251
寿限無のフルネームを答えさせたら、ChatGPT君がハルシネーションしたうえで無限ループに入ってしまって、現代落語だコレ……
252
ITシステムがビジネスを行う時代になったので、ストライキが機能しないのよなぁ
労組はストライキ以外の手札を用意しないといけないんだけど、そのカードが無いわけで……
やっぱりランサムウェアか、労組はITシステムにランサムウェアを仕込まなければダメなのでは
253
ChatGPT Interpreter、フィボナッチ数を生成させて殺したろ、って思ったら普通に実行してきた……
なるほど、こういう実装もあるのね……知らんかった
254
後で文科省の高校の情報の指導要領も読むので、メモがてらに貼っておく
mext.go.jp/a_menu/shotou/…
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2000年頃にプログラムを触っていた人に現代のWebの話をしたら、現代技術を理解できない原始人みたいな感じで、説明が難しい…
通じなかった用語
SPA、DOM、DB（MySQLとか）、IaC、ServerLess
現代のWebは大人数にサーブするための分散処理がベースにあるので、大昔のPC一台で全部やるとはちゃうねん
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うーん、ここまでやる必要あるかなぁと思いつつ……
CPUの基本機能が「逐次実行」「2つの数値の演算」「条件ジャンプ」「メモリIO」しかできないことを理解してもらうために、
プログラム言語の機能（ループ、関数コール）を、それらの基礎的な機能に還元できるよという話をしたいわけだが…… twitter.com/tokoroten/stat…
258
別のところからこんなのが流れてきて泣いちゃった
「社内研修部門の業績評価は、研修の満足度で判断される。だから、簡単で分かりやすい研修であればあるほど社内研修部門の評価が上がる」
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「視座が無いと本を読んでも頭に残らないんです」
「自分の今の立場、今の仕事とどう関係するか？ということを考えながら本を読むと、自分が持ってる知識と本の知識がリンクし始めて、知識ネットワークが構築されるんですよ」
「たとえ『関係ない』としても、それが明らかになるのは価値なんですよ」
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とはいえ、内容は非常に素晴らしい
情報１の教科書を一通り学べば、ITパスポートから基本情報くらいは余裕だと思う
会社のリスキリング研修で使ってもいいくらいの出来
大人が読むに値する内容、高校生だけのものにしておくにはもったいない
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あー、ネガティブケイパビリティの話だなーこれ
経営者や企画者にとって、やればできる部分は議論しても意味ない、どうやろうと構わないんだけど、
やる立場の人はそれを議論しないといけない、議論しないと自分がやる際にひどい目に合うと思い込んでいるのですれ違いが発生してしまう twitter.com/4bata/status/1…
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さくらんぼ先生から転職相談されたので
「とりあえずウチでT芝＋αの待遇は出すから、ウチよりもっといい会社を受けてこい」
って言ったら、本当にイケてる会社に行ってしまった
給与は大事だよ
みんな給与上げてこ twitter.com/lambda_sakura/…
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これ、Googleはラーニングアニマルを採用する、という話よなぁ
note.com/4bata/n/nf8fbc…
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これ、注文があってから近所の教科書販売店に駆け込んで教科書を買って郵送しているのだろうなぁ
うーん……
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つまり、大企業はブランド力でラガードに向けて商品を作って売っている以上、
ビジョンや機能でアーリーアダプタに向けて販売する新規事業とは相いれない
なので、新規事業を同じ箱に入れておくのをやめて、連結外の会社にするのが正解なんじゃないの？という話になる
co-hr-innovation.jp/wpcms/wp-conte…
267
現場猫ってなんで流行ったの？
労災をエンタメ化（＝不真面目化）したので、ヤンキーカルチャーと上手くかみ合ったからじゃないの？
「安全帯付けないと危険です！」だと空気読めないクソ野郎になっちゃうけど、
「現場猫案件っすね」だと笑い話になって、リスクを語れるようになる感じ
しらんけど
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この1カ月でAIがジェネった画像がインターネットに大量にばら撒かれたわけで、これから先、AIを学習させるやつは、AIがジェネった画像でないものをより分ける作業が大変だろうなぁ
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ああ、そうか、会社の通信フィルターの中にこの手のタレコミフォームのURLを仕込んでいれば、内部通報者の発見ができるのか twitter.com/t_taniyan/stat…
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独特の社内用語を使っている会社は、LLMの恩恵にあずかれなくなる、ってのはありそうだなぁ
独自のワークフローで業務を行っていると、SaaSが使えなくなってコスト高になるのと同じで、
独自の言葉を使っていると、LLMが使えなくなってコスト高になる
これは割とありえそう
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おっぱいカルタ、芸術だから健全を貫いていて健全
対象年齢8歳からって、性癖壊れるなこれ…
gamemarket.jp/game/181623
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今日の講演の質疑応答
「失敗を公開する文化を会社に根付かせるにはどうしたらいいんでしょうか？」
「マテリアルインフォマティクスで機械学習を使うと会社が公言しているんだから、『MIを行うためには失敗も含めて全部記録しないと、正しい予測ができないですよ』って言えばいいと思うよ」
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ちなみに再委託については、日本の雇用慣習上仕方ないと思っています。稼働の波に応じて、社員を雇用、解雇するのが難しいため、稼働の波を対企業契約で吸収する形を取っているからです。
「再委託が悪い」というのであれば、人を解雇しにくい問題を解決しなければなりません。これは裏表の関係です。
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ちょっと考えてみろよ、
まっさらなノートを渡されて、何も言われないでも、そこで数学の勉強始めるのは異常者だろ
そういうことなんだよ
株式会社NextInt 代表 「仕事ではじめる機械学習」「データサイエンティスト養成読本 ビジネス活用編」共著者。 データ分析、コンサル、ゲームディレクター、技術顧問、企業での研修・講演などで出稼ぎ労働中。 お仕事相談はDMからどうぞ。
nextint.co.jp