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相次ぐ退職増恐れ看護師らがストライキ…『患者のためにボーナス削減でも休日無しでも働くべき』という感覚で看護師の劣悪な労働環境を改善しないから、医療崩壊に繋がるほど看護師が不足するのだと思います。『やりがい搾取』はもう限界です。労働に見合う報酬と休日を求めるのは悪ではありません。
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高校を卒業したばかりの大学の新入生を騙そうとする大人がいるという残念な現実…むやみやたらに近づいてくる人はカルト・悪徳商法の可能性があることを高校卒業前にしっかりと伝えておかなければなりません。『人を疑え』と指導するのは不本意ですが、今の世の中では少々疑心暗鬼になってしまいます。
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NTTが総務大臣や副大臣も接待していた証拠となる内部文書入手の週刊文春…これだけ政権を揺るがす大スキャンダルにも関わらず、何だか大手新聞各社などはこの問題へ積極的には触れたがっていないような気がしてなりません。派手に追及すると自分たちも困ってしまう後ろめたい何かがあるのでしょうか。
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バスに乗るため2分早く退勤していた女性職員を処分…決められた勤務時間は守るべきですが、少なくとも勤務開始時間の2分前には出勤してるはずなので、2分程度の早退はそこまで悪質ではないと思います。出勤は5分前集合が普通なのに、退勤はわずか数分だけ早くすることも許されないのは少々理不尽かと。
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これまでの常識が通用しない若者のことを『ゆとり世代』とか『モンスター社員』などと揶揄しがちですが…若者からすれば、これまでの常識を押し付けてくる先輩や上司の方が『モンスター』に見えると思います。むしろ働き方改革などが進んでるのは、若者のような新しい世代のおかげではないでしょうか。
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ジャニーズ事務所の中でも貴重な『不祥事のないグループ』として優等生の印象があったV6解散…さらには森田剛さんのジャニーズ事務所退所の報道…『学校へ行こう！』などの番組で多くの人の青春を支えてきた彼らなので、せめてSMAP解散の時のような気持ちの悪い解散劇にならないことを祈るばかりです。
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ワクチン休暇取得を推奨…そもそも有給休暇は『理由に関係なく取得可能な休暇』です。それなのに『何か理由がなければ有給休暇を取るべきではない』という社会の雰囲気の方が異常だと思います。ワクチン接種に関係なく『何か気分が乗らないから今日は休む』というのも、本来は認められて然るべきかと。
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川崎市立の学校で小学女児の肌着着用が体操服の下では禁止されており、着用するためには男性教諭の許可必要という異常な状況…これが『異常だから撤廃しよう』と今までならなかったことは恐ろしい限りです。子どもを守り育てるべき学校が、思春期の子どもを心身ともに追い込んでいるなら本末転倒です。
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本人が望まない医学部受験を親から強要される教育虐待という親子の実態がある家庭もあったり…体操服の下は肌着禁止で、着用するには男性教師の許可を得なければならないというセクハラの実態がある川崎市立の学校があったり…子どもたちを取り巻く環境が虐待やセクハラに溢れてるのは非常に深刻です。
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低所得子育て世帯に子ども1人あたり5万円給付…頑張って働いてしまったがゆえにギリギリのラインで低所得と判断されずに給付金を貰えない世帯が出てくるのは不公平な気がします。低所得世帯に限るのではなく、全ての子育て世帯を対象にはできないものでしょうか。頑張る人が報われないのは理不尽です。
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小中高生の自殺が過去最多の499人…コロナの影響による休校などが原因とされていますが、家庭環境の悪化も大きな要因だと思います。テレワークなどの普及で家族の幸せな時間が増えるかと思いきや、虐待などが増えて小中高生を自殺に追い込んでしまう…そういうギスギスした雰囲気が単純に怖いです。
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住民税非課税の低所得子育て世帯に子ども1人5万円給付…税金を払えないほど困窮する世帯への現金給付に異論はありませんが、税金を払えない世帯に現金給付で、苦しくても懸命に働いて税金も納める世帯は給付無し…というのは理不尽なので、やはり一律給付がスピード的にも公平さでも最適だと思います。
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木村花さん中傷の男性提訴で、加害者を許せない気持ちは理解できますが、全く関係のない第三者がこの加害者の男性に対して必要以上の誹謗中傷を浴びせることは何の解決にもなりません。加害者の男性と同じように悪質な誹謗中傷をする人が多いのは残念です。誹謗中傷に誹謗中傷で返しても解決しません。
