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来年度の職員定数が示されました。私たち取り組みやみなさんの共感や応援の声を反映し、府所管の各保健所で保健師2人と行政職1人が増員されます！他にも、子ども家庭センターでの増員等、府全体で133人増です。府民の命と暮らしを守りきる体制にはまだまだ不十分ですが、引き続き声を上げ続けます。
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昨日の知事の記者会見を聞いて愕然とした。
「（大阪市以外の）他の保健所で数字を見ているが登録そのものが遅れる状況にはなっていない。体制強化は日々やっている状況」
応援職員を送り、深夜〜朝方まで残業、ファーストタッチも不十分という実態を見ているのか？まさに数字だけしか見てない。 twitter.com/katakorinaoshi…
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海外に比べて死者が少ないとか、インフルエンザに比べてどうとかではなく、早期診断、早期治療で命は救えるとキッパリ。
その体制を取ってこなかった政治の責任は大きい。 twitter.com/emil418/status…
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【保健師の声150】
発生届が遅れ、保健所が把握したときにはすでに重症化していて、ご家族から「保健所が忙しいのは知っているが、それでも納得がいかない」と悔しさや怒りの感情を訴えてこられる方もいます。胸が張り裂けそうな思いでお話を聞くことしかできず、やりきれない思いでいっぱいです。
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【保健師の声149】
コロナ療養中の相談（健康観察、宿泊療養、入院中の管理など）を一手に引き受けています。高齢者の方の急変がないか観察し、肺炎の疑いのある方には受診調整し、神経を研ぎ澄まし対応しています。感謝の言葉をもらうとホッとしますが、他に漏れてる人はいないか気が気でなりません。
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この条文が濫用されて2年間もの間、過労死ライン超えが放置されています。夜間の持ち帰り公用携帯電話対応も何の改善もありません。
#労基法33条が危険すぎる
#労基法33条による過労死を防止してください twitter.com/kirinnnn/statu…
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保健師が公用携帯を持ち帰り、家で電話対応しなければならない。
「夜中でもコールセンターからの転送電話や、救急隊員の電話でほぼ眠ることができないという声も」
保健師の中には過労で体の不調が続き、小学生の子どもが不登校になったというケースも。
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/ac84e…
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大阪府職労からも参加し、現場の過酷な実態と保健師の声を伝えました。
「2年以上も続いているのに長時間労働は改善されず、波が来るたびにひどくなっている」「深夜までの残業に加え、携帯電話での夜間の緊急対応も続いていてもう限界を超えてる」「このままではいつ過労死が起きてもおかしくない」 twitter.com/jichiroren/sta…
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職員を削減し、保健所も病院も病床も減らし「民間でできることは民間で」と民間委託を進めてきた自治体リストラの結果がこうした事態につながってると思います。
【独自】コロナ療養者用の弁当を大量廃棄 一般ゴミで捨てる大阪のホテルも〈dot.〉(AERA dot.)
