若い人にアドバイスがあります。世の中にはつまらない仕事なんて本当はないんです。仕事を面白くできない人がいるだけです。仕事が面白くないと嘆いて、面白い仕事を求めて転職するより、目の前の仕事を面白くする方が現実的です。とか偉い人が言い出したら「いいから給料上げろ」って言いましょうね。
「炎上が怖くてツイッターでは自由に発言できない」って、ツイッターで炎上しそうな事を現実で言ってる人の方が怖いですよ。
クソリプは即ブロックと言う人もいます。でもクソリプにも一理あります。攻撃的な反論だからと感情的になる前に、まずは客観的にどういう観点から書かれたのか解析してみましょう。そうすると大抵の場合は読解力も配慮も優しさも欠けている赤の他人だとわかるので、やはり即ブロックでいいと思います。
有名企業から外資系ベンチャー企業へ40代で転職した知人が「とにかく辛い。残業増でプライベートにも勉強。とにかくスピード重視短期で結果を求められる。勤務先の肩書きがなくなり実力がない事に気付かされてプライド全壊。でも給料が良いからなんか全部許せる」って言ってたからほんとお給料は大事。
「優秀な人材が海外へ流出している」という論調をよく見かけます。でも私みたいな学歴の無い平凡な人も流出してます。なのでもっと正確に言うなら「猫も杓子も海外へ流出している」だと思います。大丈夫、日本は魅力あふれる国です。国際的に競争力のあるお給料を払えば人はいくらでも集まりますから。
若い人達にアドバイスがあります。仕事でミスしても怒らない人は決して優しいわけじゃないから。もう呆れて期待してないから怒らないだけだから。だからわざわざ怒ってくれる人がいたら感謝しなきゃいけないんだよ。と言ってくる、怒ると叱るを混同してる人達から距離を置くと、色々なことが捗ります。
「🇺🇸の職場は服装が自由」とよく聞きます。確かに服装は自由です。でも日常的に値踏みされていて、だらしない人は気づかないうちにチャンスを失ってます。また「🇺🇸は実力社会」ともよく聞きますが、アピールしてコネを作らないと実力をだすチャンスはもらえません。しっかりめんどくさいですよこの国。
Facebookの社名変更でGAFAがGAMAになりましたが、ガマといえば湿地によくあるこのソーセージで、オレゴンだとどこの池のほとりにも生えてます。握ってもふもふすると無限に綿毛が出てくるので、お子さんが車や家の中で遊ばないようご注意ください。大変なことになります。はい、なりました。
「フォロバしてこないからフォロー外した」というツイートを時々見るのですが、フォロバ希望の旨を相手に伝えていますか?相手がフォローに気づいてない可能性がありますよ?私も1日に通知が7k以上あって見落とす可能性が高いので「フォロバしろ」とDMください。そしたらちゃんとブロックしますから。
私の業界では「仕事でミスして怒鳴られた話」は見た事も聞いた事もありません。というのも怒鳴る行為がパワハラ解雇に即繋がるからです。でも怒る🇺🇸人はいます。私の上司もそうです。サーモン釣りに一緒に行って糸を緩めて逃した時は本気で怒鳴られました。「仕事じゃないんだぞ!真面目にやれ!」と。
🇯🇵の新人の方は「こういうのやりたいんですけど」と事前に聞いてくる事が多いですが、🇺🇸の新人の方は「こんなんやってみた」といきなり結果報告や「失敗したから助けて」とスターウォーズのような胸熱展開が多くて、私はC3POみたいにあたふたしたり、ハンソロみたいにアルフォートになったりしてます。
「40過ぎても毎日勉強してるよ」と日本の知人に言うと「一生食える技術ではないんだな」と言われたりします。確かに昔は「手に職をつけろ」「食いっぱぐれない資格を取れ」などとよく言われたものです。でも逆に考えると「勉強し続けるだけで一生食える」わけです。退屈しなくていいしわりと理想です。
勉強が楽しい!仕事は順風満帆!友達とめっちゃ遊んだ!大切な人と美味しいもの食べた!人生は楽しい!という人はクソリプなんてしません。つまりクソリプする人は実生活に問題を抱えていて、そのストレスで精神がやられているわけです。そう思うと許してあげたい気分になりませんか?私はなりません。
