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保健所職員からの訴え①「小学生2人と保育園児1人の子育て中です。どんなにがんばっても終電前になることも多く、子どもたちは我慢して家で待っていてくれましたが「早く帰ってきて」と言う日もあって、毎日、後ろ髪をひかれる思いで出勤していました。」
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#私たちを使い捨てにしないで
本日、保健所職員とともに、大阪労働局に対し、人間らしい生活を保障するための措置を求める要請と記者会見を行いました。
「タクシーで3時に帰り、4時に寝て朝出勤する日々。自分が寝ているのか起きているのか分からなくなった」などリアルな声を伝えました。
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上限規制は必要だけど、年1860時間って、毎月155時間ですよね。
医師だから、看護師だから、保健師だから、命がかかってるから…と、過労死ラインすら超えて働かせるのってやっぱりおかしい。
医師残業、年1860時間 上限定める省令案了承 | 2021/11/30 - 共同通信 nordot.app/83824403873395…
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給料が上がらないのは、仕方ないことではない。日本の非常識をあらためなければ！ twitter.com/inoueshin0/sta…
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沖縄県 玉城知事、国申請の辺野古設計変更を不承認
・周辺環境に与える影響は甚大
・軟弱地盤に関して最も重要な地点の調査が実施されていない
・沖縄戦戦没者の遺骨が混じる可能性がある土砂使用について十分な説明がなく、悲しみを感じている県民、国民が数多くいる
ryukyushimpo.jp/news/entry-142…
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本日、府立病院機構との団体交渉。府職員の一時金（ボーナス）引き下げが回答されるもと、府立病院については昨年度に引き続き、今季は「引き下げない」との回答を得ました。また、据え置かれていた地域手当については、府職員と同じ水準に引上げるとの回答も。
#労働組合にできること
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本日の団体交渉で「一時金「ボーナス）削減」が回答された。府人勧（民間準拠）どおりというのが理由。コロナ禍で必死に働く職員が報われることはなかった。しかも大阪府は13年連続黒字なのに。大阪府が赤字のときは、民間に状況かかわらず、削減、削減だったのに。減らした分、いつ返してくれんの？
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大阪府立病院で働く看護師や職員の給料は、独立行政法人化になる時に「給料は国立病院や大阪府職員に準じる」と約束したにもかかわらず、「経営状況が厳しい」という理由で、国立病院や府職員よりも低い水準に据え置かれている。
#政府の賃上げ一桁足りない
#すべての看護・介護・保育に賃上げを
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本当にひどい。看護師の使命感や責任感につけ込んで、自己犠牲や家族の犠牲を強いる働かせ方。子育てと両立できる働き方のできる人員増が必要です。 twitter.com/Yokko08768212/…
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府立病院機構との団体交渉での現場看護師の声
「病棟で働いている看護師は残業が多く、時短勤務制度を使っていても、保育園の迎えに間に合わないとか、子育てと両立できず、退職する人が多い。妊娠して育休が取れずに退職した人もいる。経験も意欲もある人が働きづけられない。病院にとっても損失。」
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府立病院機構との団体交渉での現場看護師の声
「コロナ患者を受け入れる中で、同僚がコロナにかかり、仲間が亡くなるのではないかと恐怖を感じだこともあった。コロナ病棟で患者さんから唾をかけられることもあり、命がけの対応をしてきた。コロナ対応は、通常の２倍の人員がいる。人が足りない。」
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医療や福祉にいかにお金が回っていないかがよくわかる。 twitter.com/inoueshin0/sta…
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大阪のコロナ致死率はヨーロッパ並みで東京の1.8倍も多い。 twitter.com/inoueshin0/sta…
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【保健師の声116】
保健所は公衆衛生を担う行政機関であり、コロナ対応だけが仕事ではありません。地域住民のみなさんの健康の保持・増進に関するさまざまな分野での業務を行なっています。いわば、予防活動が本来の業務です。そんな通常業務を後回しにして、目の前のコロナ対応に追われています。
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【保健師の声115】
第５波のとき、ある職員は月180時間の時間外勤務、ある職員の休日出勤は朝８時半頃から翌日朝６時までのこともありました。感染者数は減っているとはいえ下げ止まり。休日出勤体制も継続しています。ふと、みんなよく生きてるなと思うことがあります。
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#保健所の仕事
コロナ禍でも自殺関連相談、精神保健福祉相談を行ってましたが、一気に相談が増え、自殺予防関連事業等も短期間に押し寄せます。ある保健所では一日に３件の自殺未遂の連絡があり、ケースによっては夜遅くまでの対応になります。これを数人の保健師やケースワーカーで対応しています。
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総務省統計局「全国家計構造調査」による「年間収入ランキング」
上位は東京、神奈川県、愛知と続く。
しかし、大阪は100万円以上の差をつけられて34位。
これが今の大阪の現状。
47都道府県「年間収入ランキング」1位と最下位で200万円の差
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/9f097…
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#保健所の仕事
朝から「絶好の行楽日和」と、観光地が賑うニュースが流れています。
コロナ新規感染者数は減っているものの、保健所では休日出勤体制が続いています。夜間緊急対応体制と継続しています。
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「府職員の待遇のことしか考えてないのでは？」とご意見をいただくこともあります。もちろん、府職員に限らず、働く人にとって労働条件は大切なので労働条件向上をめざします。そして、より良い仕事ができる環境を整え、住民のための公衆衛生、医療、福祉、教育、まちづくりを進めたいと思っています。
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これが「大阪の成長」の現実です。
「成長を止めるな！」というスローガンによって、ついつい成長してんのかなぁって思わされてしまいますが、実は全国平均にも満たない。
#わたしも投票します
#命と暮らし守る政治へ twitter.com/inoueshin0/sta…
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#わたしも投票します
「学校の先生たちが不登校や行きしぶりの子どもたちにも十分に目をかけられるように、教員の大幅増員や体制整備をしてほしいです。どの子も通いやすい学校をめざしてほしい。学びの機会を充実させてほしいです。」
#政権交代で命と暮らし守ろう
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#わたしも投票します
自治体労働者は緊急時は「全体の奉仕者」として使命を果たさなければなりません。しかし、1年半以上も過労死ライン超えで働いている仲間がたくさんいます。人が足りません。減らされ過ぎました。命や健康、暮らしを支える人を増やしてください。
#政権交代で命と暮らし守ろう
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働く人たちを守ってくれるのは、どの政党なのか？しっかり見極めて投票したい。
「正規雇用が既得権益だ」などという政党には絶対に投票したくない。
#わたしも投票します twitter.com/zenroren/statu…
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「大阪の地下鉄のトイレがきれいになったのは維新のおかげ」という話を時々耳にしますが、橋下徹氏が大阪市長に就任（2011.11）する前の2011年3月（平松市長時代）にはトイレの改修計画は既に決定されていました。
「大阪市営交通事業の今後の施策展開について（平成23年3月 大阪市交通局）」で確認
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「身を切る改革」の結果
大阪府の９保健所で80時間以上の時間外勤務をした職員数は93人、そのうち100時間を超えている人は47人。府庁全体で4月～9月に100時間を超える時間外勤務をした職員はのべ487人となった。
#わたしも投票します
#命と暮らし守る政治へ
大阪府関係職員労働組合 大阪府職員労働組合（大阪府職労）／府民の命とくらし、権利を守るため働く府職員、府関係職員の労働条件改善に取り組んでいます／対立ではなく話し合い、共感しあうことで生まれるものがある／楽しい民主主義、地方自治を築きたい／一部を取り上げて全てを否定したり、攻撃的、侮辱する発言をされる方はブロックします