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転職相談1,000人以上受けてきて分かったのは「年収500万円」の人も「年収1,000万円」の人も能力は大きく変わらなくて、違うのは『環境』だけってこと。いつか報われると思考停止で同じ職場に安住してると損をするので、サクッと辞めて『環境』を変えることをおすすめします。
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社長のコネで1年前に転職してきた営業部長。「言われた事しか出来ないようじゃAIに仕事奪われるぞ！」と怒鳴ってばかりいましたが、部下に仕事を奪われ退職していきました。
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朝の満員電車。通路に立っていたら横で「気付かなくてすみません」と真新しいスーツを着た男性がマタニティマークを付けた女性に席を譲っていた。まわりに座っている人はスマホに集中して見向きもしない。『ありがとうございます』と女性。会社の最寄り駅に着き、その男性も一緒に降りた。改札を出て「
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覚えておいて！新型コロナに感染して仕事を休んだら『傷病手当金』を申請できることは知ってますよね？その場合にもらえる給付金は給与の2/3（日額）です。でも感染経路が業務によることが明らかな場合や、感染経路が不明でも感染リスクが高い業務に従事しそれにより感染した可能性があれば「
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年収300万の奥さんで計算してみた
【出産前後にもらえるお金】
9.2万円 →検診費の助成金
42万円 →出産育児の一時金
18万円 →児童手当
52万円 →出産手当金
152万円 →育児休業給付金
合計273万円
妊娠して退職した場合と専業ママの場合にもらえるお金はプロフの最後。事前に知っておこう
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「辞めてもどこも取ってくれないぞ」こう言って退職を引きとめてくる上司がいるけど、転職先が見つからないような社員が退職するならむしろ喜ぶはずなので、その言葉は全く信じなくていいです。10年前に初めて転職をしたけど、そのとき先輩に言われたプロフの言葉を今も大切にしています。
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「入社してみたら条件が全然違った」転職相談を受ける中でこの話を聞くことが多い。先日も転職してまだ1か月の方から相談があり「給与も休日も業務内容も面接で聞いていた内容と全く違っていて上司に訴えても取り合ってもらえない」のだと。そしてこれを聞くとみんな「知らなかった...」と。それは「
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驚きです。奥さんが勤める会社ではいまだに副業が禁止されてる。過去に副業がバレて減給になったり降格になったスタッフもいるぐらい厳しい会社。だけどコロナの影響で売上は減少、ボーナスも４月の昇給率も過去最低。勇気を出して奥さんの先輩が人事部長に「副業は解禁にならないんですか？」と聞くと
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年収1,200万もらってた友人が転職した。毎日7時に出社して0時近くまで働く日々で病んでたけど、転職先は家から20分、週の半分はリモート勤務で定時に仕事終わってジム行って、家族みんなでご飯を食べて寝る前にゆっくり読書をしているそう。年収はガンと落ちたみたいだけど久々に会った彼は笑顔でした
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厚労省がガチです。『求職者支援制度』を使えば「月10万円の給付金」を受けながら「無料で職業訓練」を受けられ「無料で就職サポート」してもらえる。しかも「交通費は月上限42,500円」まで支給されるし、該当するひとは寄宿手当「10,700円」の支給もある。詳しくは
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【ブラック企業の見分け方➑選】
➊精神論を好む➑
➋離職率が以上に高い
➌1年中採用をしている
➍過去に法令違反がある
➎ブラックになりがちな業界
➏選考中に話が変わっていく
➐未経験者の給与が以上に高い
➑夜中までオフィスの電気がついてる
あなたの会社、その内定先、大丈夫ですか？
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「大手日系企業」「転職経験なし」「勤続15年」「管理職」「年収1,000万円」の人でも『書類選考に通らない』『面接に進んでも内定が出ない』状況で、1年近く転職活動を続けている。原因はリプ欄に並べました。
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信じちゃダメ。求人サイトで気になる募集を見つけて転職エージェントに質問すると「確認したけどこの求人はすでに募集終了してるようです」と言われる事がありますが、ほぼウソだと思ってください。単にその企業と取引がないだけで信じるとチャンスを逃します。そういうエージェントとはサヨナラです。
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転職しようか悩んでる人へ。悩み続けても何も変わりません、今の状況を変えたければ1歩踏み出すしかありません。ワンピースのルフィが夢を追って村を出たように、1歩踏み出せば見える世界が一気に広がり、スキルも身につき仲間もできる、もしダメだったとしてもまた次に進めばいい。〇〇におれはなる！
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「生きづらい世の中になった」とパワハラ上司は言います。そもそも『昔からダメ』です。ダメだったものが可視化されてきたんです。パワハラ常習者は今までパワハラを受けた人の分だけどうぞ生きづらくなってください。
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管理職クラスの面接ではあえてボクが応接室に案内している。平社員だと思ってか不愛想にされたり、履歴書を片手で渡してきたり、あいさつしない人もいる。そして僕が面接官で入っていくと「あっ..」って顔して、別人のように真面目になる。ごめんさい、人を見た目で判断したり見下す人とは働けません。
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保育士さんの転職サポートもしているけど、人の命を預かり愛情を注いで育てる尊く専門性の高い仕事、そしてハンパない業務量なのに給料が安すぎる。みんな今の倍の給料もらっていい仕事だと思う。
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年収1,000万で勝ち組と思ってない？
理想 現実
❷海外旅行 → 日帰り温泉旅行
❸高級時計 → スマホで十分
❹高級外車 → シェアカー
❺携帯２台 →格安SIMでも控えがち
❻高級寿司 → スシロー最高
❶手取り900万 → 手取り712万
❼タワマン高層階 →10階建の301号室
これが現実。
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「お前はバカか！」専務の代わりに異業種交流会に参加。イヤな予感は当たり、年上のオヤジだらけ＆自慢話でクソつまらん。『AIに仕事を奪われるのはどの会社』かという話題になり「うちの会社は大丈夫」と見栄の張り合い。そして数人から「おたくの会社はやばいね」と皆に鼻で笑われた。そしてつい「
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『就職したけどすぐに退職』『大学を中退した』『高卒だから転職する勇気が』そういった方から就職の相談がよくあります。「いくつか紹介会社に登録したけど、どこからも連絡がないんです、やっぱり難しいですよね...」と弱音が。大丈夫、しっかり戦略を立てれば必ず希望に合った就職先は見つかります
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驚きです。10月に雇用保険料率が上がったのに気付いていない人が多すぎた。
一般事業 9月まで 10月から
労働者負担 0.3％ 0.5%
給与15万 450円 750円
給与30万 900円 1500円
今さらどうしようもないので払ってる分、しっかり活用しましょう。雇用保険の手当の種類は↓
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転職サポート8年やってきてようやく分かった。転職で年収アップする人の特徴は「自分の市場価値を常に把握」「働きながら転職活動」「転職エージェントを活用」「他責より自責思考」が共通している。『わかっていはいるけど、転職するのは不安がなんです…』そんなアナタにはプロフの言葉を届けたい。
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