「都合の悪いリプは無視かよ」とか言ってる人がたまにいるけど、個人で楽しむためにツイッターやってる人達は返信相手も遊び相手も自分で選びますし、それに返事が貰えないのはあなたのリプが都合が悪くなるほど素晴らしく鋭い意見だった訳ではなくて、単にめんどくさい人と思われてるんだと思います☺️
10年くらい前にSFOでの乗り換え中、日本人の2人組から「プロジェクトに英語ができる日本人が欲しいけど、帰国子女はちょっと…」と聞こえてきて、忖度できる人が求められているのかなと斜めに構えてたら「最低限マリカとかぷよぷよは強くないと」と続いたのでプロジェクトが気になって夜しか眠れない。
前職場である日、帰国を決めた🇯🇵人同僚が「アジア人は職場で仲間外れにされるから辛い」と言ってたので内容を聞くと「ランチに誘われない」「雑談の輪に入れない」とかだったので、日本で人気者だった人はそんなことで辛いと感じるのかと複雑な気分になりました。日本からずっとぼっちの私は無敵やん。
年の瀬なので懺悔します。数年前帰国中に友人と焼肉食べてたら年収の話になり、給与明細を見せたら「俺の方が多い😏」と機嫌を良くして奢ってもらいました。でも🇺🇸は隔週の年26回給与支払いが主流で、年収はあれの12倍じゃないです。でも奢ると言われ真実を言えなくてあの時は本当に美味しかったです。
勉強すればするほど人生の選択肢はどんどん増やせます。でも全ての道は選べません。挑戦する道と挑戦しない道を選ばないといけません。デザイナーの秋田道夫氏の言葉に「機能を増やすには技術が必要。機能を減らすには哲学が必要」とあります。一度しかない人生で何を成すか、ほんと哲学が必要ですね。
「🇺🇸は実力ないと即解雇」と時々見かけますけど能力不足で即解雇される事はなく、必ず改善期間が設けられるので、努力が得意なほとんどの日本人には問題ありません。それより日本の面白くないジョークの中で育ったコミュ障の中年男性なんかは危ないかも知れません。🇺🇸企業でハラスメントは即解雇です。
勤務先に🇯🇵人は私1人なので🇯🇵についての質問は私にきます。質問が難解だと正しく答えるために色々調べたり、詳しい人に聞く必要があったりしますが、勉強はいつでも楽しいものです。先日も🇺🇸人同僚から「🇯🇵で最高のお菓子は?」と聞かれたので「たけのこの里」と答えました。また徳を積んでしまった。
🇺🇸人同僚達が会議前の雑談で「日本人は偽物作るのが上手いんだよ、もちろん本物みたいに精巧にできてる。値段だって本物よりかなり高いんだぜ?」と、突然日本をディスり始めて一瞬身構えたけど、まずは彼らの言い分を聞こうと気持ちを落ち着かせよく話を聞いたところ、ただの食品サンプルの話でした。
🇺🇸のお菓子パッケージの98%くらいは "Open here" からは開かないか、もしくはそこから開けると大惨事になるようにデザインされてます。なので他の所から開けるか、カッターやハサミを使わなければなりません。この辺りの生活力が試される大地、それがアメリカです。ちなみに残りの2%は既に開いてます。
「英語ができたら海外で働けていいなぁ」 を2022年もさっそくもらいました。英語ができるだけで海外で働けると思ってる人がまだいらっしゃるようです。それではここで一曲お聴きください。 「日本語ネイティブでも日本での就活は苦労してるだろ」
数年前に同僚達とスキーに行った翌日に「全身筋肉痛だぜ」とみんな口を揃えて言ってました。私はよくできた日本人なので「ほんと、俺も」と口を合わせましたが、あの時、実は全然平気で心の中では「何だよお前ら、運動不足なんじゃねーの?」と思ってました。私が全身筋肉痛になったのはその翌日です。
若い人達へのアドバイスです。世の中には面白くない仕事なんて実はなくて、仕事を面白くできない人がいるだけです。仕事が面白くないと愚痴るよりも、目の前の仕事を面白くする方が現実的です。と職場の先輩や上司が言い出したら転職のベストタイミングです。世の中に面白いお仕事はたくさんあります。