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藤田さん @fujitatakanori
「前澤社長 @yousuck2020 の富は誰が生み出すのか」「社長はツイッターで私（藤田）と会うと明言しました。年明けにZOZOBASEで働く労働者の時給単価を引き上げるよう話していきます」と訴えています。
チラシの受け取りが良く、同僚の分まで持っていく方もいます。
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うちの原田仁希委員長がいいこと言ってます。
「ストライキがなぜ大事なのか。それはストライキがある社会は圧倒的に声を上げやすくなるからだ。（中略)ストライキが社会で頻発すれば、労働組合という選択肢が常に示されることにもなる」 twitter.com/syashingo/stat…
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〈ヤマト運輸株式会社はセクハラ被害者を雇い止めするな〉
ヤマト運輸の女性非正規社員が、同僚男性から受けた「射精しちゃいそう」などのセクハラ発言をユニオンに加入し告発すると、同社はセクハラを認めつつ被害者女性を厄介者払いのように雇止め。非正規はセクハラをされても我慢しろというのか。
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この被害者女性はパワハラも受けており、ユニオン加入前に上司に相談していた。しかし上司は「無視すればいいんじゃない」などとなんら対応せず。しかしヤマト運輸は交渉で「この上司の対応は問題なし」との見解を示す。上司は対応せずともよく、ユニオンを使えば雇い止め。ヤマト運輸、ひどすぎる。
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交渉の経過の詳細はこちらにまとめてあります。
seinen-union.blog.jp/archives/16540…
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「#Tokyo2020 は究極の部活だ。」でおなじみ、某・東京五輪スポンサー企業で男性従業員への #パタハラ が行われています。内容を連続ツイートで記載します。
@ASICS_JP
#ASICSSTORIES
#2020に行ってこい
#本気ならアシックス
#アシックスタイガー
#オニツカタイガー
#ホグロフス
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【拡散希望】佐野サービスエリアでストライキした組合の委員長が退職を迫られ３億の損害賠償をほのめかされている。ストライキへの報復です。
こういう事例を許すと萎縮効果となりストライキができない社会になりかねない。
#佐野SAストライキ支持 で支援しませんか。
bunshun.jp/articles/-/150…
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佐野サービスエリアの件、委員長が辞めないと組合役員３名へ損害賠償すると、完全に組合の分断を意図した卑劣な組合潰しです。決して許されない。
社会的な圧力を強める必要があります。
#佐野SAストライキ支持
#佐野SA twitter.com/MasakiKat0/sta…
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佐野SA労組が記者会見したようです！！
ストライキを理由に組合委員長の加藤氏が退職しないと、加藤氏以外の役員に損害賠償訴訟すると会社側は脅している。姑息。
以下、ハッシュタグ拡散お願い！
#佐野SAストライキ支持 #ネクスコたすけて
bengo4.com/c_5/c_1234/c_1… @bengo4topicsさんから
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佐野SAストライキの件、運営委託元のネクスコ東日本に、対応を求めるChange.org署名が始まりました。
ぜひ、署名お願い致します。。
#佐野SAストライキ支持 #ネクスコたすけて twitter.com/SA73670185/sta…
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こちらのアシックスの旭日旗デザイン、売り切れなのか発売禁止かはわかりませんが、グローバル企業が商品化すること自体が問題です。経営トップの政治思想が垣間見えるデザインです。
#ぜんぶカラダなんだ
#ASICSSTORIES
#RUNforX
#ASICS twitter.com/MKZS127/status…
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飲食店ユニオンを結成しました！
コロナウイルスの影響で大幅なシフト削減が行われた飲食店のバイト数名が、飲食店ユニオンに加入し団体交渉を申し入れました！
引用元ツイートに、この団体交渉についてのブログURLがあるので、ぜひそちらも参照してください。 twitter.com/Uni_Restaurant…
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今の政府の対応を見ていると本当にヤバイ。労働者は労働組合やユニオンに結集して本格的に声を上げていかないと、生活が崩壊してしまう。政治任せではなく、自分で会社と交渉して、身を守る行動をとる局面にきているのではないか。 twitter.com/konno_haruki/s…
