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『出生率改善のために中福祉・中負担で消費増税が必要』という経済同友会代表幹事の提言…そもそも出生率の低下は『若者の結婚離れ・出産離れ』が原因というよりも、『お金の若者離れ』によって結婚も出産もできないことが主な原因だと思います。それなのに、さらに負担増だなんて…もはや絶望的です。
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文科省の試算によると『実際の教員の働き方通りに残業代を支払うなら1年間で少なくとも約9千億円が追加で必要』とのことなので、現在の日本の教育は教員の約1兆円弱のサービス残業によって成り立ってるわけです。約1兆円分のタダ働きを『やりがい』という言葉で誤魔化すのは、さすがに無理があります。
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子育て世代への支援は『子育て世帯ばかりズルイ』『産んで困窮しても自己責任』などと非難されがちですが…少子化が深刻な中で子どもへの予算をケチる国に未来はないと思います。未来の納税者を育てているのは子育て世帯だからこそ、少しズルイくらいの子育て支援があっても良いのではないでしょうか。
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『履歴書は手書きが常識』『内定辞退は直接会って伝えないと失礼』『先輩や上司より先に帰るのはダメ』『液体ミルクで楽せずに赤ちゃんには母乳をあげるべき』『スーパーのお惣菜を夕飯に出すのは手抜き』…など、『苦労すること＝美徳』とする時代遅れな考え方は多くの人を苦しめるだけだと思います。
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学校内のブラック校則を廃止する代わりに、社会の法律をそのまま適用すれば良い気がします。髪型や服装を校則で縛らない代わりに、なぜか学校では曖昧に扱われて誤魔化されるイジメなどの悪質な行為をしっかり犯罪として取り締まる…こうして学校と社会の壁を無くしていくのもアリではないでしょうか。
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『1分1秒でも遅刻は遅刻』と出勤段階では当然のごとく厳しく1秒単位の時刻オーバーでも『社会人失格』と見なされるのに、『1分1秒でも残業は残業』とはならず、むしろ『サービス残業くらい社会人なら当たり前』とされがちなのは、本当に理不尽だと思います。どちらも時間を守れてないのは一緒なのに…
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がら空きなのに隣に座るトナラーたちの意外な心理…とありますが、密着痴漢の被害に遭う中高生も少なくありません。がら空きなのに不自然に体寄せをされる恐怖は計り知れないものです。『実際に触ってないからセーフ』と思ってるのかもしれませんが、『トナラー』との造語で誤魔化すべきではないかと…
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ベビーカーや抱っこ紐でいると邪魔者扱いされ、公園や幼稚園や保育園などで子どもが元気よく遊んでいたら『うるさい』とクレームが入り、『おしりふき』で手や口を拭いていたら怒声を浴びるだなんて…少子化が深刻な社会問題だというのに、子どもたちにも子育て世帯にも全然優しくない残念な日本社会…
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『保育士不足』も資格はあるのに待遇の悪さから保育士にならない人が増えてるだけで、『教員不足』も教員免許はあるのに待遇の悪さから教員にならない人が増えてるだけだと思います。あらゆる組織における人材不足は、ただ『薄給激務でも都合よく働いてくれる人』が不足してるだけなのかもしれません。
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三連休初日でも、中高生は土曜授業やら部活やらで休日を潰し、社会人は土曜出勤や日曜出勤などの休日出勤が当たり前…子どもも大人も『休む＝怠け』とされる雰囲気では息苦しくなるばかりです。『休まず頑張ること』だけを美徳とせず、『疲れたら無理せず休む』という感覚こそ常識にしていくべきかと…
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国会議員なら飲酒運転で当て逃げしても逮捕されず、有力な政治家とお友達なら薬を使って女性に性的暴行を加えても逮捕されず、上級国民なら何の罪もない人を車で轢き殺しても逮捕されない…どこまでも不平等で理不尽だと感じてしまいます。これが政治家たちの目指す『美しい国』の姿なのでしょうか。
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生徒指導部へ『なぜ男子生徒の髪型でツーブロックがダメなのか』を改めて尋ねたところ、『犯罪に巻き込まれてしまう危険性があるため』『風紀が乱れるため』などと言われましたが…ますます納得できませんでした。例えば、完全なツーブロであるタラちゃんの髪型を見ても『不良だな』とは感じないのに…
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大雨の中で制服をずぶ濡れにしながら下校させるのは生徒のためにならないので、雨の日はジャージや体操着などでの下校を認めていたら、『勝手なことをするな』『昔から下校時は必ず制服』『びしょ濡れになっても乾かせばいいだけ』などと反論されて管理職から叱られましたが…何だか納得できません。
