これはしっかり覚えておきたい 「健康保険の手厚い保障」 ❶医療費に100万 → 自己負担は9万 ❷うつ病で休職 →給与の2/3支給 ❸仕事中にケガ →治療費いらない ❹出産した   →42万もらえる ❺子育て支援  →総額198万 ❻家族が死亡  →埋葬費に5万 健康保険と国保の違いわかりますか?
「生活が厳しくて転職を考えてます」と相談をよく受ける。普通の転職エージェントならそのまま転職の話を進めるけど、ボクはまず「固定費で削減できるものはないか」などを詳しく聞くことから始めます。人によっては年間で100万近く固定費を削減できて転職せずに済むことがあるから。リプ欄に参考を
資産形成の基本の「iDeCo」と「つみたてNISA」は夫婦でやっていて、iDeCo2.3万円、つみたてNISA3.3万円の毎月5.6万円までそれぞれ投資しています。年利4%で20年間運用すれば二人で約4000万円になるので老後に不安はありません。iDeCoに加入する時は会社の証明が必要で僕が2年前から窓口をしているけど
管理職クラスの面接ではあえてボクが応接室に案内するようにしている。平社員だと思ってか不愛想にされたり、履歴書を片手で渡してきたり、あいさつしない人もいる。そして僕が面接官で入っていくと「あっ..」って顔して、別人のように真面目になる。人を見た目で判断したり見下す人とは働けません。
これは知っておきたい『誤解を招きやすい言い方』
ボクが毎日コーヒーを飲む理由は「死亡率が16%低下」「胆石の発症が45%低下」「糖尿病リスクが50%低下」「うつ病のリスクが20%低下」「心臓疾患のリスクが44%低下」「食道がんなどのリスクが50%低下」「アルツハイマー病リスクが65%低下」こんなにメリットがあるから。でも気を付けたいのは
「このままじゃAIに仕事奪われるぞ!」と部下を怒鳴っていたグループ会社の営業部長が優秀な部下に仕事を奪われて退職していきました。
この仕事をしていると『人間関係』での相談をよく受ける。そんな時は小池一夫さんのこの言葉をかけてあげます「あなたに敬意を払わない人に、あなたが敬意を払う必要はない。あなたのことが嫌いな人を、あなたが好きになる必要はない。あなたを大切にしない人を、あなたが大切にする必要はない」
メンタル病んだら『早寝早起き』『適度な運動』『食事の見直し』など"生活習慣"を見直そうって言う人いるけど、本当に必要なのは「無理に生活習慣は変えなくていい、気まぐれにしたいようにしていいよ。充電完了してから工夫していこう」って言葉。
本社スタッフの最終面接がありボクと社長で対応。社長はOKを出したけど何か引っかかる。といりあえず半日考える事にして休憩時間になったので会社近くのカフェに。案内された席の後ろにまさかのさっき最終面接にきていた子が友達らしき人と。「気まずいな」と思いつつ、背中合わせ状態で座っていたら「
ローランドの「学歴とは飛行機の座席。ファーストクラスはもちろん快適に目的地に着くけども、着いてしまえば誰がファーストクラスで来たかエコノミークラスで来たかなんて分からない」が高卒のボクの心に突き刺さる。学歴でバカにされ続けたけど周りの誰よりも努力してここまで来た。でもまだ足りない
毎朝5時に起きて白湯飲んでストレッチしてジムに行き、筋トレと有酸素運動してシャワー浴びてから出勤する生活をもう8年続けてる。きっかけは公私ともにお世話になってる売上100億企業の社長に「朝のトレーニングはメリットがたくさんあるからもう20年近く続けてる」と聞いてから。そのメリットは
今では信じられない 『昭和』の常識ランキング 1位 電車で喫煙 2位  3位 電車のトイレは線路垂れ流し 4位 飛行機で喫煙 5位 病院内で喫煙 6位 駅のホームに痰壺 7位 映画館で喫煙 8位 部活中の水分補給禁止 9位 テレビで女性の裸 10位  2位と10位は今では考えられないお金の常識
