151
152
يقول هاري ترومان:"كم هو رائع ما يُمكنك تحقيقه طالما لم يهمك لمن سُينسب الإنجاز".
سرقة المدير للإنجازات وتجاهل جهود الموظفين جريمة إدارية كبرى.
القائد الفذ يثق به فريقه ويعلمون أن جهودهم مقدرة وأنهم يعملون مع قائد حريص على دعمهم وإبراز عملهم ونجاحاتهم والاحتفاء بها.
#عصام_بخاري
153
اعتز بهذه الشراكة المتميزة مع أنيموكابراندز والتي تمثل خطوة نوعية على مستوى الشرق الأوسط بهدف تفعيل شخصيات ومشاريع #مانجا_للإنتاج عبر تقنيات الجيل الثالث من الويب (3.0 Web) عربياً وعالمياً ولتوسيع أعمالنا في صناعة المحتوى الإبداعي في هذا المجال الواعد.
@manga_prd
@animocabrands twitter.com/manga_prd/stat…
154
يقول المثل الصيني:"إذا كنت لا تستطيع التبسم فلا تفتح دكاناً".
إذا كنت لا تستطيع مقاومة سكرة الكرسي، وكظم غيظك،وهزيمة مشاعر الكبر في داخلك،والعدل في قراراتك،والموازنة بين الحزم والحِلْم فلا تقبل أن تكون مديراً.
المنصب أمانة فإما أن تكون أهلاً لها وإلا فأنت هالك.
#عصام_بخاري
155
يقول باولو كويلو:"الخير الذي تفعله في الصباح،سوف ينساه الناس غالبًا في المساء،هذه هي الحياة ويحدث هذا مع الجميع،لذا لا تتذمر واستمر بفعل الخير".
إحسانك للغير سيعود إليك.ولكن
عندما تصنع المعروف للناس لا تنتظر الشكر إلا من رب الناس،فالناس تنسى وما عند الله خير وأبقى.
#عصام_بخاري
156
يقول جوزيف ستالين:"أنا لا أثق بأحد، ولا حتى بنفسي".
مأساة كبرى اذا ابتليت المنظمة بمسؤول يشك في الجميع ويحاربهم ليضمن فشلهم ونجاحه وحده.ولا يمكن أن تتأمل إنجازاً وإبداعًا في هكذا بيئة سلبية.
القائد الفذ يثق بفريقه ويمكنهم ويحاسبهم ويوجههم ليتعلموا ويحتفي بنجاحاتهم.
#عصام_بخاري
157
يقول المثل الصيني:"من يجاملني فهو عدوي، ومن يلومني فهو معلمي".
بيئة العمل الصحية لا تعني الصمت عن الأخطاء والاكتفاء بالمجاملات الكاذبة، بل تقوم على ثقافة الشجاعة في توجيه النقد الصادق البناء وقبوله بين أعضاء الفريق بهدف تحسين المنتجات والخدمات والنهوض بمستوى العمل.
#عصام_بخاري
158
وفق نتائج أبحاث د.كريستينا بوراث فقد أثر التعامل غير المهذب على أداء الموظفين سلبيا كما يلي:
66 % قلت جهودهم في العمل
80 % ضيعوا الوقت في تفكير سلبي
12 % استقالوا
"السلوك المهذب والراقي دليل قوة القائد وليس ضعفه" #عصام_بخاري
من مقالتي:هل مديرك شخص مهذب؟
alriyadh.com/1991165
159
"عندما لا يعلم المدير أنه لا يعلم، ولا يرغب في أن يتعلم وفوق ذلك إذا حارب وتجاهل من يعلم، سيتسبب بخسائر كارثية على المنظمة. لذلك من المهم الوعي بأهمية التعلم وتطوير القدرات والاستماع لآراء الخبراء والمتخصصين".
#عصام_بخاري
من مقالتي: المدير وعصير الليمون
alriyadh.com/1981985
160
تقول موتويا فوميكو:"الرغبات شيء نحققه بأنفسنا".
"سنتحرك وسنفعل إذا تحسنت الظروف"،"لم ننجح لأن الآخرين لم يدعمونا"،لا يمكن أن تتأمل الكثير من مَن يفكرون بهذه العقلية.
الإنجاز والتميز يتحقق على يد المبادرين الذين يصنعون الظروف ويشجعون الآخرين على دعمهم والتعاون معهم.
#عصام_بخاري
161
"لا يوجد مدير متكامل، وكل من يتولى منصباً قد يجد نفسه متقلباً بين أنماط مختلفة من القيادة.المهم أن يسعى الإنسان لكي لا يكون رئيساً مرتزقاً أو مخادعاً، وأن يتعلم ويطور من نفسه، ويدعم فريقه لكي ينجحوا ويتميزوا".
#عصام_بخاري
من مقالتي: لا تكن رئيساً مرتزقاً
alriyadh.com/1992312
162
يقول ويليام شكسبير:"ثق بأن الصوت الهادئ أقوى من الصراخ،وأن التهذيب يهزم الوقاحة،وأن التواضع يحطم الغرور، والاحترام يسبق الحب".
في عالم السياسة والإدارة،قد يخطف الأضواء والإعجاب أصحاب الأصوات العالية لوقت ما.لكن الغلبة في النهاية والمصداقية لأصحاب الإنجازات الحقيقية.
