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【保健師の声83】
健康医療部長は「家族も気付かない容体急変が非常に多い」とおっしゃいますが、ご家族はみなさん気付いておられますし、心配して保健所に電話される方もたくさんいます。しかし、それを入院フォローアップセンターに伝えても「無理です」と言われ断られることが多いのが現実です。
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#人命をかけた実証実験はやめてください
急アクセルと急ブレーキの繰り返しはやめて、ひっ迫する保健所と医療の充実に全力をあげてください。
いま、この瞬間も過労死寸前で働く、保健師、府職員がたくさんいます。 twitter.com/hiroyoshimura/…
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【保健師の声90】
保健所の事務職員が1人も増えず、少ない事務職員に負担が集中し4月以降は毎晩深夜0時頃に退勤するという日々が続いています。過労で倒れる人もいます。ある保健所ではやむを得ず事務の仕事も保健師が対応しなければならなくなっています。
署名：chng.it/gxZTR9x6 @change_jp
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「保健所を介さない」「民間委託や一元化を」などと、コールセンターや事務処理センターなどを作って対応してきましたが、感染者の急増で電話がつながらないなど、パンク状態になり、その全ての責任が保健所に押し付けられることに。結局は保健所体制の強化が必要不可欠です。
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府健康医療部長、相次ぐ在宅死について、入院できなかったこととの因果関係について「医療的な見解になるので申し上げるのは難しい」
あまりにも無責任ではないでしょうか。現場の声を無視し続け、本庁集約化と外部委託によって保健所体制を強化しなかった責任は大きい。
mainichi.jp/articles/20210…
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保健所職員からの訴え①「小学生2人と保育園児1人の子育て中です。どんなにがんばっても終電前になることも多く、子どもたちは我慢して家で待っていてくれましたが「早く帰ってきて」と言う日もあって、毎日、後ろ髪をひかれる思いで出勤していました。」
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保健所業務の民間委託を原則とする厚労省の事務連絡に対し、本日、厚労大臣あてに抗議・要請文を送りました。保健所職員の過重労働解消をめざし、ともに声をあげ続けてきた京都府職労、京都市職労と連名で。
保健所のひっ迫は解決しなければなりませんが、職員は民間委託なんて望んでいません。 twitter.com/fusyokuro/stat…
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保健所だけでなく、コロナ関連業務にあたる本庁職員の長時間労働も深刻です。４月～６月に月100時間以上の時間外勤務をした職員数は300人となり増加の一途です。
３か月連続の過労死ライン超えで産業医面談を受けても「自分で上司に言いなさい」と言われただけという話も。
#府職員を増やしてください
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本当にひどい。「入院してもらえず申し訳ない」という言葉ぐらい出てこないんでしょうか。責められるのは保健所や医療機関。やはり現場の困難ややりきれない思いはまったく届いてないんですね。 twitter.com/katakorinaoshi…
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昨年度、月100時間以上の時間外勤務をした大阪府職員はのべ858人。今年も現時点でも100人を超えている。にもかかわらず、来年度、大阪府は万博などの「重要課題に人員を配置する」ため、万博推進局とIR推進局以外の全部局で職員を減らす方針を通知。これでは本当に職員と府民の命も暮らしも守れない。
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毎日新聞に掲載していただきました。
府職労は大阪労働局に保健所職員らの働き方の是正などを求めて要請書を提出。
#労働組合にできること
現場から：府保健所職員、コロナ禍の長時間労働 「100時間超」多数 命守る働き方考えて ／大阪 | 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20220…
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保健所職員からの訴え⑧「現在で今年度800時間を超える時間外勤務となっています。第6波が目の前に迫っていて、いったいいつまで続くのかという不安をみんなが抱えています。地震などの災害が起これば、その対応も必要になり、このままでは府民のみなさんの健康や命を守れなくなるのが不安です。」
