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なぜか周りから慕われている人の特徴 「声を掛けると笑顔で反応」「自ら話しかける努力」「弱みを自己開示する」「ミスを素直に認める」「話しかけやすい雰囲気作り」「ギブを惜しまない」「裏表がなく自分を飾らない」「誰にでも謙虚」「基本は真面目だけどノリは最強」これすべて2文字で表せました。
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なぜか好かれる人は『相手に自信を与える』のが上手い。誰でもできるポイントは3つ「相手の表情に合わせて話を聴く」「リアクションは1.8倍で」「絶対に否定しない」すると、何を話しても受け入れてくれる絶対的な安心感が生まれる。人は自分が重要な存在であると思われたい生きもの。ほんの少しの意識
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なぜか好かれる人は相手を褒めるときに『＋質問』を添える。「凄く字がきれいですね＋習字とか習われてたんですか？」「説明がほんと上手ですよね＋どうしたらそんなに上手くなれるんですか？」相手への"関心を寄せる質問"を添えると更に会話が発展し効果は倍増します。ちなみに褒め上手な人の共通点は
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なぜか好かれる人とそうでない人の差は『目の付けどころ』が違う。いつもイライラしてる人は相手の粗ばかり目につく。いつもニコニコしてる人はいい所ばかり目につく。すると自然と周りから"慕われる"好循環が生まれる。オススメは「1日1回必ず誰かを褒める」を習慣にする。褒めは固ツイを参考にどうぞ
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なぜか好かれる人は仕事で相手にお願いする時に笑顔で「いつも〇〇さんに頼っちゃってごめんね！」と添える。すると、ただのお願いではなく『私はあなたを信頼している』という裏メッセージを込めることができる。頼り上手な人は頼るだけでなく日頃のギブと感謝を忘れない。ちなみに頼り上手の共通点は
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なぜか好かれる人は相手への褒め言葉を『質問に変換』する。「〇〇さんってよく仕事がデキるって言われませんか？」「〇〇さんの説明、わかりやすいってよく言われませんか？」あえて第三者を含めた質問形式にする。褒め質問で会話が更に発展し効果は倍増。固ツイの褒め方と一緒に取り入れてみて下さい
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なぜか好かれる人は相手への"敵意をゼロ"に見せるのが上手い。例えば「〇〇さんのことが羨ましいです」という嫉妬ではなく、笑顔で「〇〇さんには敵いません」という尊重を示す言葉に変換する。すると自然と相手を肯定し好意を伝える言葉になります。全員を味方には出来ないけど敵をなくすことは可能。
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なぜか好かれる人は大切な人と会話するとき自然と「自分の"左目"で相手の"左目"を見て」話します。すると、正面でも顔の角度が若干斜めになるため、プレッシャーが和らぎお互いの心に安心感が生まれます。目は心の窓と言われている。視線の使い方も心遣いのひとつ。ちなみに、なぜ左目かというと
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なぜか好かれる人は相手と『ワクワクを共有』するのが上手い。たとえば雑談時の質問は「〇〇さんが今年行ってみたい所は？」「もし好きなだけ〇〇できたら？」すると、相手は『ワクワク妄想を膨らませながら話をする』→『あなたと一緒にいる時間が楽しい』に変換される。ちなみに雑談上手の共通点は
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なぜか好かれる人は相手を褒める時に『＋憧れ』添える。「誰からも愛されてますよね＋私も〇〇さんのような人になりたいです」「説明が上手＋〇〇さんのようにわかりやすい説明ができるようになりたい」すると不思議と相手を100%肯定する褒め言葉に変わる。固ツイの褒め方と一緒に取り入れてみて下さい
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なぜか好かれる人は相手を褒めるときに『＋人柄』を添える。「凄く字がきれいですね＋〇〇さんの人柄が滲み出てますね」「みんなから慕われてますよね＋〇〇さんの人柄ですね」褒め言葉を相手の"人柄に重ねる"と、自然とその人を肯定する言葉に変わり好意が伝わります。ちなみに褒め上手な人の共通点は
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なぜか好かれる人は『ズバ抜けて仕事の生産性が高い』なぜか周囲を巻き込むのが上手いし、なぜか意見が通りやすいし、なぜかミスしても許せちゃうし、なぜか教えてあげたくなるし、なぜか誰ともすぐ打ち解けられる。この"なぜか"という疑問を漢字2文字の力を身につけると一発で解決できるらしいですよ
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なぜか慕われている上司は「手を止めて部下の話しを聴く」「物腰が柔らかく謙虚な姿勢」「予期せぬ事態も柔軟に対応」「どんな時でも必ず部下を守る」「部下の成功には誰よりも喜ぶ」「怒るのでなく愛をもって指導」「いつも心に余裕があって笑顔」そんな人が"いつも意識していること"は固ツイを参考に
