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BBCが日本の外国人技能実習制度を紹介し、話題になっている。「『搾取される』日本の移住労働者」というタイトルで8月25日にサイトで公開された記事は、8分に渡る動画と共に「日本の技能実習生たちは虐待を受け、危険な環境で働いている」と紹介していた。
bbc.com/japanese/video…
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呆れてしまう！
退職代行サービス会社が一斉に労組に組織変更している。
退職代行サラバ（SARABA）が労働組合にして、退職代行さらばユニオン発足だって！
会社との交渉権を確保するために労組法を悪用している。
29800円で退職代行とあるけど、これこそ非弁活動だろ！
taisyokudaikou.com/lp_181004/?aid…
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嶋崎量弁護士
「タニタの取り組みは違法行為となる可能性が濃厚です。」
社員に個人事業主になってもらって、タニタの仕事を継続してやってもらうという仕組み。タニタは日本全体に広がってほしいという願いを込めて、「日本活性化プロジェクト」と名付けた。
勘弁して！！
news.nicovideo.jp/watch/nw5784119
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8月15日深夜にフジテレビ系関東ローカルで放送。
福井テレビ制作の同番組は、教壇に立つ教師の姿を追いかけながら彼らの労働環境について警鐘を鳴らすもの。採用から7カ月で自殺した福井県内の教員の両親を取材すると、過酷な現場での実態が明らかになっていく。
natalie.mu/eiga/news/3433…
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ノア・スミス准教授 NY州立大学
アメリカの保守派は「人々が一生懸命働き、薬物や暴力に依存しなければ貧困にはならない」と自己責任論を展開するが、日本を例に挙げ異論を唱えた。日本人は真面目であるにも関わらず「日本は貧困な人で溢れている」と訴えた。
headlines.yahoo.co.jp/article?a=2019…
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これをみた労組役員より連絡あり。
会社から非正規社員(契約社員、パート)との均等待遇を実現するため、正社員の退職金を廃止したいと提案されたそう。
労組役員は「法律の主旨を勉強しなおしてください」と言い返したそう。会社側の対応に呆れていました。
これ大手の健康関連企業の話ですよ。
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水町教授
「派遣労働者の退職金制度や前払い方式が来年4月から実現する。派遣も退職金をもらうのに、有期契約社員やパート社員は退職金がないということはあり得ないわけです。当然、自社の正社員と同じような退職金制度を有期・短時間労働者にも適用しなければいけない」
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190809-…
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低賃金の為にダブルワークをする人が増えている。
過労で疲れ切っている人ばかり。
厚労省案では残業の上限規制が骨抜きになり、さらなる長時間労働が助長される。
政府がやるべきは副業の推進ではない。
労働者が本業だけで暮らしていけるような労働政策であり経済政策だ。
tokyo-np.co.jp/article/econom…
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東京海上、裁量労働制を大幅縮小へ。
安倍政権は仕事の効率が上がって経済成長につながるとして裁量制の対象拡大に前向きだが、企業側からは運用の難しさを指摘する声が出ている。全廃した三菱電機電機に続き、敬遠する動きがほかの企業にも広がる可能性がある。
asahi.com/articles/ASM7V…
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「部活動は労働時間」
教員の「自発的行為」とみなされてきた部活動を労働時間と認定。
教員の部活動のあり方を根本的に見直す時期に来ている。
うちの3人の息子たちも硬式野球部だったけど、どの先生達も休み無しだった。年間10日くらいしか休んでないと思う。
yomiuri.co.jp/national/20190…
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解雇の金銭解決制度は労働者にとってメリット無し。
俺はしつこく訴えるから。
日本には労働審判制度があり、紛争解決装置として迅速性・専門性・適正性が確保され有効に機能している。解決率は約８割（調停成立72.6％、異議申立なし5.4％）と他の制度より高い。
news.yahoo.co.jp/byline/shimasa…
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10年以上勤務しているのに無期転換申請せず、急に雇止めを受ける方の相談が激増。
申請すると自分の望まない部署へ配置転換されると誤解している人も多い。有期、無期に関係なく配転命令権の乱用は認められないから安心して。
無期転換は労働者にとってなんの不利益もない制度だから。
相談して。
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本当にこのタイミングだと思うよ。
中山秀征
