ネコ先生(@nekosensei0519)さんの人気ツイート(リツイート順)

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いろんな思いがあっていいと思うんだ。 そう、押し付けなければ。 「多様性」
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【怒りのコントロール表】 自分の怒っている状態を客観的に見て、その時どうするといいかを考える、アンガーマネジメントワークシート🐱 怒りの有用性を捉えながら、 上手に付き合っていくための助けになれば幸いです。 ※使用される方は「使うよ!」だけリプライお願いします。
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「児童(同士)理解に効果的!」ということで、今年度も実施することになりました。よろしければお使いください。 (クラス全体で共有する際は、本人の了承を得る必要有り) ⚠️使用される方はリプ欄に「使うよ!」とだけコメントお願いします。
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【ADHD】 自分が発達障害であることを知った日
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「どんな時に、どれくらいの大きさの声を使えばいいか分からないんだ…。」 そんな子どもたちの困りに合わせて 場面別の声の大きさ表を作ってみました 余裕あればもう少し整えてデータ化しようかな🐱
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保護者の皆様へ 家庭での生活習慣づくり 「めいじんびんご!」もどうぞ ⚠️使用される方は「使うよ!」だけリプライお願いいたします。
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こころのうけざら2/2
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すべての子どもたちが、自分のこころを伝えられる術を持てますように。その為に必要な時間と関わりを、どうか持てますように。 【こころのカタチ】1/11
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同じ診断名がついていても、 「私はあの人の痛みがわかる」とは言えない理由。 「Same name, different heart.」1/3
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こころの温度3/3
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🐱じぶんせつめいしょ!🐱 ▶︎自分のことを開示するおたすけワークシート。自分の得意や苦手を見つめ直すのにも最適です。(開示の際は、必ず記入者の許可を得てください。) ※使用される方はリプ欄に「使うよ!」だけコメントお願いします!
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@ERP6gnKea7cUJl9 仰る通りです。 「謝ったのに許してくれない」は、「傷付けた相手の気持ちより、謝ってる私の気持ちを尊重してね。」なんです。
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【クレパスワークシート】1/3 二色の色を混ぜて、 グラデーションの世界へ。 春休みにお試しください🐱🌸 やり方とワークシートはツリーへ。
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「多様性」
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学校での大人(担任)と子どもの比率
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授業の説明中、どうしても話の途中で質問したり、お喋りしてしまう子用に、視覚支援として作成。効果抜群でした。 ⚠️挙手の声が「ニャ」になる可能性があります、ご了承ください。
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中学の頃に言われた担任の言葉。 「腕立て伏せそのものを 試合中に使う人はいないでしょう。 腕立て伏せで鍛えられているものが 何かを探れば、その本質は見えてくる。 今あなたたちが『意味がない』と思う 『勉強』は、その腕立て伏せの本質を 探りきれていないからじゃない?」 本質を考えた日。
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「しあわせって」1/2
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【ADHD】 子どもの頃の黒板の見え方
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今日、子どもたちと話した事。 上手くいかないことの方が多いけど またいっしょに、がんばろうね。
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保護者、教育関係者の皆様へ 集団生活の場で、子どもたちの 「どうしたらうまく伝わるのかわからない」と言う困りから【うまくつたえるには】を作成しました。適宜内容変更してご活用ください。 ⚠️使用される方は「使うよ!」だけリプライお願いします。
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【アサーティブコミュニケーション】 〜相手を尊重しながら、率直に自己表現するための一例〜 ①同意+追加 ②同意+経験 ③同意+例示 ④同意+質問 1/2
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「最大の生徒指導は『授業』である… 大学院の教授はそう言ったあと。 その『授業』は十分な『教材研究』によって生みださされる。今はその時間がないもんだから、未熟な授業が増える。すると分からない子が孤独を埋めるために別の事をしだす。 結果、押さえつけるための指導が蔓延る。」
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【相手を巻き込むリアクション方法】 ①同意+質問 ②同意+追加 ③同意+例示 ④同意+経験   ⑤同意+示唆 ⑥同意+仮定   相手も自分も大切にする自己表現方法 アサーションコミュニケーションの考えを基にしています。
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小学生の頃、図工の時間に「ここの色きれいだね」という感覚的な意見と「そばの色を少し暗くおさてるから、ここの色が鮮やかに見えるね」という論理的な意見を交互に織り交ぜて褒めてくれる先生がいて「オウなんやそれそんなワザあんのかもっと教えろください」と学習意欲爆上がりした覚えがあります。