じゅんご(@jungo_FanMarke)さんの人気ツイート(リツイート順)

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自己肯定感が高い妻に「なんでいつも幸せそうなの?」と聞くと、「えっ、わかんない」と言われて、『人の悩みの9割は考えすぎ』だと悟った42才の夏。
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まじな話、「人生が上手くいかない時」に側に居てくれた人は本当に大切にした方がいいです。
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『メンタルの違い』についてまとめました。
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つらい時に『弱音を吐けない人』ほど「メンタルダウン」しやすいものです。弱音を吐く事を恐れるのは危険です。
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なぜか好かれる人の特徴 ・とにかく明るい ・話を楽しそうに聞く ・めちゃくちゃ素直 ・よく笑う ・思いやりがある ・リアクションが大きい ・弱みを隠さない ・情に熱く涙もろい ・ツッコミどころが満載 ・正義感が強い ・弱者にやさしい 人間関係でいちばん大切な事をプロフの最後に残しました。
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「人は見た目が9割」は本当です。相手への気遣いがあれば、自然と見た目にも気を使うものです。
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上司にかわいがられる人の最大の特徴は「ちょっとヌケてるんだけど、やる事はしっかりやってくれる人」です。
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人間関係とは…何より大切な事はプロフの最後に残してあります。
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ほんとうに愛される人は「ダメダメだけど愛嬌があり、なんだか助けてあげたくなる人」です。人は短所で愛されます。
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ひまな時ほど「他人への嫉妬」が強くなります。退屈になるとネガティブになるものです。
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所ジョージさんの『 人間は頭がいいから、明日のこととか、来年のことを考えちゃうでしょ。そうじゃなくて、もうちょっとバカになって、今日のことしか考えられないと、幸せになりやすいのにね 』という言葉が好き。人の悩みの9割は「考えすぎ」が原因だと思うから、この考え方はとても大切だと思う。
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ミスをしたら「いい訳はしない」ことです。余計にミスが目立つものです。
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「知る者は言わず、言う者は知らず」という孔子の言葉をシェアしたい。賢い人ほど口数は少なく、無知な人ほど喋るものです。
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メンタルが弱い訳じゃない…人間関係で大切な事をプロフの中に隠してあります。
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仕事で結果を出す一番いい方法は、「自分の好きなこと」で「他人を喜ばせること」です。
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20年以上働いて気づいたこと。「週休2日は少なすぎ」「1日8時間労働は働きすぎ」「給料に見合わない仕事内容」「職場にイヤな奴は必ずいる」「残業は軽犯罪レベル」「パワハラは無くならない」上記のことがムリすぎて独立。最初は大変だったけど、今ではほぼ働かず暮らせてる。人生ってなんとかなる。
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メイウェザーの「お前らが休んでいるとき、俺は練習している。お前らが寝ているとき、俺は練習している。お前らが練習しているときは、当然俺も練習している」という言葉が、結果を出すための本質過ぎるのでシェア。
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自己肯定感が低い人にありがちな特徴は「幸せとはなんなのかを真剣に考え過ぎてる」ことです。
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大切にしている言葉です…人間関係で一番大切な事をプロフの中に隠しておきました。
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どうせ性格が悪いんだから…併せて人生で大切な事はプロフの最後に残してあります。
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おじさん必見です。どんな世代にも大切な事を、プロフのどこかに隠してあります。
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どうしても辛い時に「弱音を吐けない人」ほど心が折れやすいものです。がんばる事とムリする事は別物です。
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結局のところ、「よく考え」「よく調べ」「よく悩み」何もしないのが人間です。
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40代になって気づいた事 ・しょぼい奴ほど自慢話をしたがる ・やらない事を決めるのは大切 ・お金だけでは幸せになれない ・友達は少なくても楽しめる ・気を抜くと太るし痩せにくい ・経験がジャマして動けなくなる ・20代の努力で大きな差が出る いちばんの気づきはプロフの最後に残してあります。
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「器用にこなす人」よりも「コツコツ続ける人」の方が大きな結果を残すものです。継続こそ最強の才能です。