1
今、安倍内閣が 推進している「雇用によらない働き方」は何が怖いかというと、働き手は個人事業主だから労働法の適用がなく、解雇は自由、給与の切下げも自由、仕事中に怪我や病気、過労死しても労災保険はない、使用者の責任も追及できない、雇用保険も社会保険もない等々全く無権利の状態になる。
2
本当に極めてまずい労働者側に不利な判決になります。ハラスメントの被害者は客観的かつ決定的な証拠として録音をして防御しますし、私達労働弁護士もそれをアドバイスします。それが違法で認められなくなったら、裁判することが出来なくなる。どうしてこの高裁の裁判長はそれが分からないのだろう？ twitter.com/junpeiakashi/s…
3
コンビニFC店長ユニオンの酒井委員長は月平均320時間以上も働いている。365日24時間営業が義務で店を閉めることができないからである。平成15年に開店して以来一度も家族旅行も妻と記念日に食事に行ったこともない。夫婦で稼働が義務。年中無休24時間営業は止めた方が良い。消費者の理解が必要である。
4
安倍首相主催「桜を見る会」で後援会関係者をおもてなし。許されない公金の私物化 a.msn.com/01/ja-jp/BBWwi…
こんな税金の私的な流用、実質的に公職選挙法違反の公金接待は直ちに辞めるべきである。これでは税金など納めたくない！何故、安倍政権を利することに流用されるのか！怒りしかない。
5
やはりというか、当然というか、映画「新聞記者」の世界は現実にあるわけで、政権批判を封じ込めるためのメディア工作に私たちの税金が使われることには断固反対です！いい加減にしろ！安倍内閣。
官邸の「反政府番組監視」 小川彩佳・和田アキ子・IKKOも対象 a.msn.com/01/ja-jp/BB14W…
6
ついに日経新聞までが社説で、技能実習制度は必要なのか？廃止すべきと言いました❗そのとおり、直ちに廃止すべきです👊😡⚡ nikkei.com/article/DGXMZO…
7
今日の10時から全国一斉ホットラインを実施していますが、５台の電話が鳴りやみません。派遣先でコロナウイルスの感染対策を要望したら２～３日休んでよいと言われ、派遣元からはこのままでは契約更新できないと言われた。外国人留学生が入国できなくなったので授業がなくなり給料を払えないと言われた
8
明日１０時から１７時まで、日本労働弁護団は全国３４ヵ所で「全国一斉新型コロナ労働問題ホットライン」を実施します。東京は労働弁護団の弁護士２０人体勢で労働相談に応じます。ご自身、お子さん、ご両親、親戚、友人で困っている人がいらしたら、紹介して下さい❗もう一度拡散をお願いします❗
9
私がツイッターを始めた理由。昨年の国会で「働き方改革一括法案」の規制緩和に反対するために、労働弁護団でいくら国会前や日比谷野音で集会をやり、国会請願デモをやっても 全く世論に響くことはなく、世論を味方につけることができなかったことの反省からです。ネット対策の重要性を痛感しました。
10
ウーバーイーツの配達員は明らかに労働組合法上の労働者であり、ウーバーイーツを運営している事業者は使用者に該当します。団交拒否は不当労働行為で違法であり許されません。ウーバーイーツは日本の法律を破り、使用者としての責任を果たしません。こんな外国法人の活動を日本で許してはなりません❗ twitter.com/uberunion2019/…
11
北海道新聞の今日の一面にも大きく載っていました。街頭演説している政治家に対し、国民が批判の声を上げることは憲法２１条で保障された言論の自由であり選挙妨害ではありません。それを警察が実力を持って排除するのは許されない。しかも、安倍政権を擁護するプラカードを持った人は排除していない。 twitter.com/mipoko611/stat…
12
日本人は 有給休暇の取得率が低いので労基法改正により、使用者に年に５日間の有給休暇の付与を義務付けました。違反すると処罰されます。そこで、労働者を休ませたくない使用者が就業規則を改悪して、年間所定労働日を５日増やして働く日数を同じにするとか、１日の労働時間を延長するなどの対策を
13
この募集は労働法の脱法でしょう！東京都も労働組合も何をやっているのでしょうか？東京都が雇用によらない働き方で無権利労働を増やしてどうするんですか！ twitter.com/k_kitaken1965/…
14
