76
77
吉村洋文大阪府知事「感染拡大が抑えられている」「緊急事態宣言は不要」
↓
大阪府のコロナによる死亡者数(人口100万人あたり、1/1~1/6)は東京の2.7倍。重症者病床使用率は1.5倍(1/6時点)
↓NHK新型コロナ特設サイトのデータから作成
www3.nhk.or.jp/news/special/c…
78
大阪はコロナによる死者数が714人と東京の707人を抜き全国最多。人口100万人あたりで見ると大阪の81.1は東京の50.8のなんと1.6倍(※いずれも1月14日時点)。その要因の一つに大阪の保健所数・保健師数の少なさがあります。住民の命と健康を守るため保健師を増やしてください→chng.it/f52cRfkM
80
森喜朗氏「女性の数だけを増やすのは考えものだということが言いたかった。女性を蔑視する意図はまったくない」
↓
日本の女性管理職比率14.8%は世界189カ国中165位(各国2019年データ)。世界平均のいまだ半分程度。今の日本は女性の数だけを早く増やす必要があるのです
#森喜朗氏は引退してください
81
世界ランキングで見る日本の女性差別の位置
◆ジェンダーギャップ指数121位(153カ国中)
◆女性労働者の賃金ワースト3位(38カ国中)男性賃金のマイナス24.5%
◆女性管理職比率165位(189カ国中)※14.8%
◆女性閣僚比率113位(190カ国中)※15.8%
◆女性国会議員比率147位(191カ国中)※14.4%
82
83
菅首相は国家公務員人事を私物化できているので、息子による違法(国家公務員倫理法の違反)な接待についても国家公務員側から表に出ることは絶対ないとタカをくくっていたのでしょう。息子もそれを知っているから堂々と違法行為を繰り返していたのだと思います。表に出たのは何らかの意趣返しでしょう
84
国家公務員が利害関係者(多くは企業)から利益供与(接待も)を受けると違法行為になります。菅政権が作ろうとしているデジタル庁の職員は2割が企業との兼業。デジタル庁の職員8割は日常的に利害関係者と仕事をすることになります。デジタル庁は恒常的な官民癒着の構造を持つ違法な存在と言えます。
85
看護師の日雇い派遣を厚労省が4月から容認しようとしていますが、いま派遣で働いている看護師も事業所も日雇い派遣では「医療安全管理が徹底できない」等が多数(厚労省調査)。コロナ禍で医療の安全をないがしろにすることは許されません。#看護師の日雇い派遣に抗議します
mhlw.go.jp/content/116500…
86
#国際女性デー 日本の現在地
◆ジェンダーギャップ指数121位/153カ国中
◆男女賃金格差ワースト2位/37カ国中
◆女性管理職比率165位/189カ国中
◆女性国会議員比率153位/193カ国中
◆女性4年制大学進学率22位/36カ国中
◆女性大学院進学率33位/37カ国中
◆女性研究者比率ワースト1位/37カ国中
87
「2交代なので16時間(勤務)…夕べも座ることなく走り回っていました。こんな状態で話しかけられたら怖いだろうなと思いながら、せめて目だけは笑っていようと頑張っています。もうギリギリです。私達を助けてください」
#100日後に一揆する看護師→nursevoice.net
hbc.co.jp/news/9fd21da06…
88
報ステのCM「ジェンダー平等は時代遅れ」
↓
事実は日本社会そのものが時代遅れ
◆ジェンダーギャップ指数121位/153カ国中
◆男女賃金格差ワースト2位/37カ国
◆女性管理職比率165位/189カ国
◆女性国会議員比率153位/193カ国
◆女性大学院進学率33位/37カ国
◆女性研究者比率ワースト1位/37カ国
89
日本のワクチン接種数(人口100人あたりのCOVID-19ワクチン接種数、3月23日現在)は0.55で世界116位。日本以外のG7で一番少ない接種数のカナダのわずか20分の1。しかもコロナによる死者数(人口比)が日本の半分以下のオーストラリアや韓国と比べても少ない接種数です。出所→ourworldindata.org/covid-vaccinat…
90
文科省は #教師のバトン を渡せる人を増やしたいと本気で考えているのなら今すぐ教師の長時間労働を解消すべきです。
日本の教師の労働時間は世界で突出して長く中学校教師の57.7%が過労死ライン超えの残業を強いられ2019年度に精神疾患で病気休職した公立校教師は過去最多の5,478人(文科省調査)。
91
#教師のバトン つなぐのが困難な日本の現状
◆小中とも教師の労働時間は突出し世界最長
◆小中とも平均学級規模が世界で3番目に大きい
◆公的教育費(政府支出に占める割合)137位/145カ国中
◆公的教育費(GDP比)113位/150カ国中
※労働時間と学級規模はOECD、教育費はUNESCOの各国2018年データ
92
デジタル改革法案は、公務員を「全体の奉仕者」(憲法15条)から「全体の監視者」に変質させるものです。
そして、公務員は「一部の奉仕者ではない」(憲法15条)のに、「一部のIT企業の奉仕者にする」ものです。
tokyo-np.co.jp/article/94606
93
河村たかし名古屋市長の実績
2009→2020年度の名古屋市職員数の推移
※人口は3.1%増
◆看護師15.4%削減
◆病院職員12.1%削減
◆福祉施設職員36.3%削減
◆保育所職員9.3%削減
◆保育士4.4%削減
◆司書・学芸員25.9%削減
※総務省「地方公共団体定員管理調査」より
#新しい名古屋市長を選択します
94
95
菅首相「こども庁を検討」「国の宝である子どもたちの政策を何としても進めることが政治の役割だ」
↓
それなら諸外国のように中小企業支援拡充等で #全国一律 #最低賃金1500円 #非正規差別NG を直ちに実現すべきだし、子どもの貧困対策予算の6億5000万円も拡充すべき(※アベノマスク予算は260億円)
96
コロナワクチンの先行接種に選定された国立病院では「2回目接種後の発熱者が目立つ」「2回目の接種後、8割の職員が発熱したが病院が回らないと解熱剤が配られ38度台の発熱で震えながら看護師が勤務した」「自前の市販薬での勤務、有給休暇での対応も多い」。これに対して全医労は労災適用等を要求。
97
看護師からの訴え:ワクチン接種1回目が終了。「翌日、腕が上がらない」「腕が腫れあがり痛い」「頭痛で夜眠れない」など苦しむ同僚が多い。2回目の副反応の方が強く出ると言われているのに翌日休む体制もありません。鈴木道知事 @suzukinaomichi 医療への支援を! #看護師に定期PCR検査もせず五輪かよ
98
コロナ禍の保健所職員、いつ倒れても…
◆3月中旬からの1カ月間、終電で帰宅できたのはたった3回。午前3時半に帰宅しても翌朝午前8時半に出勤。過労死ラインを優に超える残業
◆夕方過ぎやっと昼食を取るもおにぎりかじる程度。体が弱り、休日の食事も吐いてしまう
kahoku.news/articles/20210…
99
100
#NHKスペシャル #看護師たちの限界線 を見た。
◆コロナICUの看護師30人中5人が1年でバーンアウト等で退職
◆夏のボーナス半分
◆冬のボーナス6割
◆定期昇給なし
◆マスクだけで1キロ、普段の倍以上の重労働
◆ビジネスホテルとICUの往復、偏見と差別で疲弊
#看護師つぶして五輪かよ と怒りに震えた