#عصام_بخاري
163
يقول مايكل ديل:"حاول ألا تكون أذكى شخص في المكان.وإذا حصل فاقترح عليك أن تدعو أناساً أكثر ذكاء أو تغير مكانك".
من أكبر الأخطاء أن يخشى القائد على كرسيه من موظفيه المتميزين ويحاربهم ويحبطهم،فبالعكس وجود المتميزين دليل نجاح في #الإدارة وفي خلق بيئة عمل جاذبة ومحفزة.
#عصام_بخاري
164
يقول مارك توين:"إن السعادة تتحرك باتجاهك في اللحظة التي تبدأ فيها بضخ السعادة تجاه الآخرين".
لا تغرنك سكرة الكرسي واحرص على استغلال السلطة والنفوذ لإسعاد الآخرين وإنصافهم وليس لظلمهم وأكل حقوقهم .
اعمل لكي يكون منصبك شاهداً لك لا عليك، واسعى لتدعو الناس لك لا عليك.
#عصام_بخاري
165
"لا تسمح لخصومك أو ظروف الحياة أن تستدرجك لنزاعات بلا معنى، وابحث عن السعادة ولو في أبسط الأمور، واستمتع بلحظات حياتك مهما صعبت الظروف".
#عصام_بخاري
من مقالتي: في مدرسة الثيران
alriyadh.com/1995703
166
يقول روبرت سكولر:"لا تقطع شجرة في الشتاء,لا تتخذ قراراً سلبياً في الأوقات الصعبة,لا تتخذ أهم قراراتك ومزاجك في أسوأ حالاته,تريّث،اصبر,ستمر العاصفة,سيأتي الربيع"
القدرة على ضبط الأعصاب في أصعب الظروف من أهم سمات القائد الناجح.كن هادئاً وشجاعاً عندما تتخذ قراراً مهماً
#عصام_بخاري
167
نسعد اليوم في #مانجا_العربية بالإعلان عن شراكتنا الجديدة مع دار النشر اليابانية هاكوشينشا، التي أنتجت منذ تأسيسها خلال الخمسين عاماً العديد من أعمال وقصص المانجا، والتي سنسعد بتقديم مجموعة منها باللغة العربية إلى جمهورنا الرائع حول العالم.
@MangaAlarabia
@Hakusensha twitter.com/MangaAlarabia/…
168
#يوم_التاسيس ملحمة بطولة بدأت منذ ثلاثة قرون، نستذكر فيه الأمجاد والعز لنواصل المسيرة نحو التقدم والمستقبل الزاهر لوطننا الغالي🇸🇦
#يوم_بدينا
@MangaAlarabia twitter.com/MangaAlarabia/…
169
في #المنتدى_السعودي_الياباني 🇯🇵🇸🇦
بالرياض سعدت باستعراض تجربة #مانجا_للإنتاج في تقديم نموذج (صنع في السعودية مع اليابان Made in Saudi with Japan ) في مجال صناعة المحتوى الإبداعي والترفيه وأهمية الاستثمار في الموارد البشرية لتفعيل الشراكات وتطويرها في مختلف المجالات.
@manga_prd
170
يقول الشيخ محمد الغزالي رحمه الله:"أتدري كيف يسرق عمر المرء منه؟يذهل عن يومه في ارتقاب غده،ولا يزال كذلك حتى ينقضي أجله ويده صفر من أي خير!".
كثيرون يضيعون أعمارهم في الأسى على ذكريات الماضي أو القلق من حادثات المستقبل، وتستهلك صحتهم ونفسيتهم تلك الضغوط والتفكير الزائد.
ابذل… twitter.com/i/web/status/1…
171
يقول أحمد خالد توفيق رحمه الله:"اعتذارات العالم أجمع لن تكفي خيبة إنسان خُذل من شخصه المفضل".
المواقف الصادقة هي ما تبني الثقة بين القائد وفريقه.فالكلمات والوعود لا قيمة لها إن لم تقترن بالأفعال.
القائد الحقيقي من إذا حدث صدق، وإذا وعد حفظ، وإذا أؤتمن أدى الأمانة.
#عصام_بخاري
172
استطاعت #مانجا_العربية في مدة وجيزة أن تنافس منصات عالمية وتتفوق عليها في تقييم تطبيقاتها التي تجاوز عدد تحميلاتها ٤ مليون تحميل. أرقام تبرهن على قدرات شبابنا المبدع والطموح.
جانب من محاضرتي "صناعة المحتوى وتصدير الإبداع السعودي" ضمن #المنتدى_السعودي_للإعلام.
@MangaAlarabia twitter.com/MangaAlarabia/…
173
يقول جيف بيزوس:"إذا لم تكن قويا بما فيه الكفاية فستقلع عن تجربة أي شيء بسرعة.وإذا لم تكن مرناً لن تستطيع التوصل لحل ما تواجهه من مشاكل ولو ضربت برأسك عرض الحائط".
العالم يتغير والأفكار التي نجحت بالأمس قد لا تنفع اليوم وقد تضر غدا.الفكر المتحجر قاتل والابتكار ضرورة.
#عصام_بخاري
175
『UFOロボ グレンダイザー』のライセンスおよびアクティベーションに関して、 ダイナミック企画株式会社と契約を締結したことを嬉しく思います。マンガプロダクションズは今回のパートナーシップがビジネス分野におけるクリエイティブコンテンツ産業を更に強化するものと確信しています。
@manga_prd twitter.com/gamebiznews/st…