251
どうしても嫉妬してしまうのは「努力はしたくないけど負けたくもない」という状態です。
252
これぞ『商売の鉄則』です。これといった才能はないですが、20年以上商売が出来てるのはコレに気づいたお陰だと思います。
254
ほんとうに自信がある人ほど「多くを語らない」ものです。不安な人ほど聞いてもないのによく喋ります。
255
人間関係では「なにを言うか」より「なにを言わないか」が大切です。余計なひと言で信用は失われます。
258
ほんとうに実力がある人は『あまり目立たない人』です。おしゃべりよりも、聞くのがうまい。テンションよりも、いつも冷静。自己主張よりも、謙虚な姿勢。アピールよりも、見せない努力。自己主張よりも、さりげない気配り。「なにをするかより」より「なにをしないか」にその人の品格が出るものです。
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ガチでメンタルが強い人って
・興味がないものに無関心
・危機察知能力が異常に高い
・大きい挫折を経験済み
・明るいサイコパス
・失敗する事を前提に動いてる
・負ける事を気にしていない
・メンタルが強い事に気づいてない
・自分の事が大好き
一番と大切な考え方をプロフの最後に残しました。
260
結局のところ「疲れる人間関係」が一番ストレスが溜まります。関わる人は厳選するべきです。
261
人間関係で大切なことは「余計なひと言を言わない配慮」と「感謝のひと言を伝える配慮」です。
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忘れてはいけない「人生の教訓」です。何より大切は教訓はプロフの最後に残してあります。
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「露骨に嫌なことを言う人」は、マトモじゃないので気にしなくても大丈夫です。問題があるのは相手の方です。
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「この人、苦手だなぁ」と感じる時は、直感が働いている証拠です。人は簡単に変わらないので、ムリなら関わらない事です。
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宮崎駿さんの言葉が響きます。「やりたい事のためにやるべき事をやるのがプロ」です。
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「昔、凄かった人」より「今、挑戦してる人」からの方が学びは深いです。過去は過去、今は今でしかないです。
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自己肯定感が低い人にありがちな特徴は「きっと悪口を言われていると妄想して傷つく」ことです。
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これはマジな話。本当に実力がある人の特徴は「あまり目立たない」「口数が少ない」「いつも冷静」「見た目はシンプル」「さりげない気配り」「自慢しない」「圧倒的謙虚」「だれにでも平等」「褒めるスペシャリスト」「努力は見せない」「敵をつくらない」いちばんの特徴はプロフの最後のアレです。
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人間関係に疲れたら…
・関わる人を減らしてみる
・とにかくなにもしない
・深入りしすぎたら適度な距離感をとる
・強がらずに弱音を吐き出す
・デジタルデトックス
・無益でいいから趣味に没頭する
・なにも考えずにとっとと寝る
・大切な人に思いっきり甘える
・「人は人、自分は自分」を忘れない
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「効率よく結果を出す人」ほど「じつは泥臭くやってきた人」です。仕事の質は経験の量に比例するものです。
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