「コンプライアンスの強化の一方、タレント側が何かを主張するとするならば、労働組合じゃないですけどそういったものを作ってコミュニケーション不足が生まれているならそれで対等、公正ということで」と持論を展開した。
news.livedoor.com/article/detail…
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今回の問題で芸能界に大激震が走っている。
芸能界の人達も、労組法上の労働者として交渉に立たないと問題は解決できないと認識したようだ。
俺は大きな躍進の年と予想する！
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売れない芸人の労働相談は結構ある。
吉本芸人は出演料金の90％をマネージメント料として会社に吸い上げられる。異常だよ。1ステージ1000円とか普通にある話。
反社会勢力交流は駄目だけど、生活のために闇営業する芸人を俺は責められないよ。
夢を食い物にする芸能産業の構造にこそ問題がある！
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朝のスッキリでぶったまげた。
近藤春菜、自身も吉本興業所属のタレントである立場から「契約という部分では、吉本興業と芸人との間に契約書というのもがない」と明言。これには、お笑いコンビ「極楽とんぼ」の加藤浩次（50）も「俺らは交わしたことがない」と応じた。
sponichi.co.jp/entertainment/…
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中高年労働者が会社に不当解雇され、事件解決後に「引きこもり」に入ってしまう事は多い。
再就職活動をするうちに、書類選考で何度も落とされ、就労意欲を失ってしまうというパターン。
8050問題の一因にもなっている。誰にでもなりうる問題。
もっと中高年の再就職支援に力を入れて欲しい。
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社内公募制度を濫用した退職強要多いね。今日も大手企業からの相談あり。ウンザリだわ！
社内プロジェクト解散したから、社内公募制度に応募しろ！と命令かけて、受け入れるとこがないから退職しろという手法。
労働者に仕事を与えるのは使用者の義務だからね！
この手のやり方は退職強要だからね！
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有給休暇を申請したら「取得理由を述べろ」と言われる人は多い。「俺は40年以上部下にはそれを求めている」「理由を言わないのはあなただけだ」とか言われたり。
有給休暇の申請に理由は必要ない。
「会社が納得しないなら担当者から私に電話寄越すように」と言うのだが掛かってきた事はない。
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バス業界に激震が走った記事！
国際興業㈱は、乗務員職に65歳定年制を導入する。60歳到達時の賃金を100％維持するもので、すでに再雇用されている者についても、本人が希望すれば改めて正社員として雇用する。
他のバス会社も真摯に受け止めないと乗務員は逃げてくよ！
rodo.co.jp/news/68324/
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バス運転手に対するカスハラに取り組んでいます。
運転士が辛いのは「運行しながらカスハラの相手をしている事」です。運転している左横から怒鳴られるのは本当に恐怖です。もし手が出てきたら、中国・重慶市での路線バス転落事故のような大惨事にも繋がりかねません。
ameblo.jp/seibubus-union…
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Twitterやり始めて、労働組合が世間に訴えたい事と、世間が労働組合に期待する事の乖離に気がつきました。
関心を持たれない記事には「RT」「いいね」つかないですよね。
街頭演説だけでは世間の反応がわかりません。
労働組合役員ももっと積極的にtwitterで発言してみればいいと思う。
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おかしいよ。
コンビニ店主、バイク便、ピアノ講師、お弁当屋さん、下着販売などこのような働き方が増えている。
対等交渉したいだけなんだ。労組法上の労働者として交渉を申しこんでいるだけなんだ。労基法上の労働者として扱えなんて言ってないんだ。
守ってくれよ。
nikkei.com/article/DGXMZO…
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主要国では日本の消防職員だけ、労働組合をつくる権利（団結権）が認められていません。英国、フランスは団結権だけでなく、ストライキ権まで認めています。米国は州ごとに異なりますが、ニューヨーク州やカリフォルニア州などでは団結権、団体交渉権は保障されています。
asahi.com/articles/ASM25…
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新潟のアイドルが暴漢に襲われ激ヤセしましたね。
セクハラ被害に遭った女性も、激ヤセする方は多いのです。最初に相談日から、団交日までの僅かな間にやつれてしまうのです。PTSDになって食事が喉を通らなくなるのです。
今日もそんな相談でした。
セクハラ行為は暴漢と同等の犯罪だからね！
公式LINEサイト「無料労働相談のJAMGU」を運営しています。(lin.ee/qOm13BJu）お気軽にご相談下さい。個人でも加入できる労働組合、JAMゼネラルユニオンの労働相談員です。労働組合を身近に感じて欲しくて呟いています。 jamgu.web.fc2.com