首都圏青年ユニオン(@union_at_seinen)さんの人気ツイート(リツイート順)

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【拡散希望】佐野サービスエリアでストライキした組合の委員長が退職を迫られ3億の損害賠償をほのめかされている。ストライキへの報復です。 こういう事例を許すと萎縮効果となりストライキができない社会になりかねない。  #佐野SAストライキ支持 で支援しませんか。 bunshun.jp/articles/-/150…
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【拡散希望】「ホワイト企業」として有名な「富士そば」が、全従業員の全額給与補償と全店舗での感染対策を実現させた飲食店ユニオン組合員の在籍店舗を完全閉鎖し退職に追い込もうとしています。 これを許せば労働者はますます声を上げられなくなります。 皆さん、どうか拡散お願いします!! twitter.com/uni_restaurant…
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パートナーズダイニング社の監獄レストラン ザ・ロックアップ渋谷店で働いていた大学生が有給消化して退職をしようとした際に、店長から「不正があった」と濡れ衣を着せられ「大学や親に言う」と脅され、有給は支払われず。権利の行使を脅して妨害するなんて酷すぎる。 #ブラックバイト
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本日、スーパーホテルの支配人が「偽装業務委託契約」で事実上の24時間働かせ放題になっている問題で提訴しました。 「手取りわずか10万円」 「(休むときに使う)支配人代行サービスの利用には1日3万円かかるため、休めない。」 「過労死は死に至ると実感した」 news.yahoo.co.jp/articles/c6caf…
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佐野SA労組が記者会見したようです!! ストライキを理由に組合委員長の加藤氏が退職しないと、加藤氏以外の役員に損害賠償訴訟すると会社側は脅している。姑息。 以下、ハッシュタグ拡散お願い! #佐野SAストライキ支持 #ネクスコたすけて bengo4.com/c_5/c_1234/c_1… @bengo4topicsさんから
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〈ヤマト運輸株式会社はセクハラ被害者を雇い止めするな〉 ヤマト運輸の女性非正規社員が、同僚男性から受けた「射精しちゃいそう」などのセクハラ発言をユニオンに加入し告発すると、同社はセクハラを認めつつ被害者女性を厄介者払いのように雇止め。非正規はセクハラをされても我慢しろというのか。
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今日は(株)アシックスで起きてるパタハラの問題について東京駅でチラシ配りをしてきました。アシックスは今日の東京マラソンのスポンサー。 さすが東京マラソン!1時間半くらいのチラシ配りで500枚もはけました。すごい!!声もいろいろかけていただけました! #東京マラソン #アシックス #パタハラ
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ファミリーマートで「損害賠償詐欺」発生! ファミリーマート八丁堀駅前店の店長は学生バイトに対して103万円の不当な損害賠償請求をしました。損害賠償詐欺です。ユニオンは請求取り下げを求めましたが店長は応じず、またフランチャイザーであるファミマ本社に質問状を出しましたが回答がありません。
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休業分の給与を補償されていない方へ。「休業支援金・給付金」の申請要件・方法がまとめられています。休業前賃金の8割(日額上限11,000円)が受け取れます。news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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パートナーズダイニング社には有給以外でもタイムカード通り1分単位で給与が支払われておらず、その未払いも請求しているが「タイムカードでは本当に働いていたかわからない」との理由で支払いを拒否しています。では、いままでどうやって労働時間を把握し給与を支払ってたのか、わけがわかりません。
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全国の労働・生活相談に対応する労働組合やNPO、弁護士による、緊急共同ホットラインです。 様々な相談窓口が閉まるゴールデンウィーク中は、相談先に困る方が急増します。 ホットラインをお知らせください👇 ⏰5/2(土)・5/3(日)13時〜20時 ☎️03-5395-5359
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解雇・雇い止めになったなど、失業し収入が なくなったら、生活保護という手段があります。 生活保護は一時的でも使えます。生活を立て直し、再就職に向けての準備期間として、有効です。 働く皆さんも、躊躇わず、生活保護を利用しましょう。 #生活保護は権利
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今週末に飲食店ユニオンがホットラインやります!飲食店で働く方々はぜひご相談を! twitter.com/Uni_Restaurant…
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「高畑勲:私は東映動画の労働組合で副委員長をやったことがあって、宮さん(宮崎駿氏)とは仕事ではなく、労働組合で知り合いました。労働組合のおかげで多くの仲間ができ、職場集会で毎日のように議論したり、苦労して日刊の機関紙を発行する中で民主主義を学びました」
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意味わかんない!「社会人としてありえない」有休取得の理由7つ! woman.mynavi.jp/article/170127…  転職サイトでこういう記事を配信する方が意味わかんないデス。有給休暇は理由問わず取得出来ます。マイナビウーマンは女性の生理休暇取得についても無理解なのでしょうか?