何度も言うけど、『報・連・相』は、部下が上司に「報告・連絡・相談するべき」って意味ではなく、本来は「上司は報告・連絡・相談をしやすい環境を作りましょう」という上司に向けた言葉だから勘違いしないでくださいね。じゃないと部下は「ちん・げん・さい」になっちゃいますよ。詳しくは固ツイに
「高卒」だからと悔しい思いを何度もしてきたが、社会人になって最初の上司に言われた「学歴ではなく、いかに生きるか」という言葉を信じて誰よりも努力した。知ってますか?野村証券が外部のコンサルにお金を払って『支社長まで出世する人材の共通点』を調査した結果、「
これはガチですが、給料が上がらない人の特徴は『スキルが上がれば給料は上がるはず』『頑張れば給料は上がるはず』『長時間働けば給料が上がるはず』『自分のがんばりは誰かが見てくれているはず』『”今のまま”が続くはず』という幻想をみている人。逆に給料が上がる人の特徴は
昔あるところに1億円を持ったおじいさんがいました。おばあさんに早く見せたいと家に帰る途中で「健康保険」「厚生年金」「雇用保険」「所得税」「住民税」という鬼に襲われ家に帰ると1億円は4917万円になっていました。おじいさんとおばあさんは近所のえいじさんをふぉろーしてお金のことを学んだとさ
「就職したけどすぐに辞めてしまった」「大学を中退してしまい」「転職を繰り返していて」そういった方からの相談がよくあります。『いくつか紹介会社に登録したけど、どこからも連絡がなく。やっぱり難しいですよね...』と弱音が。大丈夫、リプ欄の通りにやれば希望に合う就職先は必ず見つかります
1000人以上面接してきたの教えますが、面接落ちまくると自信なくしたり、ヘコんだりしてしまうけどたった1回や2回の面接で人柄なんか見抜けるわけないから落ち込む必要はないですよ。天下のジャンプ編集部ですら『進撃の巨人』の諫山創さんを取り逃がしてるんだし。人を見る目なんてそんなもの。
『ひとつの会社で3年続かないやつはどこの会社でも通用しないぞ!』と怒鳴っている上司はだいたい「入社して長年辞めずに働いた結果どこの会社でも使い物にならなくなってしまった人」なので気にしなくていいです。
「年収1,000万の旦那をGETしました!」と後輩女子から連絡があったのが1年前。久しぶりにその子から相談があるとカフェに誘われ、会って話を聞くと「旦那が他の女に貢いでたの!問い詰めたら何も言わずに家出した!!」と興奮しだしたので一旦落ち着かせて、詳しく話を聞いてみたら「だって
「有給取っていいんですか..?」超ブラック企業から転職してきたAさん。10月に有給が付与されるから「好きなタイミングで取ってね」と伝えたら驚いてた。ボクも今の会社に来るまでは有給を取ったことはなかったし使うことを許されなかった。「年次有給休暇」とは
ふざけんな!シングルマザーで夜職してるママさんの転職支援をした。知り合いに「夜職なんてしないでまともに働けば?」と言われたって!シングルマザーで子どもが小さかったら求人なんかほとんどないし、面接に進んでも事情を知ったら不採用、ハローワークは役に立たないの知って言ってるの?それでも
『教育訓練給付制度』知ってますか? 条件   → 雇用保険加入 対象者  → 在職者・退職者 対象講座 → 14,000講座 70%補助→ 看護師・美容師・保育士 40%補助→ 税理士・社労士・行政書士 20%補助→ 英検・簿記・ITパスポート 詳細はリプ欄に並べました
「こどもが1ヶ月入院することになり付き添いが必要になったんですがもう有給がなくて...」とシングルマザーのスタッフから相談があったので、『介護休業給付金』を申請すれば給与の67%がもらえるから大丈夫だよと伝えたらめっちゃ驚いてた。介護休業給付金とは