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【労働組合による新型コロナウイルス関連労働相談ホットライン】
日時：2020年4月11日（土）13時～17時、４月12日（日）13時～17時
電話番号：0120-333-774
※相談料・通話料無料、秘密厳守
共催：総合サポートユニオン・首都圏青年ユニオンなど
news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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スーパーホテルユニオンを立ち上げました。
スーパーホテル支配人として働くみなさま、ぜひ、ご相談ください。相談無料・秘密厳守です→03-5359-5395
【HBO!】事実上24時間365日拘束。住み込み働かされるスーパーホテル「支配人」。大病や精神を患う人も hbol.jp/216767/2 @hboljpさんから
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今朝の東京新聞一面に青年ユニオンの取組が載りました！「富士そば」の組合員に100％休業補償させたこと、弁当メーカー「日本ばし大ます」組合員に6割休業補償を約束させました。
組合で交渉すれば、労働基準法で定められた最低ライン6割を越える休業手当を要求できます！
tokyo-np.co.jp/s/article/2020…
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今日の学生ユニオンの相談ホットラインがさっきNHKのトップニュースに取り上げられました。学生から不安の声が相次いでいます。
明日も13～17時に行います。電話03-5395-5359まで。
#バイト激減 #学生困窮
www3.nhk.or.jp/news/html/2020…
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全国の労働・生活相談に対応する労働組合やNPO、弁護士による、緊急共同ホットラインです。
様々な相談窓口が閉まるゴールデンウィーク中は、相談先に困る方が急増します。
ホットラインをお知らせください👇
⏰5/2（土）・5/3（日）13時〜20時
☎️03-5395-5359
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【拡散希望】「ホワイト企業」として有名な「富士そば」が、全従業員の全額給与補償と全店舗での感染対策を実現させた飲食店ユニオン組合員の在籍店舗を完全閉鎖し退職に追い込もうとしています。
これを許せば労働者はますます声を上げられなくなります。
皆さん、どうか拡散お願いします！！ twitter.com/uni_restaurant…
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皆さん！声を上げれば、変わります。
今日の昼頃までは、頑として休業手当を出さない姿勢を崩しませんでしたが、コナミスポーツも、ユニオンの活動によって、変わりました！！
いや、これはすごい！！
tokyo-np.co.jp/s/article/2020… twitter.com/union_at_seine…
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紅虎餃子房･万豚記など300店舗以上を経営する際コーポレーション。「バイトはシフト制だから休業補償は払わないし、雇用調整助成金も検討していない」と！headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200525-…
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本日、スーパーホテルの支配人が「偽装業務委託契約」で事実上の２４時間働かせ放題になっている問題で提訴しました。
「手取りわずか１０万円」
「（休むときに使う）支配人代行サービスの利用には1日3万円かかるため、休めない。」
「過労死は死に至ると実感した」
news.yahoo.co.jp/articles/c6caf…
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コロナウイルスの影響がまだまだ続く中、コールセンター職場の「3密」解消がなかなか進んでいません。
以下のキャンペーンに賛同をお願いします！「【どなたでも署名できます✍】コールセンター職場の「3密」状態解消・労働環境改善を指導して下さい！」 chng.it/LPBHJ7nw @change_jpより
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首都圏青年ユニオンは東京都知事選において、宇都宮けんじ氏を支持・応援します。
支持表明文を発表します。
職場のトラブルで悩んでませんか？将来に不安はありませんか？ そして、フリーターにも権利があることを知っていますか？アルバイト・派遣・パートタイム・契約職・正社員・どんな職業・働き方でも、誰でも一人でも入れる、若者のための労働組合、それが首都圏青年ユニオンです。