Childish Teacher(@TeacherChildish)さんの人気ツイート(リツイート順)

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外国人新規入国停止は継続なのに、五輪関係者らは例外とする方針の政府ですが…そもそもフランスが新型コロナ第3波で再ロックダウンを決めるなど、世界的にまだ緊急事態が継続している状況なのに『新型コロナに打ち勝った証として東京五輪を開催する』というのは、あまりにも無理があると思います。
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五輪組織委新会長候補を『女性であること』や『若さ』だけで条件合致とするのは、むしろ女性や若手に失礼だと思います。実力や実績を理由にせず『女性だから』や『若いから』という理由でしか女性や若手が選ばれないのは、まだまだ女性や若手を『未熟者』と考える文化が根強いからではないでしょうか。
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以前、数学で『微分=次数を下げること』を学んだ生徒が、『コレを何とか応用して三次元を生きる自分たちの次数を下げることができれば二次元のアニメの世界に行けかもしれない』などと野心を燃やしていました。動機が何であれ、学ぶ意欲に火が付くというのは素晴らしいことです。健闘を祈ります。
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さいたま市でワクチン2回接種済みかつ基礎疾患なしの10代男子学生が新型コロナに感染して死亡…これがもし我が子だったとしても『新型コロナはただの風邪』などと言えるでしょうか。こういう発信をすると『コロナ脳』と揶揄されるかもしれませんが、子どもの死亡例がゼロではない限り油断できません。
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世田谷区の認可保育園で『給食を与えない』『密室に閉じ込め』などの園児虐待が発覚…保育士の虐待事件が多々ありますが、『薄給激務な労働環境で深刻な人手不足に陥ってること』も原因の1つだと思います。手取り15万円程度で大切な子どもたちの命を任されるというのは責任と対価がマッチしてません。
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子どもの自殺大幅増加…この状況でも、予算不足からか全ての学校にスクールカウンセラー等が常駐してるわけではありません。学校教員も児童相談所の職員も人手不足で、少子化なのに子どもへ手厚く対応できてない状況は非常に深刻です。最近の子どもは打たれ弱い…などと非難してる場合ではありません。
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旭川の中2凍死事件で遺族苦しめた対応の問題点…『いじめ認定』に時間がかかり過ぎた上、『加害者にも未来がある』と学校関係者が加害者側ばかり守ろうとしたことこそ大問題だと思います。『いじめ』という表現で誤魔化さず、加害少年たちの行為は殺人未遂などの犯罪として厳しく取り締まるべきかと…
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時給5000円にもなる1対1の個撮(個人撮影)が広がり、性被害などのトラブルも相次いでる件に関して…『女性の危機管理が足りない』などと被害者の女性を非難する意見も多いですが、性的嫌がらせや痴漢や強姦などを行う加害者が守られすぎだと思います。性犯罪に対する刑罰が軽すぎることこそ大問題かと…
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『見たい人だけが見られるスクランブル化』は技術的に可能なはずなのに全然取り組もうとせず、『テレビが無くても受信料徴収』というNHK大改革の案も浮上しているようですが…テレビが無くても受信料徴収だなんて、スマホを持ってないのにデータ通信量が取られるようなものであり、非常に理不尽です。
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『子どもの世話なんて誰でもできる』と考える人が多いからか、保育士の薄給激務な労働環境は改善されず、深刻な保育士不足に陥ってます。新人でもないのに手取りの月平均給与が15万円前後で困窮する保育士も少なくありません。『嫌なら辞めろ』『代わりはいくらでもいる』…なんて論理は通用しません。
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大阪・枚方市立中いじめ…部活顧問へ相談しても、いじめ7ヶ月放置で、その上『加害者に謝れ』と顧問が被害者へ謝罪を強要…かつて北海道・旭川の事件では教頭が『加害者にも未来がある』と発言するなど、なぜ加害者ばかり守られるのでしょうか。そもそも『いじめ』ではなく『犯罪』と表現すべきです。
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『定時退社』も『有給休暇』も、何も悪いことではありません。『定時退社』をしようとしても周囲の人がまだ帰らないから何となく帰れずに残業する文化や、どうしても休まなければならない事情の時にしか『有給休暇』を使えない雰囲気は、誰のためにもならないので、本当に早く滅ぶべきだと思います。
