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保育士です。毎日たくさんの業務にもうヘトヘト。賃金が仕事と役割に見合っていないと思います。賃金をアップして！
#人を支える福祉労働を守れ #メーデー2021
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保育園で働いてますが、賃金が低いので、貯金ができない！！月１０万上がると生活にゆとりがもてる。公務員と同額の賃金がもらいたい！！
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国が認可保育所に保障している保育士配置の最低基準
は、０歳は３人に１人、１～２歳は６人に１人 ４～５歳は３０人に１人などです。安全が保てず、休暇も保障できないため、職員を増やすことになり、さらに人件費が抑えられ、低賃金になる構造です。配置基準の改善が必要！#人を支える福祉労働を守れ
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処遇改善を求める声を広げよう！
５月下旬に提出するネット署名にご協力を！
黙っていられない！コロナ禍の福祉職場を支え、職員を増やして賃金を上げてください
○常勤を大幅に増やして！
○危険手当の支給と賃上げを！
○ＰＣＲ検査を拡充して！
change.org/fukushi-sasaete
#人を支える福祉労働を守れ
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#看護の日 に #看護は自己犠牲じゃない と声をあげます。病院や福祉施設ではクラスターも頻発するなかで、今この時も業務にあたっています。看護も介護も保育も、自己犠牲や奉仕では働き続けられません。コロナ禍が長期化するなか、#いのちまもる 専門職が実感を持てる国の積極的な政策支援が必要です
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看護師は、医療機関だけでなく、特養ホームや東京都が加算配置してきた認可保育園などでも勤務しています。福祉施設の職員でつくる当労組にも所属しています。コロナ禍で #いのちまもる 政治が問われる #看護の日 に #看護は自己犠牲じゃない と連帯して、犠牲や奉仕ではなく、国の政策支援を求めます
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ワクチンのキャンセル分、保育所職員らに転用へ 小野市、兵庫県内で初
news.yahoo.co.jp/articles/6daeb…
５月下旬からの実施を予定し、市は「幼稚園や保育園では、職員と幼い子どもの接触が多い。安全、安心な保育環境づくりとワクチンを無駄にしないために仕組みを考案した」としている。
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ヘルパーが一般枠でいいのか
「介護ヘルパーにもワクチンの優先接種を」感染の不安から辞職者も…訪問介護現場の現状 fnn.jp/articles/-/188…
もし私たちが陽性になって支援が滞ったとき、誰に負担が来るのかということを考えてもらいたい。ほかのヘルパーや家族、本人もそう。考えるきっかけになれば
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7月から保育園における「保育士対児童」の割合を減らす…ソウル市、110か所でモデル運営news.yahoo.co.jp/articles/03a48…
対象保育園は、‘満0歳クラス'が保育士1人当たり児童3人から2人に、‘満3歳クラス'が15人から10人以下に減少される。ソウル市は、保育士の業務負担が減り、保育の質が高まるものと期待
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「何人もの閣僚らが、この１カ月ほどの間に首相に五輪中止の決断を迫った」と先月報じられたなか、首相が開催を強行しようとする責任は重いです
#五輪やめて命まもれ
#利用者も介護従事者も安心できる介護を
「医療・介護・保健所の『本気の充実』を求めます」署名にご賛同を
chng.it/87CjT6kL2v
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介護事業所や障害福祉事業所などの福祉職場では、感染症などに対応しながら業務を継続する計画策定が国から求められています。休憩・休暇などの保障さえ難しい職員体制で感染症や災害などに対応するのは困難です。国会を開いて職員の増員を含めた対策を検討すべき時です
#総裁選よりコロナ対策に全力を
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「保育園の保育士です。１人の保育士が担当する子どもが多すぎて、丁寧な対応ができません。保育士をもっと増やして！」
#変えよう福祉職場あるある
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野党は共同して、保育士等の職員に月5万円、介護・障害福祉の職員に月1万円、全額公費を投入して賃上げする法案を提出しましたが、与党が応じずに審議もされてきませんでした。医療・介護職員への慰労金の再支給＆保育等への対象拡大の法案も同様です
#わたしも投票します
#政権交代で命と暮らし守ろう
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働いている保育士は約50万人で、潜在保育士は約90万人です。国の配置基準は保育士1人に1・2歳児6人、4・5歳児は30人で、保育士を増やすと1人あたりの賃金が抑制されます。子どもと職員の権利を守るために賃上げと増員があわせて必要！
