アルフ(@Shukatsu_0707)さんの人気ツイート(いいね順)

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★就活解禁前の復習用 僕が思う就活でたいせつなこと30選です。"いいな"と思ったものだけ意識してみてください。
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大事なので再掲。 メーカー志望動機のコツは商品のファンではなく、商品の提供価値に着目する。たとえばビールメーカーなら、「ビールが好き」という志望動機が8割。ビールが提供できる「人と人を繋ぐ価値」や「空間を笑顔にする価値」に共感する志望動機は少数。提供価値と原体験が繋がると最強。
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新入社員のときの1ヶ月研修で「9時スタートだから10分前には来るように」と研修担当から言われたのに8時59分に来た海外歴20年超の同期がいた。一言目で叱られたんだが、「10分前に来て意味のない時間を過ごしてる人を叱るべき。生産性のない時間の使い方こそ悪。」と言い返してて次元の違いを感じた。
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【至高の本4選】 就活生のときに穴があくまで読めばよかった... twitter.com/i/web/status/1…
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再掲ですが、最終面接前の確認用にどうぞ。大企業で最終面接官をやっていた父が質問していたこと。
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非留学・英語苦手の状態から6ヶ月でTOEIC905点、リーディング465点取ったときに役立ったのはこの3冊+山口真由さんの7回読み勉強法。あれこれ手を出さず黙って7周したらマジで短期間で成長できます。
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模擬面接から練習で使うと◎ ・結論から申しますと ・理由はXつあります ・具体的に申しますと ・XとはYという認識でよろしいでしょうか ・あくまでも私の見解ですが ・少し考える時間を頂きたいのですが ・まずX、その後Yについてお答えします 社会人や内定者の話し方をマネるがオススメです。
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★マジで効果的だった面接対策 ①Excelを活用 ②B列に頻出質問を記入 ③C列に質問の意図を記入 ④D列に回答を記入 ⑤E列にキーワードを記入 OB訪問で面接でされた質問を聞き出し②を追加。更に③を見せて意図をクリアにする。これをベースに何回も練習して最後に⑤キーワードを覚えれば完璧です。
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マジで就活はコレ。懐かしのJ.Y.Parkの名言は300%就活にも役立ちます。 ①短所がないことより、特別な長所が1つだけあることがもっと大切 ② 自分自身と戦って、毎日自分に勝てる人が夢を叶えられる ③必ず自分が最高だと思うべき ④ 大切なのはどれだけの情熱と、純粋、謙虚、誠実さがあるか
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面接テクニックとしてご活用下さいませ🙇‍♂️
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三次面接や最終面接で落ちる学生は、その企業で活躍する具体的なイメージを伝えきれていない傾向が強い。『その業界・企業・職種で求められる重要なスキルは何か?』、『そのスキルを自分が持っている根拠は何か?』、『そのスキルをどんな職種・場面で発揮できるか?』これらを事前に固めると◎です。
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【面接で多用していた言葉】 ・結論から申しますと ・理由はXつあります ・具体的に申しますと ・XとはYという認識でよろしいでしょうか? ・不勉強で誠に恐縮ですが ・あくまでも私の見解ですが ・少し考える時間を頂きたいのですが ・まずX、その後Yについてお答えします ご参考までに!
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もっかい言わせて。電通に内定した就活生が面接官を「彼女のお父さん」と思うようにしたら面白いように第一印象、評価が良くなったって言ってて、面接はマジでマインドセットが大事だなって思った。
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面接は①ウチで活躍してくれそうだな、②本当にウチで働きたいんだな、③周りの人と気持ちよく働いてくれそうだな、と思われれば勝ち。①は業務内容を理解して必要な資質を言語化する。②はそこに入るために実際に行動したことを語る(脱ネットのみ情報)。③は第一印象、受け答えに面接練習からこだわる
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東大の友人が就活面接の逆質問で普通は企業のわからないことを聞くけど、「日本から世界で戦える企業を増やすために必要なことは何だと思いますか」って聞いてその返しで企業のレベルを判断する「逆面接官就活」してて複数内定もらった挙句就職せずに起業したって話好き。
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【定期】面接で多用していた言葉 ・結論から申しますと ・理由はXつあります ・具体的に申しますと ・XとはYという認識でよろしいでしょうか? ・不勉強で誠に恐縮ですが ・あくまでも私の見解ですが ・少し考える時間を頂きたいのですが ・まずX、その後Yについてお答えします 模擬面接から使うと◎
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マーケティング志望者にありがちですが、面接で『まず営業で現場を学び〜』的な営業=勉強みたいな発言は面接官が営業出身or現役営業マンの可能性もあるのでマジで気をつけた方が良いです。『営業で結果を出す過程で現場やお客様のニーズを知り、それを将来マーケに活かしたい』って僕は答えてました。
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OB訪問の質問例として活用ください。 基本好きなこと・気になったことを聞いて大丈夫なので難しく考えなくてOKです!
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就活生/学生さんへ「就活で本当に大切なこと 30選」をまとめました。僕の完全なる独断と偏見ですが、8年間の数百から1,000人程の就活支援から得た学びです。ご参考までに!
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【復習用:面接で大活躍した言葉たち】 ・結論から申しますと ・理由はXつあります ・具体的に申しますと ・XとはYという認識でよろしいでしょうか? ・不勉強で誠に恐縮ですが ・あくまでも私の見解ですが ・少し考える時間を頂きたいのですが ・まずX、その後Yについてお答えします ご参考までに!
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【面接で意識してた裏テーマ】 ①疲れてる面接官を元気にする ②1回は笑顔にする/笑わせる ③テンションは通常の300%で演技 ④すべての質問は想定内と思い込む ⑤回答の打率7割を目指す ※全質問に100点の回答は不要 面接は戦略と事前準備が9割だと思って努力したらインターン全落ちから好転した。
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知ってるだけで就活で差がつく話。「志望動機はその会社でやりたいことが目的ではなく、その会社が目的を達成する手段として最適と伝える」「強みはその会社の売上・利益に貢献できる文脈で伝える」。自分の強みを活かして御社の売上・利益に貢献し、自分の目的も達成できるWin-Winを証明すれば勝ち。
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大企業で元取締役だった父が最終面接で学生に聞いていたことをLINEで入手。 ●基本的に、履歴書は完璧に無視して、人となりをイメージできるような質問をしていた。質問に対し、要領よく答えるのも大切だが、一生懸命、正直に応答しようとしている姿勢をより評価していた。 とのこと。ご参考まで!
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僕が思う就活でたいせつなこと30選。
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【模擬面接から練習で使うと◎】 僕がよく使ってた言葉 ・結論から申しますと ・理由はXつあります ・具体的に申しますと ・XとはYという認識でよろしいでしょうか ・不勉強で誠に恐縮ですが ・あくまでも私の見解ですが ・少し考える時間を頂きたいのですが ・まずX、その後Yについてお答えします