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「日本での研究者の待遇が悪いからと言って中国なんて仮想敵国に行く研究者どもは、たかが給与や研究費の額でなびく短絡的な人種」みたいなツイートを見かけて、それ日本で凄い論文出して国益に貢献しても年収500万円非正規雇用3年研究費自腹の若手研究者たちに言ってみたらどうですかという思いがある
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にしてもドラゴン桜の「3社も変われば必ず非正規雇用だ、当然収入は減る、結局実家を頼ることになる」という台詞を見る限り、当該漫画作品は「大学受験でとにかく東大に入れば有名大企業や中央官公庁などに入れて終身雇用で一生安泰」という古典的価値観に依拠したものなのだなということが良く分かる
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これまで「AIとはAutomated Instruments（単に自動化されただけのもの）である」というのを鉄板ネタにしてきたが、あまりにもここ最近AIというキーワードが蔓延り過ぎてどんどん価値が暴落してきたせいで、いよいよAnything IT-related（IT関連なら何でも）になりつつある気がする
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「期待の人まで早期退職を…」という見出しが、日本的な大失敗リストラだったことを如実に物語ってゐる。結局首切りを宣告したら真っ先に逃げ出すのは新天地でも好待遇で活躍できる人材ばかりで、残るのはそれ以外
asahi.com/articles/ASPB1…
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日本人（日本出身者）がノーベル賞を取る→「日本は科学技術立国としての誇りを取り戻すべき」と産学官で湧き立つ→国家予算を決める段になると忘れ去られて財務省の希望通り敵面に科学技術研究予算が減らされる→ノーベル賞シーズンがまた来る、のループ何回やったらジャパンは満足するんだろうか
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「システムに精通した人材が営業などの部署に移り、担当者を減らした弊害が出ている」これ以上のパワーフレーズちょっと思いつかないわ、いくら何でもそんなジョブローテーションの必要ないのでは
nikkei.com/article/DGXZQO…
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「サグラダファミリアも完成したことだし、もうこれ以上建設のエキスパート要らないよね」って言って専任の大工の棟梁をサグラダファミリアの観光サービスの営業に回すようなものに見える
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観測範囲では、某社勤務自称GAFA勤務勢のほぼ全てが「退職」「bioからGAFAの4文字を削除」「更新停止」のいずれかを余儀なくされていて、何かあったらしいことが推測される
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朝一番で病院に駆け付けてみたら、まだ余命宣告とかいう段階ではなかったので拍子抜けした。主治医の判断で放射線治療でいくという結論になったが、親父が「元原子力エンジニアとしてはついに念願かなって放射線治療をやれるとは本望だ、俺はそういう星の下に生まれたのだろう」とか言ってて訳分からん
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物凄く厳しい記事だった / 心理学・行動経済学等の著名な研究論文が次々に追試失敗【心理学】｜手記千号 #note note.com/s1000s/n/na0db…
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どの国のどこの会社にも「ビジョン」「ストラテジー」「座組み」「マイルストーン」ばかりアイデアを出して合意に持っていくのがだけが上手くて実際の仕事そのものは何にも出来ないという人間が一定数いる。自身の仕事にそういう輩が紛れ込んだ時は、真っ先にそいつを無力化することをお薦めする
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南アでデルタ株を駆逐した「現時点で最悪の変異株」は既に香港に到達し、最悪の場合既に市中感染を起こしている可能性があるという指摘。これを受けてイギリスは早々に南アを含む数ヶ国からの入国を停止している twitter.com/drericding/sta…
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「30代半ばや40代にもなって〇〇を目指すのはおかしい、何故なら最初から興味があったなら20代から始めているはずであり、10年以上興味も持たずに何もしてこなかった奴の出る幕はない」という論を見かけて、30代半ばや40代で任期切れで放り出されるポスドクや任期付き助教には辛い世の中だなと思った