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千葉県で新規感染者が初の1000人超え、神奈川県で新規感染者が初の2000人超え…『緊急事態宣言』『まん延防止等重点措置』が発令されても『五輪がOKなら自分も我慢しなくていい』という感覚の人たちの影響で感染拡大してるのは明確なのに、未だに『五輪は関係ない』と言い張るなんて…信じられません。
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『給料が低いとか休みが少ないとか愚痴るなら、代わりはいくらでもいるので辞めればいい』という感覚で、労働環境が全然改善されてこなかったから、保育士・教員・看護師・介護職などで深刻な人材不足に陥っているのだと思います。ただでさえ人手不足なので、もはや『代わり』を見つけるのは困難です。
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ENEOS会長の電撃辞任の理由が『悪質なセクハラで被害女性に骨折などの怪我まで負わせた』という壮絶な性加害…とのことですが、こんなのセクハラではなく犯罪です。『酔ってたから』『お客様だから』なんて言い訳など通用しない傷害罪だと思います。日本は性加害者に対して甘すぎではないでしょうか。
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保育士不足も教員不足も看護師不足も介護職員不足も、『資格を持つ人』ではなく、『薄給激務で休みがなくても働く都合のいい人』が不足してるだけだと思います。『嫌なら辞めろ』『就職したのは自業自得』『代わりはいくらでもいる』という論理で労働環境が改善されなければ、人手不足は解決しません。
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ラーメン店の倒産が過去最多の見込み…確かに新型コロナの影響も大きいと思いますが、『ラーメン1杯が1000円以上』という営業スタイルの限界とも感じます。『ラーメン=安くても美味しくて気軽に食べられるもの』というイメージだったのですが、今や高級料理と化していることに少し違和感があります。
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女性用トイレを無くして『誰でもトイレ』を増やすのは、やはり間違ってると思います。男女共用トイレを増やしたとしても、女子トイレを廃止する理由にはなりません。他にも『トランス女性の女子トイレや女子風呂利用を認める動き』など、性犯罪者が性犯罪をしやすい環境になるだけのような気がします。
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『サービス残業や休日出勤だって社会人なら当たり前』『有給休暇や育休を取るようなヤツは使えないし出世しない』などという認識の日本の経営者も未だに少なくありませんが…サービス残業や休日出勤を大前提にして、有給休暇や育休で成り立たなくなるくらいなら、事業に失敗してるも同然だと思います。
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輸入小麦価格17%程度の引き上げで過去2番目の高さとなり、食品値上げ懸念が深刻ですが…収入は上がらないのに物価は上昇するばかりという厳しすぎる現実…こんな状況では結婚も出産も諦める若者が続出し、少子化も歯止めがかかりません。そして老後までに貯金2000万円必要なんて…難易度高すぎです。
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子育て支援を充実させると『子どもを産んだのは自己責任』『子育て世帯ばかり優遇されるのはズルい』などと非難する意見も出てきがちですが…そんな世の中だから少子化が加速するばかりなのだと思います。出産と子育てで困窮しても自己責任だから知らない…などと見捨てられる社会に未来はありません。
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『昔はセクハラだのパワハラだの騒がれなかった』『昔は浮気や不倫も今ほど問題にならなかった』『昔は体罰も普通だった』など、『昔は良かった』というような昭和のままの価値観でいる人も少なくありませんが…上記の内容は、昔でも許されてたわけではなく、我慢してる人が多かっただけだと思います。
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保育士不足も教員不足も看護師不足も介護職員不足も…あらゆる職種の人手不足は、『資格を持つ人』ではなく、『低賃金でも休みが無くても文句を言わずに働く都合のいい人』が不足しているだけだと思います。人手不足解消のために必要なのは、『やりがい』を伝えることではなく、労働環境の改善です。
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『マイナカード取得者のみ給食費無償』という岡山県備前市の施策に戸惑う保護者ら…そもそもマイナンバーカードの問題以前に、給食費の無償化は全員を対象にすべきではないでしょうか。他にも『2歳まで1万5千円の児童手当を3歳以降は1万円に減額』など、子育て支援をケチっている場合ではないかと…
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睡眠時間のデータでは日本の女性が世界で最も睡眠不足だそうですが…布団に入ってから5分以内に眠るのは『気絶』とほぼ同じ状態のようです。寝つくまでに15分前後を要するのが健全で、あまりにも早く寝る人は静かに気を失ってるようなものであり、疲れやストレスが溜まり過ぎてる証拠かもしれません。