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交渉の経過の詳細はこちらにまとめてあります。
seinen-union.blog.jp/archives/16540…
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雑誌NYLONを出版する株式会社カエルムとの団体交渉が解決しました。入社約2年で約250万円にも上る残業代の未払い（持ち帰り残業含む）とパワハラに対する損害賠償等、計500万円を支払わせました。またパワハラ加害者には直接謝罪をさせました。
リツイート等ご支援頂いた皆様ありがとうございました。
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学生ユニオンが、休業手当をめぐる団体交渉を拒否する新生ビルテクノ(羽田空港のラウンジを管理する会社)と闘っています。ぜひ拡散をお願いします。 twitter.com/s_gakuseiunion…
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外国人を安く切り捨てやすい労働者としか見ていない。月40～50時間の残業をして、給料はおよそ20～21万円（額面）。従業員寮の光熱費を7千円から1万5千円に値上げ。スト決行。
>>花畑牧場のベトナム人労働問題 争点は「ストの正当性」、法的にはどう判断？-弁護士ドットコム bengo4.com/c_5/n_14239/
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2月21日（日）の13時～17時に、ユニオンによるコロナ関連の労働相談ホットラインを開設します。
解雇・雇い止め、シフトカット、休業手当不払いなど、なんでも相談をお寄せください。また、休業支援金や雇用保険など制度についての説明も行います。お気軽にご相談ください！
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元アイドル女性ら「２年以上ただ働き」 事務所を提訴：朝日 asahi.com/articles/ASKCG… 労働組合に相談したい、結成したいという芸能関係者がいましたら、首都圏青年ユニオンまでご相談ください。
03-5395-5359
seinen-u.org
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厚労省「育休制度などが普及し、子どもを持つ母親が働きやすい環境が整いつつあるのではないか」
↑
いやいや違います。共働きじゃないとやっていけないほど低賃金がひろがってるからです。
“働くママ”初の7割超え 世帯収入は「15万円増」（フジテレビ系（FNN）） headlines.yahoo.co.jp/videonews/fnn?…
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今の政府の対応を見ていると本当にヤバイ。労働者は労働組合やユニオンに結集して本格的に声を上げていかないと、生活が崩壊してしまう。政治任せではなく、自分で会社と交渉して、身を守る行動をとる局面にきているのではないか。 twitter.com/konno_haruki/s…
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【拡散によるご支援お願いします】
物価高騰下で生活が圧迫されているにも関わらず、賞与の大幅削減するオリンパスグループの特定子会社。
あり得ないですよね。。
普段の月給は手取り14万円ほどです。物価高騰にも関わらず、賃上げどころか、賃下げって。。。
生活がかかっています。
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【労働組合による新型コロナウイルス関連労働相談ホットライン】
日時：2020年4月11日（土）13時～17時、４月12日（日）13時～17時
電話番号：0120-333-774
※相談料・通話料無料、秘密厳守
共催：総合サポートユニオン・首都圏青年ユニオンなど
news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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飲食店ユニオンが、あのかつやと争議中！？
緊急事態宣言下にも関わらず、熱が出た感染疑い社員を出社させてたらしく、店舗の全アルバイトが業務をボイコット。しかし、それに対して、報復的扱いが。
お客さんへの感染を食い止めるためにボイコットしたアルバイトらを、ぜひ支援してほしいです。
↓↓ twitter.com/Uni_Restaurant…
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【トークイベント】
How to use a Union!!!
