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100人以上のブラック企業経験者から話を聞いて分かったのは、社員のことを『モノ扱い』するというのはまだまだ序の口で、心底ヤバいのは『家族扱い』してくる会社や上司だって事を知ってほしい。
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気をつけて。何年働いても給料は微増で、キャリアアップもなく他社で通用するスキルも身に付かない。サービス残業当たり前だけど体育会系じゃなくダラダラやるから辛さもないから離職率は低い。でも5年もいれば向上心もスキルも消え失せ、ただ歳だけとって人生終わっていく『ゆるブラック企業』に。
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変わった人事責任者とよく言われる。理由は新入社員にお金の勉強をするように研修でこう熱く語るから「税金、年金、保険、つみたてNISAにiDeCoにふるさと納税。学校では教えてくれなかったけど、これは会社でも誰も教えてくれない、今から学べばお金の不安はかならず減る。まずは気軽に勉強でき
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年収2,000万稼いでるアメリカ帰りの友人と飲みにいった時に「アメリカでは人前で怒鳴ることは最悪の行為で友人でも子供でも絶対にダメ！会社で部下を人前で怒鳴ったら”感情コントロールできない人”というレッテル張られてキャリアは終わる」と言ってた翌日に専務が部下を怒鳴ってた。はいアウト。
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採用コンサルの依頼があると、まず経営者にヒアリングをします。「うちの会社は退職者は多いけどほとんどが家庭の事情だからしょうがない」と言う経営者に対して『それ全部ウソですよ』と伝えることから仕事が始まります。
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『千と千尋の神隠し』の湯婆婆って昔は”怖い”ってイメージだったけど「未経験でもやる気があれば雇ってくれる」「徹底したお客さまへのサービス精神」「失敗を分かりやすく指摘してくれる」「手柄があれば盛大にホメてくれる」「理不尽な客には先頭に立って対応する」今思えば理想的な上司だった。
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「子どもが体調不良なので有給使わせてください」うちの会社は小さいお子さんがいるスタッフが多く、入社したばかりのスタッフはこう言ってくることが多い。なので『有給休暇使うのもったいないから”看護休暇”使いなよ、うちの会社は有給だし』と伝えると毎回びっくりされます。看護休暇使ってますか？
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「今の職場を辞めるべきか悩んでます」という相談がよくあるけど、職場の変え時は『組織が腐っている』『尊敬できる人がいない』『成果がみとめられない』この3つに当てはまる場合は例外なく会社を変えるべきだと言い切れるぐらい、理由としては重いものです。
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会社に苦手な人がいても物理的に関わらないといけないからしんどいよね。そんな時は『動物』だと思えば気が楽になるよ。ボクの周りには『マウント取りたがるゴリラ』『陰口ばかり言うオウム』『口だけ達者なナマケモノ』がいるけど慣れたら可愛いもんです。東京土産をあげたらウホウホ言って喜んでた。
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500名以上と面接をしてきたのでこっそり教えますが、面接はゲームだと思って気楽にいきましょう。ガッチガチに面接対策してきた人達は教科書のような同じ回答ばかりでまったく印象に残りません。つい先日、面接の最後に空手の型を披露して飛沫防止パネルを割ってしまった男子が内定となりました、押忍
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『もう一歩。いかなる時も自分は思う。もう一歩。今が一番大事なときだ。もう一歩』という”武者小路実篤”の言葉が心にひびく。壁につき当たった時だけじゃなく、つねに現状に満足することなく「もう一歩」を踏みだす、そしてその１歩踏み出す「行動」は先送りにせず「今」やる。そしてもう一歩！
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何度も言うけど思考停止で転職エージェントに登録してはダメ。「若手向け」「ハイクラス向け」「女性向け」などのタイプ特化、「IT・WEB業界」「医療・福祉業界」「不動産業界」などの業界特化、「営業」「クリエイター」「管理部門」などの職種特化など、特化型エージェントが多くある。まずは
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ここだけの話、転職活動するときに転職エージェントだけに頼るのはやめましょう。実際には、転職エージェントが取り扱ってないあなたの希望にあった求人は他にもたくさんあります。企業と直接やりとりできるリクナビやマイナビなどの求人サイトを併用して使っていきましょう。詳しい理由はリプ欄に。
