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ファスト映画が流行るほど、多くの人が『数時間の映画を見る時間的余裕も金銭的余裕もない』という厳しい現実…食べ物はファストフード、服装はファストファッション…何でも短時間や低価格が重宝されるのは、物心ついた時から不景気しか知らない世代が社会の多くを占めるようになったからでしょうか。
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経口中絶薬の服薬に関して、望まぬ妊娠の危険があっても女性は配偶者同意なしに使用できないなんて…あまりにも理不尽で驚きを隠せません。残念ながら男尊女卑の考え方が残ってる証拠だと思います。女性は男性の所有物ではありません。守るべきなのは加害者の権利ではなく被害者の権利であるべきです。
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日本人の和菓子離れが深刻で、『ういろう』すら知らない10代もいると嘆かれてますが…根底にある原因は『若い世代へのお金離れ』だと思います。経済的に苦しいからこそ気軽に和菓子など買えないという人も少なくありません。車離れなどの様々な『◯◯離れ』は、すべて『若者へのお金離れ』が原因かと…
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交際中の女子生徒とわいせつ行為をした上で撮影疑いのため男子高校生を逮捕…『付き合ってるなら問題ない』『男子だけ逮捕はおかしい』と指摘する意見もありますが、女子生徒が望まない行為を強要されてたり、動画がリベンジポルノに使われた可能性もあるため、一概に男子高校生を庇えない気がします。
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3Kイメージ変化でマグロ漁船員に大卒の志望者増…とありますが、実際は多くの職場がサービス残業や休日出勤までして心身を疲弊させて働いても満足に稼げず、マグロ漁船より劣悪な労働環境になってるのではないでしょうか。どんなに働いても奨学金返済に追われ、自由に使えるお金が全然ない厳しい現実…
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女性の場合…学校では『化粧するな』と厳しく指導されるのに、社会に出たら突然『化粧するのがマナー』と当たり前のように化粧を強いられるのは、何だか理不尽だと思います。化粧をマナーとして強いるのであれば、メイクの練習も兼ねて高校生に少しくらいは化粧を認めても良いのではないでしょうか。
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『チコちゃんに叱られる』に出演の鬼マナー講師が炎上してますが…そもそもマナーというのは『相手を不快にさせない振る舞い』が大前提のはずなので、炎上するほど多くの人を不快にさせた鬼マナー講師自身が最大のマナー違反だと思います。細かすぎるマナーを指摘したところで誰も幸せにならないかと…
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客から店員に対する悪質な暴言や過度なクレームを『カスハラ』という言葉で誤魔化さず、脅迫罪や業務妨害罪を適用すべきではないでしょうか。『お客様は神様』との感覚で自分が店員より優位であると勘違いしてる客は、神様でも何でもありません。お金を払ってるから立場が上…という感覚は不適切です。
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通学路400mにポール33本が設置され、『運転しにくくなった』などと非難する声もあるそうですが…子どもたちの命を守れると考えれば、むしろ効果抜群で称賛されるべきポールだと思います。あくまで通学路は『子どもたち』が優先ですし、車が歩行者に遠慮させてまで無理やり通行する道ではありません。
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例えば…ある小学校の教員が『子どもたちの朝ランニング』を提案して習慣化したとします。そして時が流れ、発案した教員もいなくなった頃に『朝ランニングをやめないか』と誰かが提案しても、習慣化していて簡単にはやめられない…そんな呪いに近い習慣で溢れているのが今の学校なのかもしれません。
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給料の半分近くが税金と社会保険料で消える日本国民は、もはや政府のATMと化している…本当にその通りだと思います。国民は懸命に働いても税金やら社会保険料やらで限りなく没収され困窮しているのに、『給料は毎月100万円しか貰ってない』などと平気で述べるような人が国会議員を務めてるという地獄…
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『負担が大きい』『スカートの中が見えて困る』など体育座り廃止に半数近くが賛成する一方、『全然辛くない』『過保護だ』と反対意見もありますが…そもそも『体育座りさせてまで長話を聞かせること』が間違ってると思います。特に夏場は熱中症対策の観点からも、炎天下で長話を聞かせるのは禁物かと。
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平成生まれには4歳程度の幼児から30代前半の大人まで含まれます。激動の平成時代だったからこそ、最低でも『平成初期』『平成中期』『平成後期』に分ける必要がありそうです。そう考えると『昭和生まれ』も、ひとくくりにして語りがちですが、こちらは平成以上に乱暴なまとめ方だと改めて痛感します。