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本当に仕事がデキる人は「周りの人に頼らず自分の力で最後までやり抜く人」ではなく、「周りの人に頼ることができる人」です。どれだけ才能があっても一人でできる仕事は限られる。『頼ることができる＝周りの人に信頼され愛されている何よりの証』なぜか助けたくなる存在。そんな愛され上手の共通点は
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なぜか好かれる人が会話の中で意識してるのは『必ず相手を主役にする』こと。ポイントはこの5つの流れ→①相手を尊重する②相手の価値観を受容する③相手に共感し相槌をうつ④相手に興味をもって質問する⑤相手に好意を抱いて褒める。これらをサラッとできる人を2文字でバシッと表現できるらしいですよ
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なぜか好かれる人が会話の中で意識してるのは『何を話すか』ではなく、『相手をどんな気持ちにさせられるか』です。人は話した"内容"は忘れてしまっても話した時の"印象"は深く覚えている生きもの。生きる上でコミュニケーションは避けて通れないのでリプ欄の９つは必ずおさえておいて損なしです。
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なぜか好かれる人は相手を褒めるとき「いつも褒められ慣れてないこと』を褒める。「〇〇さんって盛りあげ上手なだけじゃなく、繊細な気遣いもできて尊敬します」ポイントは2つ→①印象と遠い一面を褒める②「だけじゃなく」を挟んで両面を褒め言葉にする。固ツイの褒め方と一緒に取り入れてみて下さい
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「人生にリセットボタンは 無いけれど、スタートボタンは 何回押してもいいんじゃないかな」ローラさんの言葉が好き。誇れる学歴もない凡人で過去を悔やんで後悔してた。でも違った。人生は積み上げ式。リセットではなくリスタートの繰り返し。もう少しでまた新たな挑戦の報告ができそうです。ﾜｸﾜｸ
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なぜか周りから好かれている人の特徴 「声を掛けると笑顔で反応」「自ら話しかける努力」「弱みを自己開示する」「話しかけやすい雰囲気作り」「ミスを素直に認める」「裏表がなく自分を飾らない」「誰にでも立場問わず謙虚」「基本は真面目だけどノリは最強」詳しくは固ツイにギュッと詰め込みました
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なぜか誰からも好かれる人の褒め方。『相手にして欲しい行為を褒める』例えば「〇〇さんの教え方わかりやすいです！いつも丁寧に教えて下さりありがとうございます！」すると、次からもっと"優しく丁寧に"教えてれます。人は行為を褒められると期待に応えようとするもの。このリプ欄に詰め込みました。
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営業と人事やって感じた。どれだけスキルを磨いても高学歴で資格があっても、上司から可愛がられていない社員には活躍できるチャンスが回ってこない。ただ媚びたりゴマをするのは逆効果。人を惹きつける魅力が必要。上司は機械でなく感情がある人です。チャンスを得るために必要な力を固ツイにギュッと
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この思考の違いで人生変わる
ネガ ポジ
運が悪い 運は自分で創る
問題に焦点 目的に焦点
〜だから 〜だからこそ
他人に期待 自分に期待
現状維持 新たな変化
悩み続ける やってみる
限界を決める 限界は越える
なぜか好かれる人はネガ→ポジ変換が上手い
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なぜか好かれる器が大きい人の特徴「笑顔で心に余裕がある」「話し口調が穏やか」「様々な価値観を受容」「冷静＆柔軟な対応」「成功するほど謙虚」「相手の成功を全力で喜び相手のミスは許す」「感情で怒らず愛で叱る」「競争ではなく共創の姿勢」この器の大きい人の特徴を2文字で表せるらしいですよ
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なぜか好かれる人は『相手の自己肯定感を上げる』のが上手い。誰でもできる話の聴き方3つ「相手の表情に合わせて聴く」「リアクションは1.8倍」「絶対に否定しない」すると何を話しても受け入れてくれる絶対的な安心感が生まれる。大切なのは的確なアドバイスでなく聴く姿勢。細かくは固ツイにギュッと
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なぜか慕われる人とそうでない人の決定的な差は『目の付けどころ』。いつも無表情でなんとなくイライラしてる人は相手の粗ばかり目につく。いつも感情表現豊かでニコニコしてる人は良い所ばかり目につく。すると自然と周りから"慕われる"好循環が生まれる。今日も目尻下げて口角上げて過ごしましょう。
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