで失業給付金申請
※順番を間違えると失業給付金しか貰えない
以前Twitterで学んだ知識ですが「退職した後の対応」を教えてくれる人は少ないので勉強になりました!次回退職する際に使わせてもらいます!ありがとうTwitter!
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「復讐は何も生まないが、きっちり復讐する人間だという評判は将来の被害から私を守ってくれる。」というセリフは人間関係全てに通ずる金言だと思う。
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入社1年目の教科書に「50点で構わないから早く出せ」と書いてあったけど、「早めに大まかな方向性と修正点を確認しておけ」というだけでなく、「上司や顧客は何かダメ出しをしないと仕事した気になれないので50点の段階で提出して早めに何か言わせておけ」という点においても非常に良い教えだと思う。
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錦戸亮さんのラジオを聞いてみたら「創作活動のためのモチベーション? まずモチベーションが必要なら、それやめた方がいいですよ。あとモチベーションって格好つけてますけど、要するに『やる気がない』ってことですよね?最近、便利な横文字が増えてません?」という正論で思いっきり殴られた。。。
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タモリさんも「他人に期待などしなければつまらないことで感情的にならずに済む。そうすれば人間関係に波風も立たなくなり、円満に誰とでも付き合える」と言ってるように、人間関係がこじれる場面第1位は『期待が裏切られたとき』です。他人に勝手に期待して勝手に失望するのはもうやめにしましょう。
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「事故にあえば仕事を休めるのに…」「病気で入院すれば会社に行かなくていいのに…」と考えてる人がいたら今すぐ仕事を休んで下さい。こうした思考に陥ってる人は結構多いんですが、健康な人は絶対にそんなことを考えません。自分で思ってる以上に危険な状態なので今すぐ会社に連絡して休みましょう。
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「教育」とは要するにこれです
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退職率を下げるために「全社員に猫を貸し与えて、退職時に猫を返してもらう」という悪魔のような人事制度を作った会社の話を聞いて朝から震えている。。。
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毎年伝えてますが、3月〜6月は残業しない方がお得ですよ。社会保険料は4月〜6月の給料の平均から算出されるので、残業が増えれば増えるほど今後1年間の保険料も増えてしまいます。3月の残業代が4月に払われる企業もあるので、年度末と年度初めで忙しい時期ですが3~6月は残業しないようにしましょう。
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この少年のすごいところは「英語が話せること」ではなく「外国人観光客にその土地の歴史を語れるほどの知識とコミュニケーション能力を持ってること」だと思う。多くの日本人が勘違いしてるけど、「英語が話せること」と「英語でコミュニケーションが取れること」には天と地ほどの差がありますからね。
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子供の頃にゲームを禁止された人はソシャゲにハマるし、厳しい門限があった人は大人になって夜遊びするし、テレビ禁止だった人はテレビやYoutube中毒になるし、恋愛できなかった子はこじらせた大人になります。子供の行動を制限しても十数年後にマイナス方向で何倍にもなって返ってくるだけですよ。