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コロナで症状のある方やコロナ以外の通常業務でも緊急性の高い方からの電話が保健所につながるためにも、みなさんにご理解いただけるとありがたいです。
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【保健師の声115】
濃厚接触者となった方には何の保障もない中で、家で自粛してくださってる方もいます。その方たちの保障にも回してほしいです。
宿泊代最大５千円割引や１万円で１万３千円分の食事券 大阪府吉村知事、感染減少後の経済支援策を発表
news.yahoo.co.jp/articles/bb21d…
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昨年末12/27に申し入れした各保健所への職員応援が本日より実施されることになりました。
#労働組合ができること
しかし、年度末が迫り、どの部署もかなり忙しくなっている中で、絞り出すように人を出し、みんなで助け合ってます。
やはり、災害時等にも対応できる職員体制が必要です。 twitter.com/fusyokuro/stat…
241
先日、大阪府内在住の20歳代男性より電話がありました。「府職労のツイッターをいつも見ている。昨年コロナ感染し、府保健所の保健師さんには大変お世話になり感謝しかない。現場の大変な状況や人が足りない状況などを訴えているのに、知事が何も対策を打たないことに激しい怒りを覚えている」（続く）
242
ある保健師が言ってました。
「本来は感染拡大を防ぐのが公衆衛生としての保健所の役割。しかし、感染が爆発し、それができなくなった。
そうなると次は命、健康を守るため治療や療養につなげなければならない。」
医療も保健所も削りすぎてどちらもできなくなってるのがいまの日本、大阪だと思う。
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保健所職員からの訴え②「災害が起きるたびに公務員の過重労働は課題となりますが、そのまま見過ごされてきました。コロナ禍を経験し、災害時の公務員の働き方について考えていただきたいです。」
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あり得ない。
五輪組織委、未使用マスクなど500万円分廃棄 「保管場所ない」 | 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20210…
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【保健師の声112】
感染者が減らない中、保健所の業務はパンク寸前です。それでも「少しでも早く」「何とかしなければならない」との思いで保健師は懸命に頑張っています。週末は明け方まで仕事をすることもあり、22時間勤務をしている人もいます。異常事態です。
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【保健師の声73】
今日も救急車内で酸素を投与し続け、ぎりぎりの対応を続けていますが、まだ入院できない。命をつなぐことが保健師の仕事のはずなのに、それができなくなっています。「入院させなければ」と思いながら「入院しなくて大丈夫」と言わなければならない毎日が辛すぎます。
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【保健師の声94】
「ホテル療養使用率50%」「十分確保」等と言ってますが、退所後は消毒等も必要なので全室稼働することはありません。実際にホテルの空きがなく取り合いになっています。いかに早くシステムに入力するかという「椅子取りゲーム」状態です。そのため早朝出勤する保健師もいます。
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毎日更新される知事の感染状況ツイートでは「ホテル療養使用率31.2%」などと表示されていますが、これは大阪府が確保しているホテルの部屋数全体のもので、実際に入れる部屋数ということではないので、もはや現時点ですぐに入れる状態ではありません。そのあたりもしっかり発信していただきたいです。 twitter.com/hiroyoshimura/…
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ある保健師の声「保健所は陽性者が減っても、コロナ後のまとめや記録集計、通常業務もあり、火の車状態なのに、派遣される塩野義製薬の社員の方の研修をしている余裕はありません。知事に暇だと思われているのでしょうか？」 twitter.com/fusyokuro/stat…
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【保健師の声70】
「今日こそ終電で」と思い、保健所を飛び出しましたが、まだ4人が残ってました。毎日二桁の陽性者の発生、施設や学校での集団発生も増えて雪だるま状態。雪だるまは途方もない大きさとなり、もはやこの人数ではもはや無理です。
大阪府関係職員労働組合 大阪府職員労働組合（大阪府職労）／府民の命とくらし、権利を守るため働く府職員、府関係職員の労働条件改善に取り組んでいます／対立ではなく話し合い、共感しあうことで生まれるものがある／楽しい民主主義、地方自治を築きたい／一部を取り上げて全てを否定したり、攻撃的、侮辱する発言をされる方はブロックします