労働組合って何してるの？どう活用したらいい？何ができるの？
そのような疑問に争議経験者のトークを通して答えていきます。
日時:8月27日（日）15時〜17時
場所:東京労働会館 地下会議室（最寄り 山手線大塚駅）
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温野菜のレインズは余罪がいっぱいありそう。ちょうどさっき牛角のフランチャイズ経営会社と団体交渉してましたが、そこの牛角は未払い、パワハラ、 社保未加入と、違法のオンパレードでした。
#ガイアの夜明け
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大企業の多くは、安いパートアルバイトに依存してるくせに、真っ先に切り捨てる。
公表されないってことはそれが悪いことだってわかってるんでしょう。
#違法大企業25の企業名を公表してください
大企業２５社が厚労省の休業手当支払い要請拒否 時短バイトらへ「義務ない」 tokyo-np.co.jp/article/82233
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コロナウイルスの影響がまだまだ続く中、コールセンター職場の「3密」解消がなかなか進んでいません。
以下のキャンペーンに賛同をお願いします！「【どなたでも署名できます✍】コールセンター職場の「3密」状態解消・労働環境改善を指導して下さい！」 chng.it/LPBHJ7nw @change_jpより
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今日の学生ユニオンの相談ホットラインがさっきNHKのトップニュースに取り上げられました。学生から不安の声が相次いでいます。
明日も13～17時に行います。電話03-5395-5359まで。
#バイト激減 #学生困窮
www3.nhk.or.jp/news/html/2020…
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2/13の18:30集合で団体交渉を行います。有給取得して居酒屋アルバイトを退職しようとしたら、不正があると濡れ衣を着せられた上、結局、有給分が支払われてないままです。
団体交渉は当日加入の組合員でも参加可能です。詳しくは03-5395-5359 まで。
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皆さん！声を上げれば、変わります。
今日の昼頃までは、頑として休業手当を出さない姿勢を崩しませんでしたが、コナミスポーツも、ユニオンの活動によって、変わりました！！
いや、これはすごい！！
tokyo-np.co.jp/s/article/2020… twitter.com/union_at_seine…
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【拡散希望】
首都圏青年ユニオンの組合員が中心になって、事務所のある大塚でフードバンクを行います。
食料支援の他、労働相談を受け付け会社との団体交渉や休業支援金等の制度申請につなげます。
是非、ご利用ください。
※相談無料、秘密厳守 twitter.com/Ug1Wufji1lsXEH…
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ブラックバイトを世に知らしめた、しゃぶしゃぶ温野菜事件！歴史的な勝利ですね。
おめでとうございます。 twitter.com/bbunion0801/st…
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本日、楽天モバイルに対して、団体交渉を拒否しているとして、東京都労働委員会に不当労働行為申立を行いました。
楽天モバイルに派遣された派遣労働者が雇い止めに遭いましたが、理由があまりにも不合理であり、大企業楽天モバイルの社会的責任を追及します。
ブログ参照↓
seinen-u.org/post/%E6%B4%BE…
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高橋まつりさんが亡くなる前、気力がまだあった頃に、労働組合という選択肢があったらと、たらればだが思う。会社と直接対峙する団体交渉は労働組合にしかできない。本人が望めば裁判にも繋げられる。新入社員が最初に学ぶべきは電話対応やではなく、外部労働組合の存在ではないだろうか。 twitter.com/tokyonewsroom/…
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「#休業支援金」。大企業労働者では去年4月～6月の休業だと6割分。去年7月～今年1月7日だと1円も支給されない期間も。大企業で働く人にも8割を払うよう、厚労省に要請しました。news.yahoo.co.jp/articles/6219d…
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@NYLONJAPAN ３）その他、カエルム株式会社では、遅刻をすると罰金制度も存在して居た。団体交渉では「そもそもタクシーでの帰宅は認めない」と会社側は発言するが、終電まで働く実態、過労死水準の長時間労働が蔓延していたことについて反省する姿勢が見えない。
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うちの原田仁希委員長がいいこと言ってます。
「ストライキがなぜ大事なのか。それはストライキがある社会は圧倒的に声を上げやすくなるからだ。（中略)ストライキが社会で頻発すれば、労働組合という選択肢が常に示されることにもなる」 twitter.com/syashingo/stat…
職場のトラブルで悩んでませんか？将来に不安はありませんか？ そして、フリーターにも権利があることを知っていますか？アルバイト・派遣・パートタイム・契約職・正社員・どんな職業・働き方でも、誰でも一人でも入れる、若者のための労働組合、それが首都圏青年ユニオンです。