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本日、楽天モバイルに対して、団体交渉を拒否しているとして、東京都労働委員会に不当労働行為申立を行いました。
楽天モバイルに派遣された派遣労働者が雇い止めに遭いましたが、理由があまりにも不合理であり、大企業楽天モバイルの社会的責任を追及します。
ブログ参照↓
seinen-u.org/post/%E6%B4%BE…
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大企業の多くは、安いパートアルバイトに依存してるくせに、真っ先に切り捨てる。
公表されないってことはそれが悪いことだってわかってるんでしょう。
#違法大企業25の企業名を公表してください
大企業２５社が厚労省の休業手当支払い要請拒否 時短バイトらへ「義務ない」 tokyo-np.co.jp/article/82233
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今朝の東京新聞一面に青年ユニオンの取組が載りました！「富士そば」の組合員に100％休業補償させたこと、弁当メーカー「日本ばし大ます」組合員に6割休業補償を約束させました。
組合で交渉すれば、労働基準法で定められた最低ライン6割を越える休業手当を要求できます！
tokyo-np.co.jp/s/article/2020…
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安倍首相「非正規はやる気ない」にユニオン激怒 「非正規が正規並みの仕事をさせられているのが実態」キャリコネニュース news.careerconnection.jp/?p=37441
首都圏青年ユニオン執行委員長の原田仁希「非正規の人が正規の人と同じ仕事をしているのが実態です。」
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株式会社大勝軒TOKYOの社長からのパワハラ被害をめぐって、同社で店長として働いていた方が飲食店ユニオンに加入して裁判を提訴しました。
「社長は、ミスをした従業員に命じて、従業員自らの顔にスタンガンで電流を流させる行為を繰り返していたという」
bengo4.com/c_5/n_13836/
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【拡散希望】１）本日「ナイロンジャパン」 @NYLONJAPAN を発行するカエルム株式会社（代表取締役社長戸川貴詞氏）と第４回目の団体交渉。同社で働く編集者は1日13時間労働し、終電後タクシー帰宅もしばしば。固定残業代制度があるとして残業代も未払い。
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藤田さん @fujitatakanori
「前澤社長 @yousuck2020 の富は誰が生み出すのか」「社長はツイッターで私（藤田）と会うと明言しました。年明けにZOZOBASEで働く労働者の時給単価を引き上げるよう話していきます」と訴えています。
チラシの受け取りが良く、同僚の分まで持っていく方もいます。
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長時間労働・パワハラ
→疲れてミスが増える
→パワハラ・退職勧奨
→労働者「辞めます」
→会社「自己都合退職ね」
→失業保険給付されず
→仕事選べずとにかく就職
→長時間労働・パワハラ・・・
「ブラック企業入る奴が悪い」。。。
いやいやいや。 twitter.com/union_at_seine…
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コロナウイルスの影響がまだまだ続く中、コールセンター職場の「3密」解消がなかなか進んでいません。
以下のキャンペーンに賛同をお願いします！「【どなたでも署名できます✍】コールセンター職場の「3密」状態解消・労働環境改善を指導して下さい！」 chng.it/LPBHJ7nw @change_jpより
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皆さん！声を上げれば、変わります。
今日の昼頃までは、頑として休業手当を出さない姿勢を崩しませんでしたが、コナミスポーツも、ユニオンの活動によって、変わりました！！
いや、これはすごい！！
tokyo-np.co.jp/s/article/2020… twitter.com/union_at_seine…
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ホームページに質問状を公開しました。seinen-u.orgこの件の経過も書いてあるので参照してください。
また「損害賠償詐欺」の相談は現在増えています。「損害賠償詐欺」でお困りの方がいましたら、青年ユニオンまで相談してください。
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交渉の経過の詳細はこちらにまとめてあります。
seinen-union.blog.jp/archives/16540…
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佐野SAストライキの件、運営委託元のネクスコ東日本に、対応を求めるChange.org署名が始まりました。
ぜひ、署名お願い致します。。
