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脱法行為が問題になっているQBハウスですが、団体交渉も拒否していることが明らかになりました。会社側は改善を標榜し、調査も行いましたが、話し合いはしないというのです。
「社員が社員を雇用」 ヘアカット専門「ＱＢハウス」が団体交渉も拒否(今野晴貴)
#Yahooニュース
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カフェ・ベローチェで労働者たちが改善を求めて「飲食店ユニオン」に加盟し、団体交渉を申し入れました。同社では時短営業を続けていますが、人員不足で劣悪な状況にあるようです。
いつもよりも不衛生な環境で営業？ カフェ・ベローチェで労働者たちが改善を要求(今野晴貴)news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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電通、本当に反省していればよいのだが。。
「１００日後に死ぬワニ」から考えたい（株）電通で起きた2015年過労自殺事件(藤田孝典) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/fujitat…
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なぜ、コロナ対策で福祉制度が機能していないのか。現場の実態からよく分析された記事です。ぜひご覧下さい。
「このままではもう死ぬしか…」涙ながらの生活相談から浮かび上がる、新型コロナ対策の問題点 huffingtonpost.jp/entry/story_jp…
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典型的な新自由主義のスローガン。
国から自助や共助が求められる文脈は、常に大企業や富裕層減税と、庶民の負担増と関連していた。格差がますます拡大する。
菅氏、総裁選の政策発表 「自助・共助・公助」を掲げる（朝日新聞デジタル）
#Yahooニュース
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200905-…
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実は、すでに厚生労働省は出勤でコロナ感染した場合、労働災害が適用される可能性があると考え、対応を整備しています。どのような場合に該当するのか、詳しく解説しています。
会社でコロナに感染したら、損害賠償を請求できる？ 厚労省は労災保険を適用へ(今野晴貴) news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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家事代行サービス業が拡大する中で、労働者は「家族の一員に準じた生活」だからと、労働法が適用されていません。残業代も出ず、過労死しても認定されません。
24時間死ぬまで働かせても「合法」？ 家事代行サービスの過労死事件で驚愕の判決(今野晴貴)
#Yahooニュース
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三鷹市の保育園で、「一斉退職」の危機が迫っています。この園では改善のための労使交渉をしていますが、経営側は改めません。「最後の手段」としてストライキが予告されています。
三鷹市で「保育士一斉退職」の危機 「ストライキ予告」で退職回避を模索(今野晴貴)ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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NHKの「クローズアップ現代＋」でのワタミの渡邉美紀氏の発言が波紋を呼んでいます。正規を守るため、非正規を解雇すると「宣言」したのだ。
守るのは正社員だけ！ ワタミの「美談」の犠牲になった非正規の大量解雇(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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休業手当をあえて支払わないことで、政府の支援策が労働者に行き届かない最悪の例です。結局、労働者たちは無給の貧困状態にほうりだされています。
非正規が9割でも「全員見殺し」の現実 コナミスポーツは休業手当を一切「不支給」(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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直近の、200件以上のコロナ関連労働相談の実情をまとめました。休業手当をもらえない、という話しから「非正規は全員解雇」といった話しに変わってきています。
「パート、派遣は全員解雇」「手当は出さない」 コロナ関連労働相談に見る「変化」(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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外国人には、仕事が減ったからと副業をすることができず、生活保護も適用されません。しかも、来日したばかりでは雇用保険も受給不可。日本人より厳しい状況に置かれています。
コロナ禍で「使い捨て」の外国人 雇用保険も副業も、生活保護もダメ(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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緊急事態宣言で休業手当の支払い義務がなくなるとの見解を、厚労省が示しています。そんなことになれば、とんでもないことになるでしょう。
緊急事態宣言で「休業手当」が出なくなる？ 厚労省の見解に波紋(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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記事で暴いた、最大手・スタッフサービスの「派遣切り」の実態を、立憲民主の石橋議員が参議院厚労委で取り上げてくれました。政治を動かし機能させるのは、社会運動の「下から」の取り組みです
政府の要請も「無視」「派遣切り」を強行する人材派遣大手の実態とは(今野晴貴) news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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企業によるパスポートの取り上げを法律で禁止することが必要だ。海外ではいかなる理由であれ企業が従業員のパスポートを保有すること自体を違法としている国もある
外国人が行政書士事務所を提訴 「パスポートを返さない」「人権侵害大国」日本の実情(今野晴貴) Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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この指摘は、本当にそう思う。どうしてなのだろうか。悲しくなる。
「厚労省は貴重なリソースを割いて、真っ当な指摘をしている記事をデマ呼ばわりするという作業をしている、ということだろう」
lite-ra.com/2020/04/post-5… @litera_webさんから
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「何時間働いても、残業代は固定されており、追加で払われることはなかった。これだけの業務量にもかかわらず、Ａさんの給料はわずか月26万円だった」
「ホワイト企業」宣伝のワタミで月175時間の残業 残業代未払いで労基署から是正勧告(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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自営業者はみんな思っている。もっともな批判だ。なぜ、同じ税金を払っていて差別されるのか。
そもそも、フリーランスは政府が求めていたものだ。非正規拡大と同じく。
ふやせふやせでやってきて、徹底的に差別する。何のための政府なのか？
headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200311-…
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窓口対応の最前線にいる公務員の大半は非正規。だが、「非正規職員は人員としてカウントされていないからなのです。ヘルメットなど災害時の防護用具も用意されない例も多い」
新型コロナ対応 厚労省の53％が「非正規公務員」の現実(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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「三密」でも休めないのは、コールセンターの浪々者の9割が非正規雇用だから。契約打ち切りが怖くて「休みたい」ということもできないというのです。
「もう、みんな休もう」 「クラスター化」するコールセンターの社員が訴え(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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コナミスポーツが、労働者の訴えを受けて、非正規雇用にも休業手当を支払うと方針を「大転換」しました。経緯を紹介し、残存する問題点を分析しました。
コナミスポーツが休業補償10割へ 背景にアルバイトたちの「必死」の訴え(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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せっかく国が助成金を整備しても、企業が使わず、労働者に不利益を押し付けるケースが発生しています。
サイゼリアでコロナ助成金の「不使用」が問題に 独自の”特別休暇“に不満や疑問の声(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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端的に言えば、竹中氏のBIは「生存権を保障せず」、「非正規やブラック企業を増やす」提案です。
月7万円で「生活保護廃止」 竹中平蔵氏が提唱するベーシックインカムは何が問題か？(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
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「行政の無駄削減」の内実。利権や腐敗はそのままに、必要な公務労働を非正規に置き換えて金をつくってきたのです。
ハローワーク職員1万人以上、雇い止めの可能性 「相談乗った翌日から失業者、ブラックジョーク」（京都新聞）
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学生たちからは「20万円もらっても足りない」という声があふれています。学費や生活のほとんどを稼いでいる学生には、とても足りません！ 新制度の適用が必要です。
20万円の給付でも「足りない」？ 学生の「労働者化」は何を引きおこしているのか(今野晴貴) - Y!ニュース news.yahoo.co.jp/byline/konnoha…
労働・福祉・人権問題に取り組むＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥ代表。年間5000件以上の労働・生活相談に関わり、労働・福祉政策について研究・提言しています。近著に『賃労働の系譜学 フォーディズムからデジタル封建制へ』。2013年度大佛次郎論壇賞受賞。Yahoo!個人オーサー。一橋大学大学院修了。博士（社会学）。仙台市出身。