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”最低賃金を1,500円に”って話が会社でも話題になっていて「時給1,500円って高すぎじゃない？」って言ってたから『月給24万は？』って聞いたら「それは普通だよね」って答えたから『年収288万は？』って聞いたら「それは低すぎでしょ！！！」って言ってたけど全部同じ金額なんです。数字のマジック。
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3回転職してわかったこと。これで良い会社を見つけることができたのでけっこう参考になると思います。
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朝の満員電車。通路に立っていたら横で「気付かなくてすみません」と真新しいスーツを着た男性がマタニティマークを付けた女性に席を譲っていた。まわりに座っている人はスマホに集中して見向きもしない。『ありがとうございます』と女性。会社の最寄り駅に着き、その男性も一緒に降りた。改札を出て「
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育休中の女友達から「体調を壊して入院していた」との事で『傷病手当金』の申請をしようとしたら会社から「”育児休業給付金”をもらっているから”傷病手当金”は同時にもらえない、そもそも会社を休業しているから支給条件に該当しない」と言われたと相談があった。すぐに知り合いの社労士に確認したら「
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妻が激怒。”つみたてNISA ”を始めた妻が同僚に『教えて！』と言われたので「三井住友カードつくってSBI証券で口座開設、米国か全世界株を選んで33,333円を毎月クレカ決済、基本放置で20年継続して年5%のリターンがつけば資産は1,370万円になるからやったほうがいいよ！」って教えたら、その翌日「
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何度も言うけど、報連相（ホウレンソウ）は、部下が上司に「報告・連絡・相談するべき」という意味ではなく、本来は『上司は報告・連絡・相談をしやすい環境を作りましょう』という、”上司に向けた言葉”だから勘違いしないでくださいね。じゃないと部下は「ちん・げん・さい」になっちゃいますよ。
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「ふざけるな！」グループ会社に採用した新卒の子が退職届を出してきたと役員会で報告が。理由を聞くと「仕事を続けていく自信がなくなった」からだと。「同じミスを繰り返すし、辞めてもらってよかった」と責任者が一言。それを聞いてキレそうになった瞬間、いつもは大人しい会長が鬼の形相で「新卒
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3回転職してわかったこと。これで良い会社を見つけることができたのでけっこう参考になると思います。
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年収2000万の友達と飲みに行った。友達が決めたお店はチェーン店の居酒屋。集合時間早いなと思ったらアルコール半額の時間帯。「ユニクロ」のジャケット着て、スマホは「楽天モバイル」で、車は持っていない。昔からなに一つ変わらないスタイル。タクシー使わず歩きで帰る道すがら友達が一言「お金を
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もう大丈夫。超ブラック企業から転職してきたAさん。入社前日に9時までに出社してねって連絡したら「じ..実際は何時に行けば..いいんですか？」だし、話しかけるたびに｢すみません｣って言うし、ランチに誘うと｢休憩とっていいんですか？｣だし、果てには定時になって「早く帰りなよ」と声かけたら「
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面接は一発逆転があるので最後まで諦めないでください。面接した中で一発逆転採用になった人は何名もいます。一番記憶に残ってるのは、”座右の銘”を聞いたら「寄り道、脇道、回り道。しかしそれらも全て道」って答えた人がいて、社長もボクもめっちゃ共感して第一候補を逆転して採用！帰ってググったら
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年収3000万の友達と飲みに行った。友達が決めたお店はチェーン店の居酒屋。集合時間早いなと思ったらアルコール半額の時間帯。「ユニクロ」のジャケット着て、スマホは「楽天モバイル」で、車は持っていない。昔からなに一つ変わらないスタイル。タクシー使わず歩きで帰る道すがら友達が一言「お金が
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国保と健康保険の違いわかってますか
国保 健保
医療費 ３割負担 ３割負担
保険料 全額負担 半額負担
算出基準 前年所得 給与所得
家族増 保険料増 保険料同じ
出産手当 もらえない もらえる
傷病手当 もらえない もらえる
もっと大事なことはリプ欄に
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残念ながら10月に雇用保険料率がまた上がります。
◆一般事業 9月まで 10月から
労働者負担 0.3％ 0.5%
給与15万なら 450円 750円
給与30万なら 900円 1500円
今さらどうしようもないので払ってる分、しっかり活用しましょう。雇用保険の手当の種類は↓
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日本伝統行事でもある三が日に縁起を担いでやってはいけないことが意外と多いのはご存知ですか？
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絶対に覚えておいてください
『傷病手当とは』
対象者 ：健康保険加入者
どんな時に：業務外のケガや病気で休職
どんな保障：給与の2/3が支給される
いつまで ：通算して1年半
心の病は ：医師の診断があれば大丈夫
退職した ：継続して給付されます
コロナ感染：給付対象です
ちなみに労災は
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本社スタッフの最終面接がありボクと社長で対応。社長はOKを出したけど何か引っかかる。といりあえず半日考える事にして休憩時間になったので会社近くのカフェに。案内された席の後ろにまさかのさっき最終面接にきていた子が友達らしき人と。「気まずいな」と思いつつ、背中合わせ状態で座っていたら「
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「退職する20代の社員が多い」と相談があったので訪問して話を聞いたら「休日に日帰り旅行したり、BBQとかしてるのに改善しない」と言っていたので『それも原因のひとつですね』と言ったら怒られた。でもそれを伝えるのがボクの仕事です。
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「ノック２回は失礼だろ！」と新人スタッフに怒鳴る経理部長。「ノック２回はトイレ、ノック３回が常識！そしてどうぞと言われてから入室だろ！」と怒鳴り続ける横で社長室に「コンコン、ガチャ、社長！」と社長室に入って行くボクを苦々しい表情で見る経理部長。怒鳴る人は嫌いです。ちなみに
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管理職クラスの面接ではあえてボクが応接室に案内するようにしている。平社員だと思ってか不愛想にされたり、履歴書を片手で渡してきたり、あいさつしない人もいる。そして僕が面接官で入っていくと「あっ..」って顔して、別人のように真面目になる。人を見た目で判断したり見下す人とは働けません。
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『千と千尋の神隠し』の湯婆婆って昔は”怖い”ってイメージだったけど「未経験でもやる気があれば雇ってくれる」「徹底したお客さまへのサービス精神」「失敗を分かりやすく指摘してくれる」「手柄があれば盛大にホメてくれる」「理不尽な客には先頭に立って対応する」今思えば理想的な上司だった。
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