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何度も言うけど、『報・連・相』は、部下が上司に「報告・連絡・相談するべき」って意味ではなく、本来は「上司は報告・連絡・相談をしやすい環境を作りましょう」という上司に向けた言葉だから勘違いしないでくださいね。じゃないと部下は「ちん・げん・さい」になっちゃいますよ。詳しくは固ツイに
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管理職クラスの面接ではあえてボクが応接室に案内している。平社員だと思ってか不愛想にされたり、履歴書を片手で渡してきたり、あいさつしない人もいる。そして僕が面接官で入っていくと「あっ..」って顔して、別人のように真面目になる。ごめんさい、人を見た目で判断したり見下す人とは働けません。
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『ひとつの会社で3年続かないやつはどこの会社でも通用しないぞ!』と怒鳴っている上司はだいたい「入社して長年辞めずに働いた結果どこの会社でも使い物にならなくなってしまった人」なので気にしなくていいです。
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1000人以上面接してきたの教えますが、面接落ちまくると自信なくしたり、ヘコんだりしてしまうけどたった1回や2回の面接で人柄なんか見抜けるわけないから落ち込む必要はないですよ。天下のジャンプ編集部ですら『進撃の巨人』の諫山創さんを取り逃がしてるんだし。人を見る目なんてそんなもの。
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年収1,200万もらってた友人が転職した。毎日7時に出社して0時近くまで働く日々で病んでたけど、転職先は家から20分、週の半分はリモート勤務で定時に仕事終わってジム行って、家族みんなでご飯を食べて寝る前にゆっくり読書をしているそう。年収はガンと落ちたみたいだけど久々に会った彼は笑顔でした
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厚労省がガチです。『求職者支援制度』を使えば「月10万円の給付金」を受けながら「無料で職業訓練」を受けられ「無料で就職サポート」してもらえる。しかも「交通費は月上限42,500円」まで支給されるし、該当するひとは寄宿手当「10,700円」の支給もある。詳しくは
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驚きです。10月に雇用保険料率が上がったのに気付いていない人が多すぎた。
一般事業 9月まで 10月から
労働者負担 0.3% 0.5%
給与15万 450円 750円
給与30万 900円 1500円
今さらどうしようもないので払ってる分、しっかり活用しましょう。雇用保険の手当の種類は↓
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これ何度も言うけど『信頼される上司』になりたければ、もらった「ホウレンソウ」は「おひたし」で返して仕事は効率よく「こまつな」で進めながら、部下が「ちんげんさい」にならないように常に気を配ってあげてください。詳しくはリプ欄で説明してます。
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毎朝5時に起きて『白湯』飲んで『バナナ』食べてからジムに行って『筋トレ』と『有酸素運動』してシャワー浴びて出勤する生活をもう8年続けてるから
①血行が促され集中力がアップ
②自律神経のリズムが整う
③一日の代謝が良くなる
④睡眠の質が向上する
メリットだらけで最強。詳しくはリプ欄で
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覚えておいて!新型コロナに感染して仕事を休んだら『傷病手当金』を申請できることは知ってますよね?その場合にもらえる給付金は給与の2/3(日額)です。でも感染経路が業務によることが明らかな場合や、感染経路が不明でも感染リスクが高い業務に従事しそれにより感染した可能性があれば「
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「こどもが1ヶ月入院することになり付き添いが必要になったんですがもう有給がなくて...」とシングルマザーのスタッフから相談があったので、『介護休業給付金』を申請すれば給与の67%がもらえるから大丈夫だよと伝えたらめっちゃ驚いてた。介護休業給付金とは
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「死ぬ気でやれよ、死なねえから」朝6時半に出社して仕事終わるのが夜中の2時、終電すぎてるから1時間歩いて帰宅。土日もほぼ出勤して月の休みは2日あればいいほうで最終的にメンタル壊した前職。でもその経験で成長できたのは間違いなくて、あの時上司に言われた言葉をたまに思い出して気合い入れてる
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社長のコネで1年前に転職してきた営業部長。「言われた事しか出来ないようじゃAIに仕事奪われるぞ!」と怒鳴ってばかりいましたが、部下に仕事を奪われ退職していきました。