#佐野SAストライキ支持 #ネクスコたすけて twitter.com/SA73670185/sta…
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うちの原田仁希委員長がいいこと言ってます。
「ストライキがなぜ大事なのか。それはストライキがある社会は圧倒的に声を上げやすくなるからだ。（中略)ストライキが社会で頻発すれば、労働組合という選択肢が常に示されることにもなる」 twitter.com/syashingo/stat…
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【お知らせ】
１）先程、パートナーズダイニングからアルバイトの有給休暇取得妨害について、和解をしたい旨のFAXが送られてきました。ツイッターで拡散して頂いた皆さんの感謝を申し上げます。皆さんの連帯によって1日で局面がひっくり返りました
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【拡散希望】
首都圏青年ユニオンの組合員が中心になって、事務所のある大塚でフードバンクを行います。
食料支援の他、労働相談を受け付け会社との団体交渉や休業支援金等の制度申請につなげます。
是非、ご利用ください。
※相談無料、秘密厳守 twitter.com/Ug1Wufji1lsXEH…
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【労働組合による新型コロナウイルス関連労働相談ホットライン】
日時：2020年4月11日（土）13時～17時、４月12日（日）13時～17時
電話番号：0120-333-774
※相談料・通話料無料、秘密厳守
共催：総合サポートユニオン・首都圏青年ユニオンなど
news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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コロナ禍での子育ての実態や、子どもを持つ労働者の実態・声を集めるネットアンケート始めました！
感染が広がり緊急事態宣言が延長されるなか、子育て支援政策は昨年より後退しています。アンケート結果を持って国に対応を迫りたいと思います！
ご記入・拡散お願いします！
docs.google.com/forms/d/18e-Re…
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飲食店ユニオンが、あのかつやと争議中！？
緊急事態宣言下にも関わらず、熱が出た感染疑い社員を出社させてたらしく、店舗の全アルバイトが業務をボイコット。しかし、それに対して、報復的扱いが。
お客さんへの感染を食い止めるためにボイコットしたアルバイトらを、ぜひ支援してほしいです。
↓↓ twitter.com/Uni_Restaurant…
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今日の学生ユニオンの相談ホットラインがさっきNHKのトップニュースに取り上げられました。学生から不安の声が相次いでいます。
明日も13～17時に行います。電話03-5395-5359まで。
#バイト激減 #学生困窮
www3.nhk.or.jp/news/html/2020…
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会社側は不当にも団体交渉を３０分で打ち切る旨のFAXを送ってきました。この会社では着替え時間の未払いもあり、支払いを求めたところ「団体交渉で着替えの実演を求める」、「着替えをするときは恥部を隠せば良い。実演しないなら請求を放棄したものとみなす」と文書回答してきました。
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ブラックバイトを世に知らしめた、しゃぶしゃぶ温野菜事件！歴史的な勝利ですね。
おめでとうございます。 twitter.com/bbunion0801/st…
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温野菜のレインズは余罪がいっぱいありそう。ちょうどさっき牛角のフランチャイズ経営会社と団体交渉してましたが、そこの牛角は未払い、パワハラ、 社保未加入と、違法のオンパレードでした。
#ガイアの夜明け
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元アイドル女性ら「２年以上ただ働き」 事務所を提訴：朝日 asahi.com/articles/ASKCG… 労働組合に相談したい、結成したいという芸能関係者がいましたら、首都圏青年ユニオンまでご相談ください。
03-5395-5359
seinen-u.org
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スーパーホテルユニオンを立ち上げました。
スーパーホテル支配人として働くみなさま、ぜひ、ご相談ください。相談無料・秘密厳守です→03-5359-5395
【HBO!】事実上24時間365日拘束。住み込み働かされるスーパーホテル「支配人」。大病や精神を患う人も hbol.jp/216767/2 @hboljpさんから
職場のトラブルで悩んでませんか？将来に不安はありませんか？ そして、フリーターにも権利があることを知っていますか？アルバイト・派遣・パートタイム・契約職・正社員・どんな職業・働き方でも、誰でも一人でも入れる、若者のための労働組合、それが首都圏青年ユニオンです。