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渡辺直美さんを起用した上でブタに見立てて『オリンピッグ』というキャッチコピーで盛り上げよう…などと冗談でも許せないような下品な発想の持ち主が東京五輪開会式の責任者を務めているという残念な現実…差別発言である以前に、人として最低な発言をする人が仕切る東京五輪に感動などできません。
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差別的な発言で辞意表明まで追い込まれた佐々木氏の謝罪文全文公開…『企画を考える段階のブレストでの発言を取り上げる方が問題』との意見もありますが、それでも女性をブタに見立ててオリンピッグと称する案は異常です。ブレストなら誰かを不快にする差別発言が許される…というわけではありません。
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ひろゆき氏の『読めない名前の子どもは遺伝的に頭が悪い』という断定はダメですが…最近のキラキラネームには『泡姫＝ありえる』『舞曲＝まいめろ』『光宙＝ぴかちゅう』『永久恋愛＝えくれあ』『凸＝てとり』…などがあるとのことで驚きです。子どもに罪はないからこそ、名付ける親の責任は絶大です。
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人材不足から教員争奪戦となり、自治体によっては『TOEICの点数次第で試験免除にする』などの人材獲得作戦が行われているそうですが…そもそも教員が不足しているのは、劣悪な労働環境と待遇を敬遠する人が多いからなのに、そこを改善しないならいつまで経っても根本的な問題が解決しないと思います。
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外国人新規入国停止は継続なのに、五輪関係者らは例外とする方針の政府ですが…そもそもフランスが新型コロナ第3波で再ロックダウンを決めるなど、世界的にまだ緊急事態が継続している状況なのに『新型コロナに打ち勝った証として東京五輪を開催する』というのは、あまりにも無理があると思います。
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『米軍が基地内へのNHKの立ち入りを認めてないので居住者から受信料をいただいてない』…という理由で在日米軍の受信料不払いが正当化されるなら、一般庶民も敷地内へのNHKの立ち入りを認めなければ不払いでも大丈夫ということでしょうか。NHKだからと言って不法侵入が許されるわけではありません。
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高齢者のクレームで公園から子どもが消える…その一方で、子どもが公園で遊ばずに家でゲームをしていれば『不健康だ』などと苦言を呈する…高齢者をはじめとした大人が子どもたちの遊び場を奪っておきながら、『最近の子どもたちのゲーム依存は深刻』などと嘆くなんて、あまりにも理不尽だと思います。
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『生理用品を買う余裕も無いほど困窮している若者がいる』という世間の悲鳴に対して、生理用品の無料配布という女性支援の案を政府が出しましたが…根本的な問題は『非正規や派遣ばかりで若者の貧困化が止まらないこと』なのに、そこを解決せず生理用品だけ無料で配られても、何か違う感は否めません。
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マイナンバーカード保険証利用がトラブルで本格運用先送り…これだけ未完成かつ脆弱でトラブル続きのマイナンバーカードに不安は募るばかりです。新しい試みなので初めから成功するのは難しくても、この状況で全ての情報をマイナンバーカードに集約することへ国民の理解を求めるのは難しいと思います。
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補助金減額で給与カットにより保育士18人中17人が一斉退職…『子どものため』という気持ちを利用したやりがい搾取はもう限界です。『子どものために頑張る＝給与カットでも休みが無くてもいい』というわけではありません。深刻な人材不足ですが、労働環境や待遇を改善せずに解決することは不可能です。
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ドコモショップが『ahamoで客寄せしてから高額なギガホ勧誘をしている』とのことで景表法違反の可能性もあるようですが…ドコモはこうした手法を『アハモフック』と社内資料でも称しているようなので、この違法行為を各ドコモショップだけの責任にするのは難しいと思います。もはや悪質な詐欺です。
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マスク飲食すら嫌がって食事中の会話を我慢できない大人も多いですが…小中学生は給食の時に『向かい合わずに前を向いて黙って食べる』というのを、もう何ヶ月も実践してます。学校という環境だからできるだけかもしれませんが、それでも小中学生ができる我慢を大人ができないのは恥ずかしい限りかと。
まだまだ未熟者ですが、今の自分の視点で感じることを忘れないために思考を記録していきたいと思います。