アルフ(@Shukatsu_0707)さんの人気ツイート(リツイート順)

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これマジで有益です! 簿記3級、2級のWEB講義が無料で見放題。予備校に通ったら3万円~7万円ほど掛かるのが無料でしかも教科書、問題集も無料DL可能。簿記の資格取りたい学生だけでなく経理、税務、M&A実務の講義も見れるから社会人にもオススメ! bit.ly/3Dn5AHe #CPAラーニング #PR
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三菱商事に行った友人が『就活はいろんな質問されるけど、突き詰めると①あなたはウチに合ってるか?②あなたはウチで活躍できるのか?③あなたはウチに本当に入りたいのか?の3つのどれかだから、どれを聞かれてるのか?を考えて、答えればストライクゾーンから外れない』って言ってて流石と思った。
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優勝候補スペイン相手に三笘さんのアシストで田中さん逆転ゴールとか鷺沼小学校は神ですか?
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電通に内定した就活生が面接官を「彼女のお父さん」と思うようにしたら面白いように第一印象、評価が良くなったって言ってて、面接ってマジでマインドセットが大事だなって思った。
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大企業の元取締役で人事の責任者も経験した父が、「就活の面接は正解を求めてるんじゃなくて、学生の考え・意見を知りたいだけだから、学生は合ってる、間違ってるの軸で考えるんじゃなくて自分の答えに絶対的な自信をもってほしい」って言ってて、「正解はないんだな」と思ったら気が楽になった。
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■1次面接 →一緒に働きたい/部下にしたいと思われたら勝ち(基本的な受け答えができる) ■2次面接 →この業界・企業で働く具体的なイメージを持っていると思われたら勝ち(+αで高い志望度と深い業界・企業・職種理解) ■3次面接 →●●くん/さんといえば▲▲という印象的な訴求点を残せれば勝ち
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【内定辞退のご連絡】 面接や人事面談で『第一志望です!内定もらったら絶対に行きます!』と言ってしまった会社がありながらも他の会社に行くことが99.9%決まり辞退しなきゃいけないシーンが今後でてくるかと思います。… twitter.com/i/web/status/1…
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【就活解禁前の復習用】 僕が思う就活でたいせつなこと30選。
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伊藤忠に入社した23卒の子が「自分を『伊藤忠志望の学生』ではなく『伊藤忠の新入社員』だと思って面接に挑んだら相手が誰でも堂々と受け答えできました!」って言ってて、やっぱり就活無双する学生は自分なりのマインドセットがあるなと思った。
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全就活生に読んでほしい! 「夢をかなえるゾウ」が正論すぎる。
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妻がかわいすぎる件について。
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電通に内定した就活生が面接官を「彼女のお父さん」と思うようにしたら面白いように第一印象、評価が良くなったって言ってて、面接ってマジでマインドセットが大事だなって思った。ちなみに僕は「親友のお父さん」が「面接官としてわざと怖い役をやっている」という設定で挑んで緊張ゼロにしてました。
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★面接で多用していた言葉 ・結論から申しますと ・理由はXつあります ・具体的に申しますと ・XとはYという認識でよろしいでしょうか? ・不勉強で誠に恐縮ですが ・あくまでも私の見解ですが ・少し考える時間を頂きたいのですが ・まずX、その後Yについてお答えします 模擬面接から使うと◎です。
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就活中一番の難問は「あなたにとって仕事とは何ですか?」だと思う。僕は「自分が成長することで人や組織に貢献できることが増えて、それが嬉しくてもっと成長したくなる。この素敵なサイクルが仕事。」的なことをサッカーでの個人の成長がチームや観客に良い影響を及ぼす経験と合わせて伝えてました。
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【至高の本4選】 就活生のときに穴があくまで読めばよかった... twitter.com/i/web/status/1…
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嫁が可愛すぎてつらい。
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★就活解禁前の復習用 僕が思う就活でたいせつなこと30選です。"いいな"と思ったものだけ意識してみてください。
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僕が新卒1年目にやってよかったこと、ビール会社でトップセールスになり、本社マーケティング部に最短で行けた要因にをまとめました。新社会人1年目の学生さんの参考になれば幸いです。
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大企業で元取締役だった父が最終面接で学生に聞いていたこと、そのときのポイントをヒアリングしてきたのでシェアします。会社によって変わるので、あくまで参考程度に活用いただければ幸いです。
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★マジで効果的だった面接対策 ①Excelを活用 ②B列に頻出質問を記入 ③C列に質問の意図を記入 ④D列に回答を記入 ⑤E列にキーワードを記入 OB訪問で面接でされた質問を聞き出し②を追加。更に③を見せて意図をクリアにする。これをベースに何回も練習して最後に⑤キーワードを覚えれば完璧です。
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大事なので再掲。 メーカー志望動機のコツは商品のファンではなく、商品の提供価値に着目する。たとえばビールメーカーなら、「ビールが好き」という志望動機が8割。ビールが提供できる「人と人を繋ぐ価値」や「空間を笑顔にする価値」に共感する志望動機は少数。提供価値と原体験が繋がると最強。
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【定期】面接で多用していた言葉 ・結論から申しますと ・理由はXつあります ・具体的に申しますと ・XとはYという認識でよろしいでしょうか? ・不勉強で誠に恐縮ですが ・あくまでも私の見解ですが ・少し考える時間を頂きたいのですが ・まずX、その後Yについてお答えします 模擬面接から使うと◎
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マジで就活はコレ。懐かしのJ.Y.Parkの名言は300%就活にも役立ちます。 ①短所がないことより、特別な長所が1つだけあることがもっと大切 ② 自分自身と戦って、毎日自分に勝てる人が夢を叶えられる ③必ず自分が最高だと思うべき ④ 大切なのはどれだけの情熱と、純粋、謙虚、誠実さがあるか
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サントリーとキリンから内定を獲得した23卒の学生から『最終面接官が面接後に人事と自分の面接について会話してる所をイメージして、何て言われたいか?から逆算してアピールするようにしたら面白いように選考通過するようになりました』とお礼がきて、やっぱり就活は逆算思考が肝だと思った。
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教育学部の僕が三井住友海上から内定をもらったときに実際に話していた、損保業界の志望理由。志望動機の肝は『目的を達成する手段として最適』ということをいかに伝えられるかだと思います。