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【保健師の声118】
毎日急増する陽性者への対応をしつつ、日々変わる方針への対応も求められ、夜間、休日関係なく、みんなで連携しながら必死に対応しています。不安な気持ちになってる陽性者の方へできるだけ早く連絡したいと思いながらも、ここまで増えてくるとどうしても時間を要してしまいます。
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現場の意見も聞かず、トップダウンで拙速に進め、全ての責任は現場に押し付ける。この繰り返し本当にやめてほしいです。その結果、住民のみなさんに迷惑がかかります。 twitter.com/gibanyan00721/…
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大阪府立の病院もコロナ患者をたくさん受け入れてきました。コロナ病棟の看護師は「何十年も看護師を続けてきたがこんな光景は初めて。人が足りずに十分なケアができないことがつらかった」と話しています。
政治の責任で今すぐ賃上げと増員を！
#賃上げと増員でいいケアしたい
#2022参議院選挙
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→たとえどんな理由があったとしても、死ぬほど、死にたくなるほど働かせていい理由にはならないと思う。だから、このキャンペーンを大切にしたいし、成功させたい。公務でも民間でも、誰も過労死、過労自死しない社会を作る一歩にしたい。
署名にご協力ください。
change.org/inochimamoru33
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本日、府立病院機構との団体交渉。府職員の一時金（ボーナス）引き下げが回答されるもと、府立病院については昨年度に引き続き、今季は「引き下げない」との回答を得ました。また、据え置かれていた地域手当については、府職員と同じ水準に引上げるとの回答も。
#労働組合にできること
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当時の財政難の原因は長きに渡る大型開発などが主要因。そのツケを府民と職員に背負わせ「痛みを分かち合う」と職員を減らし、府立病院や研究所をはじめ、公共の仕事や施設、財産を切り捨て続けた15年。そして、今度はまた万博やIRカジノに巨額の税が投入される。 twitter.com/hiroyoshimura/…
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【保健師の声131】
「みなし陽性」の運用が始まりましたが、発生届はあがってくるので、それに十分対応できる体制がとれないならば、拡大予防もできませんし、混乱や不満や不安ばかりを与えてしまうことになると感じます。配食サービスの手配やと各種証明書など、あらゆる業務が追いつきません。
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ハローワーク相談員が数千人雇い止め。
そんなことあってはならない。公務の仕事を非正規化したり、外部委託したりするのは、もうやめよう！
いま必要なのは雇い止めではなく、正規職員化。 twitter.com/kokkororen/sta…
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休日出勤や時間外勤務が無限に許容されるのも、労働基準法第33条で「災害時等」「公務の必要性があるとき」の規制がなく青天井になっているからです。自治体職員の命と健康を守るため、署名への賛同をよろしくお願いします。
change.org/inochimamoru33
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こう書くと「現場でもできる工夫がある」「もっと提案してやればいい」というご意見もいただきます。おっしゃる通りです。現場ではみんな知恵を出し合い、さまざまな努力や工夫をして必死に頑張っています。しかし、既にパンク状態で休みもなく寝る時間もない状況なので、それもできなくなっています。 twitter.com/fusyokuro/stat…
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大阪府でも多くの職場で勤務時間外は冷房を切られるという状況があります。時間外勤務を命じておきながら、冷房を切るというのは安全配慮義務違反にもなると思いますし、何度も要求していますが、改善していません。 twitter.com/kirinnnn/statu…
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みなさんのおかげで、ついに賛同者が50,000人に到達。そして、ここが折り返し地点。署名提出まであと３週間足らず。よろしくお願いします。
キャンペーンに賛同をお願いします！「地域住民の命と健康を守りたい！保健師、保健所職員を増やしてください。」 chng.it/vxbwbnmj @change_jpより
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【ツイッターデモ】
