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これは名言。22年経営してきて思うのは、人によって対応がガラッと変わる人とは、関わらないのがベストです。
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どう頑張っても「去る人は去る」「残る人は残る」「縁がある人は何度も出会う」の3大原則は変わりません。だから、無理にまわりに合わせなくても大丈夫です。
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「急に冷たくなった」ではなくて、「いつも我慢してくれてる事に気づかなかった」だけです。
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22年経営してわかった、「仕事で出世する人の特徴」を4枚のスライドにまとめました。いちばん大切な特徴はプロフィールの最後にこっそり残してあります。
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20年以上働いて気づいた、『愛される人たらし』の特徴と行動とテクニックをまとめました。これを実践してほぼ働かず暮らせてます。マジでオススメ。
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ほんとうに賢い人は「わかりにくい話を、わかりやすく伝えられる人」です。専門用語でマウントを取ってくる人は「賢いと思われたい人」です。
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裏切られた時に「相手を許すこと」は大切ですが、その相手を信用しないことです。人の本質は変わらないものです。
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カズレーザーさんの「自分より楽しみながら努力できる人がいるのに、苦労して頑張ってもしょうがない」という言葉が本質過ぎるのでシェア。
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メンタルが崩れる原因は「考えすぎ」「働きすぎ」「真面目すぎ」の3つだと判明しました。現場からは以上です。
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これは偏見ですが「不機嫌な態度を平気でとる人」はシンプルに自己中なので関わらないのが一番です。自分の機嫌は自分でとるものです。
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「正しいことを言う人」より「気持ちがわかる人」の方が100倍好かれます。人間関係は正論より感情論が大切です。
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これは名言。22年経営してきて思うのは、人によって対応がガラッと変わる人とは、関わらないのがベストです。
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これは結構ガチです。メンタルが弱い人の特徴は『感情がジェットコースター』『人の意見を聞きすぎ』『比較グセ』『情報の取り過ぎ』『プライドだけヘビー級』『100%完璧主義』『他人への依存』『自分がキライ』『シンプルに睡眠不足』固定ツイートにはメンタルにやさしい生活習慣を残してあります。
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嘘をつかれたら「信じてあげる」ことです。そうすると、もっと大きな嘘をついて自滅していきます。
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どう頑張っても「去る人は去る」「残る人は残る」「縁がある人は何度も出会う」の3大原則は変わりません。だから、無理にまわりに合わせなくても大丈夫です。
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マツコデラックスさんの「面倒くさいことを回避しては絶対に生きてゆけないの。頑張って、面倒くさいことを」という言葉が仕事の本質過ぎるのでシェアしておきます。
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結局のところ「暇な人ほどよく悩む」ものです。メンタルが崩れる原因の9割は考え過ぎです。
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40代で気づいた『自己肯定感が上がる習慣』をまとめました。特に①⑦⑫⑮とプロフの最後に残した考え方もおすすめです。
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あまり怒らない人は「面倒なことが嫌いな人」です。やさしいように見えて実はドライだったりします。
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働きすぎの日本人に届けたい。人生とはこういう事です。この文章を読んで僕の人生は180度変わりました。
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「嫌われてしまった」ではなく「早かれ遅かれいつか離れるご縁だった」だけです。
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人生に迷うときに思い出してほしい。昔はよく自分を責めていたけど、『なるようになる』って思えてから、人生が楽になったからオススメ。
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