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博士ポスドクを経て企業に転じた身としては任期職だらけの大学に比べて企業の良いところは「正社員雇用で任期なし」だと思うのだが、これだと企業の良いところはほぼゼロなのでは。単に「使いづらい」博士を低人件費ローリスクで使い倒したいという思惑も透けて見える
nikkei.com/article/DGXZQO…
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大昔、予備校の医学部志望コースでチューターをしていた時にある受験生から「こんな本を読めば載っていることをわざわざ覚えて意味あるんですか」と言われたので、「君は目の前の患者が3分放っといたら死ぬという時に5分かけて治療法を調べるつもりなのか」と返したら黙って帰っていったのを思い出した
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もっとも航空機のパイロットも緊急時対応マニュアルやチェックリストはいざ事が起こってから開くことが多いらしい（各種の事故・重大インシデントの報告を読んだ限りでは）ので、完全に丸暗記はしていなくても良いと思うのだが、最低でもその「目次」ぐらいは覚えている必要がありそう
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「英語に敬語やへりくだったり婉曲に表現するという概念があるか否か」という話題になる度にPHD comicsのこの回を思い出す
1本のメールを書くのにかかる時間
・教授がラボ学生に送る時：1.3秒
・ラボ学生が教授に送る時：1.3日
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多分なんだけど、日本社会の経営層の根底にある「人間なんて全部同じで誰もが雑兵や一兵卒」という思い込みが、技術者や研究者に対する「どうせ雑兵だから適宜新兵に入れ替えれば良い」的な雇用方針に繋がっているんじゃないかと思う。斯くして技術者や研究者は流出する
news-postseven.com/archives/20220…
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ホヤは「幼生の間は動き回るが一度安住の地に定着すると『動くために必要だが安住したらもはや不要』なので脳を自己消化し溶かしてしまう」ので有名なんだけど、人間社会でも出世競争に明け暮れ他人を多数蹴落としていざ安住の地にたどり着いた途端に何もしなくなるホヤの親戚っているよなぁと常々思う
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研究職600人雇い止めで理研が揉めている件といい教授職5人の女性限定公募について副学長が「優秀な男性で食いっぱぐれた奴はいないだろ」と批判に言い返して騒ぎになっている件といい、全体のパイが縮小するばかりの衰退産業というのはつくづくしんどいなと思う。沈み行く泥舟での椅子取りゲームは醜い
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願わくば、それでもアカデミアに残る人たちには百計講じて「全体のパイを広げる」「泥舟を建て替えて頑丈な大船にする」にはどうしたら良いかを考えて、実行して欲しい。自分がアカデミアを去ってから10年経つが、年々衰退が著しくなる中で未だにそれをしようとしている人がごく少数なのは理解できない
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もう100回どころか1000回言っている気がするけど、「Twitterなどネット上で財務省や文科省の悪口を書く」のは気分はすっきりするかもしれないけど、現実世界では何の足しにもなりません。もっと現実世界に変化を起こせる、具体的なアクションを起こしましょう
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例えば、昔所属していたSFN（北米神経科学学会）ではアメリカ国内の選挙シーズンが来ると毎回「地元の議員候補に予算拡充を訴える手紙を送りましょう」というキャンペーンを張っていた。一方で、日本で国会議員に大規模に陳情しているという話は聞いたことがない気がする（個別の陳情はあるようだが）
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他にも、良いか悪いかは別として東大が「大学債」を始めたように、積極的に民間からの出資を募るという考え方もある。日本のアカデミアでは伝統的に「カネと政治には関わるべきではない」という雰囲気を感じるが、そんなことを言っている場合ではないように思う
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5周ぐらい遅れてやってきた自称GAFA勤務、とりあえず今年4月から始めたのならFacebookではなくMetaのロゴ使ってあげて欲しい
Takashi J Ozaki, PhD / Data Scientist since 2012 / tjo.hatenablog.com / DVT (treated with Rivaroxaban) / Tweets are totally personal & my own