諸外国に比べて日本の医師、看護師は少なすぎます。
医療従事者、保健師、エッセンシャルワーカーを増やし、待遇改善を！
#命と暮らし守る政治へ
#選挙に行こう
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「夜間・休日の持ち帰り電話 いつまで続くのでしょうか… 安心して眠りたい…」保健師の声3
早く夜間電話の持ち帰りはやめてください。仕事と家庭をはっきりすみわけさせてください。体だけではなく、家庭環境にも影響が出ています。もう2年が過ぎました。早急に対応をとってください。
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【保健師の声75】
陽性や濃厚接触になった方の中には、対応の遅さやすぐ入院できないことで、怒りや不満を強くぶつけられる方もいます。保健所が入院をコントロールしてるように報道されていますが、入院フォローアップセンターがあり、保健所だけでコントロールできないため板挟みになり苦しいです。
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【保健師の声68】
若い方の感染者が増え30～40歳代の重症者も増えています。しかも、感染力が強く、これまでのコロナとは明らかに違います。現状では重症者の5人に1人が入院できなくなるという深刻な事態です。大切な命を守るため、保健所と医療現場に早急に人的支援をお願いします。
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【保健師の声97】
子どもを保育所に預けて働いています。近隣の保育所での感染もあり、いつ濃厚接触者になるか不安でいっぱいです。朝出勤したら帰れない日々が続いているので、配偶者にお迎えをお願いしていますが、毎朝子どもに「今日はお母さん迎えに来る？」と聞かれるのが、とてもつらいです。
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知ってください！保健所のシゴト
～地域保健課事務編③～
コロナ禍の中、難病患者さんの医療費助成の更新手続きが始まりました。正規職員が一人も増えない中、コロナ業務と同時並行で進めなければならず、さらなる過重労働が懸念されています。
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何より問題なのは症状のある方や重症化リスクのある方をきちんと医療に繋げられていないことです。無料検査や検査キットを配布しても、まともに診察すら受けられない人がたくさんいます。その問題を放置したまま、全数把握だけをやめたところで何の解決にもなりません。
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もっと保健所の状況をしっかり把握する努力をしてください。一つ一つの個別事例にきちんと目を向けてください。 twitter.com/katakorinaoshi…
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三連休明けの今日。各保健所から陽性者が急増しているとの情報が入ってきます。
調査や入力の積み残しをしないために、21時現在でまだ10人以上の保健師が残っている保健所も。
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誰もが安心して受けられる医療を
・コロナ患者病棟の看護師だけでは対応できず、他病棟からも応援を出し「綱渡り状態」で対応
・コロナ重症患者受入れをＩＣＵで対応しているため、がん患者の手術を制限しなければならない状態
・必要な人と予算を増やしてほしい
fusyokuro.gr.jp/publication/14…
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かつて大阪府は、国の基準以上に独自に教員を配置していましたが、現在はそれもゼロに。その後も実習教員が減らされ、技術職員は民間委託され、事務職員も減らされ、非常勤補助員が雇い止めされました。これらのことを元に戻すことから始めてほしいと思います。 twitter.com/hiroyoshimura/…
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【ツイデモ参加中】
カジノより府民の命とくらし守る府政を①
コロナ対策で保健所や関連業務がひっ迫する中、ギャンブル依存症対策が重点課題に。依存症の方が増えることが明らかなカジノ誘致はやめてほしいです。（保健所職員）
#大阪IRの住民投票を求めます
500
患者を前に救急隊と入院フォローアップセンターの間で調整するのは全て保健所の仕事。症状の急変はいつ起こるかわからず、長時間の調整になり、徹夜での対応が続いています。
#大阪府は不急の業務を休止し保健所への応援体制強化を
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/7e42f…
大阪府関係職員労働組合 大阪府職員労働組合（大阪府職労）／府民の命とくらし、権利を守るため働く府職員、府関係職員の労働条件改善に取り組んでいます／対立ではなく話し合い、共感しあうことで生まれるものがある／楽しい民主主義、地方自治を築きたい／一部を取り上げて全てを否定したり、攻撃的、侮辱する発言をされる方はブロックします