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出産一時金の増額…少子化が本当に深刻なら、深夜帯や土日祝日に出産するだけで不足する出産一時金より『出産は無料』にすべきだと思います。妊婦健診や不妊治療も無料が望ましいのではないでしょうか。子育てにはお金がかかるのに妊娠や出産にまで自己負担金があるなんて…何だか罰ゲームみたいです。
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『約3時間車内に置き去りで1歳5か月の男児死亡』という痛ましい事故…車内放置による死亡事故を減らすため、どうにか『車内に人やペットなどがいるにも関わらず車内の温度が30℃を超えて危険になったら外の人へ知らせるように大きな警告音が鳴り響く』という機能を標準装備にできないものでしょうか。
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小室圭さんに関しては『弁護士ムリなら国連職員に』などと外務省が画策しているとの報道もありますが…『小室圭さんも眞子さんも一般人なんだから放っておくべきだ』と主張するなら就職斡旋の必要もないはずです。一般人と同じ扱いを求めながら、都合よく特別扱いも求めるのは、何だか納得できません。
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イジメに繋がるとの理由により『あだ名禁止』『呼び捨て禁止』で『さん付け』の指導をする小学校も増えているそうですが…そんな新たな規制よりも、『イジメの加害者を別室登校か転校させる』『イジメを犯罪として厳しく取り締まる』などして、被害者より加害者ばかり守られる現状を変える方が先かと…
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サントリーが『桜を見る会』の夕食会に酒を無償提供で違法献金の可能性…それでも『いつまでこんな話をしてるのか』『もっと重要なことがあるだろ』と軽視する声もありますが…時間が経ったからと言って看過できませんし、他にも重要な問題があるからと言って不正を見過ごしていいわけでもありません。
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あだ名禁止にして『さん付け』で呼ぶように指導するだけでイジメが無くなるなるわけがありません。イジメ撲滅のためには、イジメを『イジメ』という言葉で曖昧にせず、傷害罪や名誉毀損罪などの犯罪行為として厳しく取り締まり、被害者ではなく加害者ばかりが守られる現状を変えることだと思います。
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『おっさんレンタルの利用者8割女性』という文面だけを見て『自分もイケるかも』と考える中年男性もいるかもしれませんが…おっさんが重宝されるのは下心のないことが大前提であり、少しでも下心を出したらただの変態でしかありません。勘違いしたおっさんのセクハラが増えないことを願うばかりです。
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授業開始時に生徒が着席してなければ『時間を守れ』と指導する教員が平気で授業終了時間をオーバーし、部活開始時に生徒が集合してなければ『時間を守れ』と怒鳴る顧問が終了時間を無視して練習を続ける…『時間を守る』のは共通ルールのはずなのに、なぜか指導者側のルール逸脱は認められる理不尽さ…
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すき家で深夜のワンオペ勤務中に倒れた女性従業員が死亡…このパート突然死を受けて『すき家ワンオペ勤務廃止』とありますが、そもそもワンオペ無しで回せない状況なら事業に失敗してるも同然です。他にもサービス残業や休日出勤が前提で成り立つ職種は、全て事業に失敗してるだけのような気がします。
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多くの人が『低価格』『年中無休』『24時間営業』を求めるがゆえに、多くの企業が人件費を削減してしまい、例えば『すき家で深夜のワンオペ勤務中に女性従業員が亡くなる』というような悲劇に繋がるのかもしれません。サービス業へ過剰なサービスを求めるほど、労働者の権利や命が奪われてしまいます。
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パワハラを苦に店長が焼身自殺した上に遺族を恫喝…店長がバイトの給与を自腹で支払う…『態度が悪いからダメ』などと有給休暇の申請を拒絶…障がい者いじめで従業員を退職に追い込む
『くら寿司』のブラックな実態が次々と出てきますが、ブラック企業だらけの日本では氷山の一角なのかもしれません。
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表現を乱暴にすれば…障がいのある人を思いやるどころか、障がい者いじめを平気で行う無神経な人ほど、よっぽど『障がい者』だと思います。そもそも『いじめ』という表現で誤魔化すのも適切ではありません。相手の尊厳を傷つける悪質な差別であり、犯罪として厳しく取り締まるべきではないでしょうか。
まだまだ未熟者ですが、今の自分の視点で感じることを忘れないために思考を記録していきたいと思います。