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新自由経済により、労働者を守る仕組みが崩壊した。“個人事業主”“フランチャイズ”という誘い文句で労働者は「働いただけ儲けは全て自分のものになる」という幻想を植えつけられる。その挙句、働くことをやめられなくなり家庭や健康といった個人的な基礎が侵されていく。excite.co.jp/news/article/N…
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社内公募制度を濫用した退職強要多いね。今日も大手企業からの相談あり。ウンザリだわ！
社内プロジェクト解散したから、社内公募制度に応募しろ！と命令かけて、受け入れるとこがないから退職しろという手法。
労働者に仕事を与えるのは使用者の義務だからね！
この手のやり方は退職強要だからね！
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今月の月間連合の表紙。衝撃的。
日本語の「過労死」が世界共通語になっていた。
まさかの思いで調べてみたそうです。
ちなみにクイズのドイツでも「KAROSHI」。
#過労死
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主要国では日本の消防職員だけ、労働組合をつくる権利（団結権）が認められていません。英国、フランスは団結権だけでなく、ストライキ権まで認めています。米国は州ごとに異なりますが、ニューヨーク州やカリフォルニア州などでは団結権、団体交渉権は保障されています。
asahi.com/articles/ASM25…
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新潟のアイドルが暴漢に襲われ激ヤセしましたね。
セクハラ被害に遭った女性も、激ヤセする方は多いのです。最初に相談日から、団交日までの僅かな間にやつれてしまうのです。PTSDになって食事が喉を通らなくなるのです。
今日もそんな相談でした。
セクハラ行為は暴漢と同等の犯罪だからね！
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解雇の金銭解決制度は労働者にとってメリット無し。
俺はしつこく訴えるから。
日本には労働審判制度があり、紛争解決装置として迅速性・専門性・適正性が確保され有効に機能している。解決率は約８割（調停成立72.6％、異議申立なし5.4％）と他の制度より高い。
news.yahoo.co.jp/byline/shimasa…
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BBCが日本の外国人技能実習制度を紹介し、話題になっている。「『搾取される』日本の移住労働者」というタイトルで8月25日にサイトで公開された記事は、8分に渡る動画と共に「日本の技能実習生たちは虐待を受け、危険な環境で働いている」と紹介していた。
bbc.com/japanese/video…
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過酷
「6時間の睡眠時間が10日以上続くと人間のパフォーマンスは徹夜した場合と同じ程度にまで低下してしまうという。この実験調査の結果を踏まえて人間に必要な睡眠時間を8時間とした場合、それを満たしていると回答したドライバーはわずか4.3％に過ぎないことになる。」
news.nicovideo.jp/watch/nw6119085
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日本で働くミャンマーの方へ
仕事を紹介する会社は、求職者から手数料を徴収することは原則禁止されています。（職業安定法32条の３第２項） 20万円支払えば、仕事を紹介するという人がいますが、詐欺です。絶対にお金を支払わないでください。支払う前に相談して下さい。
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これをみた労組役員より連絡あり。
会社から非正規社員(契約社員、パート)との均等待遇を実現するため、正社員の退職金を廃止したいと提案されたそう。
労組役員は「法律の主旨を勉強しなおしてください」と言い返したそう。会社側の対応に呆れていました。
これ大手の健康関連企業の話ですよ。
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ＵＡゼンセン加盟の18組合が、勤務間インターバル規制の導入に向け妥結した。またまだ他労組も続きそうだ。長時間労働の相談は多い。勤務と翌日の勤務の間に一定の休息時間を設けて労働時間に絶対的上限を設ける健康確保対策。全産業に波及して欲しい。
rodo.co.jp/news/45021/
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