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飲食店ユニオンを結成しました! コロナウイルスの影響で大幅なシフト削減が行われた飲食店のバイト数名が、飲食店ユニオンに加入し団体交渉を申し入れました! 引用元ツイートに、この団体交渉についてのブログURLがあるので、ぜひそちらも参照してください。 twitter.com/Uni_Restaurant…
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ジブリ作品「火垂るの墓」監督・高畑勲さん、「耳をすませば」監督・近藤喜文さんインタビュー「日本の侵略戦争、加害責任を見なければ世界の人々と手をつなぐことはできない」 editor.fem.jp/blog/?p=232 労働組合を通じて宮崎駿監督と出会った話が出てきます。
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安倍首相「非正規はやる気ない」にユニオン激怒 「非正規が正規並みの仕事をさせられているのが実態」キャリコネニュース news.careerconnection.jp/?p=37441 首都圏青年ユニオン執行委員長の原田仁希「非正規の人が正規の人と同じ仕事をしているのが実態です。」
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【拡散希望!】 コロナ禍で子の看護のために仕事を休まざるを得なくなった労働者が使える制度『小学校休業等対応助成金』の利用を頑なに拒否する大手アパレル「株式会社キャン」との争議について記事にしました!記事の拡散や、争議のご支援にご協力頂けますと幸いです。 seinen-u.org/post/%E6%96%B0…
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【拡散希望】 休業支援金が大企業非正規労働者にも適用されることになりましたが、4月〜6月の期間が6割補償、7月〜10月は対象外(中小企業は4月以降全期間対象で8割補償)という、大変不十分なものです。労働者に差をつけるなと訴えるため、国会前アピール行動を行います。
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休業支援金が全然、活用されていません。 この記事で、使い方が紹介されています。 効果的に使えれば、かなり役に立ちます。 広めてほしいです。 飲食店の「コロナ休業」を救え!休業支援金・給付金の効果的な使い方(HARBOR BUSINESS Online) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/a3783…
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菅総理と面会し、大企業労働者に休業支援金を拡大するよう求めました。 飲食大企業で働くパートの組合員は「大企業は雇調金があっても非正規に休業補償しない。休業支援金が必要です。」と訴えました。 総理は「対応を検討していく」とのことです。 (写真は菅総理本人に許可をもらいました。)
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休業支援金の大企業適用が4月から遡るようです!! やりました!! 声を上げなければ、変わりませんでした! 声を上げれば変えられます。 jiji.com/sp/article?k=2…
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#Tokyo2020 は究極の部活だ。」でおなじみ、某・東京五輪スポンサー企業で男性従業員への #パタハラ が行われています。内容を連続ツイートで記載します。 @ASICS_JP #ASICSSTORIES #2020に行ってこい #本気ならアシックス #アシックスタイガー #オニツカタイガー #ホグロフス
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紅虎餃子房・万豚記など300店舗以上を経営する際コーポレーション。「バイトはシフト制だから休業補償は払わないし、雇用調整助成金も検討していない」と!headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200525-…