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とある年配教員が、『最近は「すね毛」を剃る男子生徒が多くて気持ち悪い』『すね毛を剃る男子はだいたい不良』『眉毛を剃るのが校則違反なら、すね毛を剃るのも取り締まるべき』などと述べていましたが…現存するブラック校則の数々も、こういう老害的思考で生み出されてきたのだろうと痛感しました。
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ヴィーガンとして生きることを選ぶのは個人の自由ですが…飲食店に『ヴィーガンへの配慮がない』などと非難するのは違うと思います。例えば、豚骨ラーメン店に『豚を食べられないイスラム教徒へ配慮しろ』というのは無理難題であり、食べられない側が食べられる店を選べば良いだけではないでしょうか。
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残業が常態化してる時点で問題だと思うので『ノー残業デー』という表現に違和感があります。上司や管理職は『ノー残業デーだから早く帰ろう』と呼びかけることで働き方改革をしてるつもりかもしれませんが…毎日残業しないと業務が成り立たない時点で、その事業は失敗してるも同然ではないでしょうか。
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犯罪や不祥事などが理由で解散したわけではないのに、ことごとく地上波のテレビからSMAPの映像が流されない状況を見ると、いかに日本の芸能界がブラックなのかを痛感させられます。老若男女を問わず知っていて、あれだけ活躍していたグループを『無かったこと』にすることへ違和感しかありません。
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転職・副業促進など、『新しい資本主義』の概要判明…とありますが、そもそも目指すべきなのは『副業せずともサービス残業や休日出勤なしの本業だけで生活できる社会』ではないでしょうか。副業しないと子育ても満足にできなくて老後も困窮し、挙句の果てには『自己責任』などと見放される厳しい社会…
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女子生徒の顔たたき、顎が外れた状態で5時間以上立たせ、その間も暴言を浴びせ続けた姫路女学院高ソフトボール部顧問…こんなの『パワハラ』などという言葉で誤魔化すべきではない傷害事件です。『強くなるためには多少の暴言や体罰も仕方ない』という昭和の理不尽なスポ根は根絶すべきだと思います。
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学校にエアコン求む活動をした教諭処分…中学校へのエアコン設置要望のチラシ配布で停職3か月の懲戒処分だなんて、あまりにも理不尽だと思います。『昔は学校にエアコンなんて無かったんだから甘えるな』などという古い考え方で子どもたちを熱中症の危険に晒すなんて、もはや虐待ではないでしょうか。
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コラボグッズ目当ての大量食べ残しでスイパラ迷惑客が物議…食べ物を粗末にする客が悪いのは大前提ですが、儲けるためにコラボグッズを売る側が『ランダム設定』などにしていることも少々問題だと思います。グッズ目当てで必要以上に注文させて食べ残しを助長してしまうような売り方も見直すべきかと…
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はま寿司の秘密不正入手の疑いで、かっぱ寿司の社長ら逮捕…スシローは悪質な詐欺まがいの誇大広告が続出し、くら寿司では社員が自殺するほどのパワハラが横行し、かっぱ寿司はスパイ容疑…『安さ』を売りにしている企業ほど、犯罪レベルまでブラックな体質に陥りやすいのだと痛感してしまいます。
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複数の男性隊員から受けたとされる女性元自衛隊員の任務中の性被害を認め、陸自トップが謝罪…もはや『セクハラ』ではなく『性犯罪』です。別の女性隊員も性的被害を受けたとのことで、これを謝罪で済ませるのは無理があります。性犯罪をセクハラと誤魔化して加害者を守るのは、あまりにも理不尽かと…
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防衛省が元自衛官の性被害認め謝罪…五ノ井さんだけでなく別の女性隊員も同様の被害…とありますが、そもそもこれは『セクハラ』ではなく『性犯罪』だと思います。被害者が勇気を出して顔や実名を晒しながら訴えないとなかなか対応もしてもらえないなんて…どこまで性加害者に甘い日本なのでしょうか。
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担任が小2いじめ…『みんなでスルーしよう』と呼びかけたり、発達障害と決めつけたり…こんなの『担任教諭が児童にいじめ行為』などという表現で片付けるべきではなく、名誉毀損罪・侮辱罪・傷害罪等の犯罪として扱うべきだと思います。犯罪行為を『いじめ』という言葉で誤魔化すべきではありません。
まだまだ未熟者ですが、今の自分の視点で感じることを忘れないために思考を記録していきたいと思います。