#医療・ケアワーカーの賃上げと増員を #変えよう福祉職場あるある twitter.com/inoueshin0/sta…
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【保育園・保育士】
保育園の職員は34人いるが、国の配置基準だと19人。19人で園を運営することはできないから、多く職員を雇用している。私たちの給料か、子どもの命かのような選択はさせないでほしい。国は子どもを守りたいという保育士の思いに甘えてあぐらをかいている
#変えよう福祉職場あるある
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特養の月額利用料2万2千円も上がった…「あまりに負担重い」 なぜ今？news.yahoo.co.jp/articles/25252…
「低所得者支援のカットにまで踏み込むのは『ここまできたか』という印象。介護保険制度の維持が目的になっており、このままでは格差が広がるばかり。税の負担の在り方を含め制度を議論し直す必要がある」
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「…多くの園は、国基準の１・５倍ほどの保育士を配置し、看護師や栄養士など国の配置基準にはない職員を雇用していたりもします。今回も、机上の計算で１人あたり９千円の加算があったとしても、当園の例では実際に職員に配分できるのは、１人あたり５８００円程度に」asahi.com/articles/DA3S1…
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「『低賃金でもやりがいや誇りを持って働いている』などとよく言われますが、仕事に見合った評価を受けていないのにやりがいなんて感じられないし、誇りなんて持てません」
東京・介護事業所(入所） 介護職員
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
#変えよう福祉職場あるある
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「有資格者なのに低い時給です。子どもが小さいので週５日・１日６時間しか勤務できず、１カ月で１０万円ほどしか収入がありません。支払いを済ませるとすずめの涙しか残らず、生活に余裕がありません」
東京・保育園・保育士（非常勤）
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
#変えよう福祉職場あるある
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保育や介護など福祉職員に対する政府の「９千円賃上げ」施策が２月から始まりました。福祉保育労では３月１０日に「９千円では足りません！」#福祉職員怒りの全国賃上げ・増員アクション で、国に対するストのほか宣伝などを展開し、#すべてのケア労働者に大幅賃上げを とあわせて職員の増員を求めます
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保育園で働いて、一人暮らしをしています。家賃や光熱費などを払うと娯楽のためのお金がない。今の賃金だと楽しみがなく、働くだけの生活になってしまいます。楽しみを持ちながら働きたい。
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
#変えよう福祉職場あるある
#福祉職員怒りの全国賃上げ・増員アクション
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保育園で保育士として働いています。
9000円じゃ足りません！収入が労働に見合ってない！
もう辞めたいです…。こんなんじゃもう…
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
#変えよう福祉職場あるある
#福祉職員怒りの全国賃上げ・増員アクション
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AERA3/28号（3/19発売）の記事の一部が掲載されています
保育士の約7割が「辞めたい」 平均給与は25万円弱、「私ってバイト以下」と感じる人も
news.yahoo.co.jp/articles/8e2f9…
「コロナ禍で、保育士が悲鳴を上げている。岸田政権は処遇改善に取り組んだというが、このままでは保育の質の低下が懸念される」
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２月から始まった保育や介護、障害福祉などのケア労働者への賃上げ施策は、規模も対象も不十分です。
福祉保育労は、メーデーの５月１日（日）午前９時～正午のTwitterデモで、福祉職員の大幅な賃上げと職員の増員を求める発信・拡散をよびかけます！
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
#メーデー2022
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今日はメーデーです。午前９時～正午までTwitterデモをおこないます。２月から始まったケア労働者への賃上げ施策は、規模も対象も不十分です。いのちを守り社会を支える役割に見合う賃上げと、利用者と職員の権利をまもるための職員の増員が必要です
#すべてのケア労働者に大幅賃上げを
#メーデー2022
民間の保育所や介護事業所、障害者施設など福祉職場の職員でつくっている労働組合・福祉保育労です。活動や関連の情報などをつぶやきます。職場の悩みなど労働相談をお待ちしています。ご相談はホームページの相談フォームやフリーダイヤルなどで受け付けています！フォロー歓迎です。