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/4d58f…
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（続き）「自分は吉村知事などの動きをこれまで見ていて、維新は何もしていないと周りの人に言っているが、周りからは『おかしい』と言われる。しかし、事実として吉村知事や松井市長は現場の人に対し全く思いやりがないと思う。もっと人を増すせるように、府職労に頑張ってほしいと思っている。」
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先日、大阪府内在住の20歳代男性より電話がありました。「府職労のツイッターをいつも見ている。昨年コロナ感染し、府保健所の保健師さんには大変お世話になり感謝しかない。現場の大変な状況や人が足りない状況などを訴えているのに、知事が何も対策を打たないことに激しい怒りを覚えている」（続く）
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【保健師の声148】
保健所は宿泊療養中の方の管理もしていますが、最近は70歳代80歳代の方の入所も多いです。予定どおり療養解除になるとホッとします。食べにくいお弁当だったと思うのですが「ほんとによくしていただき、ありがとうございます」と何度もお礼の言葉を仰られる方もいて心が救われます。
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労働基準法第33条では「災害その他避けることのできない事由によって、臨時の必要がある場合」「公務のために臨時の必要がある場合」は保健所をはじめ、自治体職員の時間外勤務の上限規制がなくなる。
法の主旨は理解していますが2年以上も続くのは異常。もはやコロナは「臨時」の仕事ではない。
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本当にそれが現場で起こっていることです。どんなに外部委託でコールセンター作っても、結局最終判断は保健所、保健師に。人を増やして必要な夜間電話体制を作るべきです。既にやってる自治体もあると聞きています。できないのはトップの姿勢によるものだと思います。 twitter.com/gibanyan00721/…
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第4波から何も改善されていない。 twitter.com/onishisatoru/s…
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夜間の電話対応を携帯電話等で保健師にさせるのは今すぐやめてほしい。ただでさえ長時間労働が続いているにもかかわらず、わずかな休息や睡眠の時間すら奪うものです。24時間拘束しているのと同じです。今すぐ必要な人を配置し、交代制勤務なども含めて対応すべきだと思います。 twitter.com/tanu_kichi0714…
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本当にひどい。「入院してもらえず申し訳ない」という言葉ぐらい出てこないんでしょうか。責められるのは保健所や医療機関。やはり現場の困難ややりきれない思いはまったく届いてないんですね。 twitter.com/katakorinaoshi…
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「大阪府職労が現場の声を基に昨年７月発刊した『コロナ対応最前線 仕方ないからあきらめないへ』を読み返した」
「根本的に人手不足のため、保健所との連絡がつながりにくい状況は続く。現場の業務は切迫したままだ」
[潮騒] 2月26日(土) - 大阪日日新聞 nnn.co.jp/dainichi/colum…
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#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
オンライン全国大集会で大阪府職労の看護師が発言しました。
①看護師が足りないのでコロナ病棟へ応援に入っています。高齢者や認知症の方も多く、食事や口腔ケア、オムツ交換などを受け入れてもらえず、点滴や鼻からのチューブも自分で抜いてしまいます。
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「夜、寝る前も頭の中で電話の音が鳴り響いているんです」大阪府保健所の50代男性は就寝時に幻聴に悩まされるようになった。同僚の女性保健師は深夜に帰宅し、小学生の子供が自分の服にくるまって寝ているのを見て、思わず涙を流したと聞いた。
sankei.com/article/202203… @Sankei_newsより
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大阪府職労からもコロナ対応している看護師が発言します。
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを twitter.com/zenroren/statu…
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【保健師の声147】
クレーム対応が続き、人格を否定されるような罵倒や危害を加えるかのような脅しもあり、心が折れそうになります。また、夜間のオンコールがかなりしんどく毎日が不安です。夜間対応しても翌日は通常勤務のため、心身ともに負担が大きいです。いつになったら改善されるんでしょうか。
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【保健師の声146】
今も自宅で過ごす患者さんや感染拡大に恐怖を感じ生活する施設入所者とスタッフの方々が多くいます。府民の方に必要な対応ができていない状態では保健所職員は最低限の休息すらできないと感じます。感染拡大の波も6回目です。何度も同じ課題があがっていたのに改善されていません。
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【保健師の声145】
第4波、第5波の経験をいかさず、万博やIRには人も予算もつけるのに現場の保健所から2年近く実態を訴えているのに知事には届いていないと感じます。このままでは多くの府民の方の犠牲が増えるばかりです。職員も心身の限界です。現場の声が握りつぶされていることに憤りを感じます。
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申し訳ないという気持ちがあるのであれば今すぐ保健師、保健所職員を増やしてください。増やす努力をしてください。もう現場の職員は限界を通り越して心身ともに過労で倒れる寸前です。ワクチン頼りではなく体制強化の対策を直ちにお願いします。 twitter.com/hiroyoshimura/…
大阪府関係職員労働組合 大阪府職員労働組合（大阪府職労）／府民の命とくらし、権利を守るため働く府職員、府関係職員の労働条件改善に取り組んでいます／対立ではなく話し合い、共感しあうことで生まれるものがある／楽しい民主主義、地方自治を築きたい／一部を取り上げて全てを否定したり、攻撃的、侮辱する発言をされる方はブロックします