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「こどもが頭をぶつけた」「熱があってぐったりしてる」「嘔吐した」「痙攣が」など病院の診療が終わった夜間や早朝に起きたときに相談できる場所がなくて困ったことないですか？そんな時は『＃8000』にスマホからでも大丈夫なのでかけてみてください。深夜でも早朝でも頼りになる
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年収3000万の友達と飲みに行った。友達が決めたお店はチェーン店の居酒屋。集合時間早いなと思ったらアルコール半額の時間帯。「ユニクロ」のジャケット着て、スマホは「楽天モバイル」で、車は持っていない。昔からなに一つ変わらないスタイル。タクシー使わず歩きで帰る道すがら友達が一言「お金が
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「ひとつの会社で3年続かないやつはどこの会社でも通用しないぞ！」と怒鳴っている上司はだいたい『入社して長年辞めずに働いた結果どこの会社でも使い物にならなくなってしまった人』なので気にしなくていいですよ。
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転職エージェントをしていますが全員に転職をすすめる訳ではありません。現職にとどまる提案もするし、副業を提案することもあります。副業が本業を超えて独立した人も多くいて、以下5つに当てはまる人は副業で成功しやすいタイプと言えます➊自分の強みを活用している
➋時間の価値に敏感➌
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「1年前から転職しようかどうか悩んでる」と言う人がいたら『1年かけて悩んでも、今日１日で決めても正解率はたぶん変わんないよ』って伝えて背中を押してあげましょう。
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取引先の年収2億の社長宅に誘われ行ってきた。奥さんを亡くし一人暮らしだが、高級住宅街の中にある豪邸で、駐車場には高級車が2台並び、家の中は高級インテリア...かと思ったら家は広いが国産車が1台、家の中はうちの実家と変わらないぐらいに質素。お酒を飲みながら社長が言った言葉が深かった「お金
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「死ぬ気でやれよ、死なねえから」朝6時半に出社して仕事終わるのが夜中の2時、終電すぎてるから1時間歩いて帰宅。土日もほぼ出勤して月の休みは2日あればいいほうで最終的にメンタル壊した前職。でもその経験で成長できたのは間違いなくて、あの時上司に言われた言葉をたまに思い出して気合い入れてる
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毎朝5時に起きて『白湯』飲んで『バナナ』食べてからジムに行って『筋トレ』と『有酸素運動』してシャワー浴びて出勤する生活をもう8年続けてるから
①血行が促され集中力がアップ
②自律神経のリズムが整う
③一日の代謝が良くなる
④睡眠の質が向上する
メリットだらけで最強。詳しくはリプ欄で
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お世話になっている年収1億超えの70歳の社長さんがいる。毎日ジムに通い、毎日読書や勉強をして、積極的に若い人達と交流をしている。先日理由を聞いたら「脳は鍛え続けたら120歳まで成長できる」との事で、その為に『運動』『挑戦』『勉強』『交流』を続けているそう。逆に脳の老化を早めてしまうのは
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これマジなんですが『協会けんぽ』のホームページがガチで有益。世界最強とも呼ばれる健康保険の保障がわかりやすく説明されていて、ムダな民間保険の見直しもできて一石二鳥。温泉やジムなどの料金がタダになるなどのおトク情報や健康に関する情報などがてんこ盛り。一番のオススメは医療費の節約術で
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これ何度も言うけど『信頼される上司』になりたければ、もらった「ホウレンソウ」は「おひたし」で返して仕事は効率よく「こまつな」で進めながら、部下が「ちんげんさい」にならないように常に気を配ってあげてください。詳しくはリプ欄で説明してます。
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「ふざけるな！」グループ会社に採用した新卒の子が退職届を出してきたと役員会で報告が。理由を聞くと「仕事を続けていく自信がなくなった」からだと。「同じミスを繰り返すし、辞めてもらってよかった」と責任者が一言。それを聞いてキレそうになった瞬間、いつもは大人しい会長が鬼の形相で「新卒
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