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昨日午前10時に公開されたFu-kenさんの闘いへのサポートのためのクラファンは、24時間のうちに約200万円もの寄付を集めた。これは、私たちの闘いだ、と声を上げる人たちが多くいる。私はそこに希望を見る。call4.jp/info.php?type=…
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「差別って、大多数が決めたのであれば許されるものではないんだな、一人でも戦っていいんだなと思った。私もそこに違和感を持っていたんだなと思った」
言葉や制度による差別は人を疎外し、それは自身による疎外をももたらす。彼女は、そして私たちは声を上げることで、その疎外と闘う。
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「私は今まで風俗業界で働いていて、ずっと、もやもやした感情がありました。この仕事はしてていいんだろうか、とか、この仕事してるのに恋愛したり結婚したりしていいんだろうか、とか。そんなことをずっと思っていました」
差別をされた人は、差別に晒されているうちに、それを内面化してしまう。
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だから法テラスの援助基準が弁護士が健全経営を維持するには低額過ぎるというのは身を持って実感・実証している。
他方で非常勤ながら法テラス本部で働き色々な情報に接していると、行政や立法には、法テラスは弁護士にお金を流す利益供与システムという根強い認識があることもまた強く感じている。
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改悪入管法の審議入り。いつ成立してもおかしくない。大村入管で餓死者が出て始まった議論。本来求められたのは非人間的収容がなされないためにどうすべきかだった。しかし法務省は問いを、どうしたら国に返せるか、に設定した。そして出てきた法案。第三者チェック入れ込まれず。 #入管法改悪反対
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立法事実とはそこに在るだけではなく、伝え届けられなければ機能しないのが現実だ。そのための努力もしていかなければと思う。
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ツイートを読まれた方から、入管職員は悪意の塊に見えるかもしれないが、同じ人間で、よく話せば分かる、忘れないで欲しいというご意見を頂いた。大切なことだし、誤解を招いている可能性もあるので、公開で書いておきたい。
私が指摘したのは、組織役割の設定ミスとそれに伴う組織バイアスの話だ。1/6
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Fu-kenさんは言う。「スティグマという言葉があるんだなと、最近知った」「今回の件を深堀りすると、スティグマという言葉に結びつくんだ、そういう言葉にできるんだなって思った」。彼女はそのスティグマを考える中で、訴訟という形で、声を上げることを決めた。
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ここを変えるのは容易でなく、結局は現場の大変さを、理解させられるように数字を積み上げたり、そのもつ社会的価値を分析調査してプレゼンし、粘り強く交渉することを続けないとならない。
日弁連でそれをやり続けている人たちがいて、その地道な努力に頭が上がらない。
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日弁連は労力と基準がマッチしないと指摘されてきた離婚事件につき、その労力を数値化しようと会員にアンケート協力を求めた。私が聞いた時点では東京でそれに応じてくれた弁護士はわずか数名だった。東京の法テラス契約弁護士数は平成30年度で1万9588人いるのにだ。
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誰にでも門戸を開いた法律相談をやっていると、一定割合で、警察に監視されている、宗教団体が電波で攻撃する、皆悪口を言う、どうにかしたいといった相談がある。精神病による妄想や幻聴の典型例で、法律では解決できない。しかし本人たちは必死で、何とか引き受けてくれと繰り返しやってくる(1/6)
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刑事弁護人をやっていると日常のように直面する現実。でもほんとはすごく異常なこと。おかしいおかしいおかしいと思いながら弁護士になって17年変えられないできている。だからこの訴訟は応援しないとと思ってる。多くの人にも知って、応援して欲しい。 twitter.com/CALL4_Jp/statu…
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これ本当なのか？どうやって民間事業者のJRが仮釈放対象者のデータを手に入れてるのか。またその法的な根拠は。もっと詳しく知りたい。 twitter.com/HiromitsuTakag…
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大阪判決、合憲と判断したらしい。一体何がある程度解消されているのか。差別を「差異」と呼ぶことで覆い隠される欺瞞。 twitter.com/ciaolivia/stat…
社会課題の解決を目指す訴訟（公共訴訟）の支援に特化したウェブプラットフォーム"CALL4(コールフォー)"を運営しています。弁護士・ソーシャルワーカー・アクティビスト。関心は公共圏。