毎月勤労統計の給与額は、昨年の国会で成立した「高度プロフェッショナル制度」の年収要件の算定基礎となる数字ですから、もし昨年１月にこの統計の不正が発覚していたら、裁量労働制拡大と並んで高プロ法案も飛んでいたでしょう。そうなれば、働き方改革法案そのものが廃案になっていたといえます。
15
日本もこういう国にしましょうよ❗✌️
ヨーロッパが導入する新型コロナウイルスとの戦い方は「労働者に給料を払って、家にとどまってもらう」｜BUSINESS INSIDER businessinsider.jp/post-210080 @BIJapanから
16
本日１０時から与党が野党欠席のまま衆院憲法審査会の開会を強行するつもりです❗新型コロナによる雇用と生活破壊の対策をやらなければならない、国会の会期末の時期に、どさくさに紛れて危急の課題ではない憲法調査会を強行するなんて何を考えているのか❓絶対に反対です。
17
どうやら本当に日本は格差社会どころではなく、正規と非正規の「階級社会」になったようですね。貧困格差をなくそうと派遣村と民主党政権から１０年。さらに今年４月から改正入管法施行で大量の外国人労働者が入って来ます。正規・非正規・外国人労働者の新しい階級社会の始まりだと思います。 twitter.com/shin2_ota/stat…
18
日経新聞だけが命令交付の前日に報道し、しかも中労委命令の内容も知っていた。この情報漏洩は極めて問題であり、中労委の判断の公平性・中立性に疑義が生じ、機密保持義務に反する疑いがある。ユニオン・弁護団としては中労委に厳重抗議申入れと事実関係の解明公表を近々申し入れる。 twitter.com/yohei_tsushima…
19
日本労働弁護団はシェア・エコノミーで働く人を支援します。例えばウーバー・イーツの配達員は本当は労働者として雇用しなければならないのに、会社は労働法の適用を免れるためシェアエコだと言って労災保険も失業保険にも入っていない。事故で怪我しても何の保障もなく簡単に解雇になる。許されません twitter.com/roudoubengo/st…
20
現在、新型コロナショックでリーマンショック級の不況とリストラの嵐が来るのではないかと、日本の雇用社会・企業社会に強い不安を抱いている労働者・フリーランス、労働組合の人たちはとても多いのではないかと思います。そこで、全ての労働者・労働組合の力を結集して、
21
(続き)取っています。これは使用者が一方的に現在の所定労働日や所定労働時間を増やすことですから、明らかに不当な労働条件の不利益変更です。労働契約法違法であり無効です。改正法を脱法するような悪質な使用者は許してはいけません。断固闘いましょう❗
22
私のTwitter経験を取材していただきました。参考までにお知らせします。
Twitter戦略に目覚めた労働弁護士の重鎮 「フェイクニュースはつぶす。社会のために」|弁護士ドットコムニュース bengo4.com/c_23/n_9607/ @bengo4topicsさんから
23
年越しコロナ被害相談村は、新宿の大久保病院の隣の大久保公園で２９日、３０日、１月２日の１０時から５時まで、相談とお弁当・食料品を支給します。東京都が用意した年末年始の一時宿泊施設1000室に入れるように大久保公園の隣にある東京チャレンジネットに誘導します。女性の相談者のために、
24
「コロナショック被害対策弁護団・労働組合ネットワーク」（仮称）を立ち上げませんか？日本労働弁護団が呼びかけ人になって、来る4月7日（火）10時から第1回対策会議を開催したいと思います。全ての労働組合と職場のハラスメント・労働問題に取り組む市民団体の参加を呼びかけます！
25
国会議員や政治家の犯罪を捜査し取り締まる、時に総理大臣をも逮捕、起訴する強大な司法権限を有する検察官のトップの人事が時の政権に都合の良い人に変えられたら、いったい誰が国家権力の犯罪を取り締まるのか？こんな法改正を許したら、日本の民主主義は崩壊する。 #検察庁法改正案に抗議します
労働事件専門の弁護士。日本労働弁護団常任幹事。2008年末の「年越し派遣村」実行委員会事務局長。2018年に「働き方改革一括法案」企画業務型裁量労働制拡大と高度プロフェッショナル導入に反対する立法闘争、19年に職場におけるあらゆるハラスメントを禁止する立法運動、20年と22年末年始は「コロナ被害相談村」を労働組合と。