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景気が悪いが故に、努力しても報われず、能力はそこそこあるのに、「おれはダメ人間だ…」と絶望する若者がいる一方、景気が良かっただけなのに、「おれの能力が高かったから過去の実績と今がある」と勘違いしているじじいがいる。そりゃわかりあえなくもなる。
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「仕事のために休む」？金を稼がないと生きていけないから嫌々やられているだけの労働とかいうクソが何を思い上がっているのだ。人間は休みのために働くし、少なくとも俺は働かなくて済むなら働かないでずっと休みたい。休みは仕事より尊い。
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さいきん中国の人に聞いたところでは「中国では労働基準法がきびしいのでみんな定時ですぐ帰ります。大きい企業ならふつうに育休もとれます。日本で働くイヤですね」ということだったんで、いよいよ日本の社畜の労働環境は中国以下と言うことになってきています
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頼むから年寄りは画一的に心が綺麗で礼儀正しくて社会の模範になるような人ばかりであってくれよ…。
なんで電車並ぶ列がキチンとできてるのに最前列に割り込もうとするんだよ…。
こんなのが弱者とか言われても社会保障に金払う気が起きないよ…。
喜んで支えたくなる人になってよ…。
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いい加減、上の者は「こんなに地位が高いのに下の者の意見に真摯に耳を傾けてる自分」に陶酔するのをやめような。
おまえが権力を握ってる時点で誰も本当の意見なんて言う訳ないだろ。
おまえのやってんのは、ピストルをつきつけながら「君の本心が知りたい」って言ってるようなもんだぞ。
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休みをとらせないとブラック企業体質を批判しておいて、教師が有給とってのど自慢に出たら問題視されるならどうしようもないな。正当な休みに何しようが勝手じゃないか。休みこそ何をしてるか監視されるなら休まないほうがマシとなるわ。みんなブラック体質が好きなんじゃないか。
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【よくわかる技術流出】
会社「君には期待している。将来は幹部として会社を引っ張っていってもらいたい」
男「頑張ります」
会社「では明日から君の残業代はゼロだ」
男「え？」
会社「期待している」
男「辞めます」
会社「え？」
中韓「残業代ぐらい出すよ」
男「行きます」
会社「え？」
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時給850円で1日8時間、月22日働くと13万6千円。そこから税金や社保・雇用保険を引かれて手元に残るのは数万円。家賃や食費、携帯代など払うと本当にもうカツカツ。これで先を見通す生活を行うのは無理。貧困対策として最低賃金引き上げを。「一部の貧困は、全体の繁栄に危険である」
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なんかテレビで「若い人が旅行に行かないのは何故か」みたいなことやってるんだけど、単純に非正規雇用の割合が増えたからだろ…収入が低い上に休みを取ると給料が減るんだよ…何が「スマフォに使う金が増えてるからじゃないか」だよ…余暇も金も無いんだよ…正規雇用増やして有給使わせろって…
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「4時間程度の睡眠で何人もの命を預かる大型バスの運転をさせられている運転手がいる現代社会」とかニュースでやってるけど「睡眠時間4時間に満たない当直明けで外来と手術をさせられているお医者さん」はあまりニュースにならないから世の中はクソ
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「教え子を再び戦場に送るな」というスローガンを見て思うのは、「教え子に労働者の権利を教えないで労働市場に送り出すな」ということ。ブラック企業や過労死の危険がある労働市場は戦場なんじゃないかと。長時間労働の末、精神疾患を患うことは、戦地での傷病兵と同じな気がする。
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今朝一番の驚きは、電車のドアが開くやいなや乗り込んできた若い男が「皆さんおはようございます！研修の一環で朝のご挨拶をさせていただいております株式会社○○の××と申します！」とな。闇が深すぎる。あとね、降りる人優先しなさい。
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「時代が今とは違ったから結婚できたものの、40〜50で家に居場所がなくなった」っていうおっさんが管理職なのに毎晩ダラダラ職場に残る。それが圧力になって若手は長時間労働に疲弊、結婚なんて夢のまた夢...って構造。なんで俺らが奴らの人格的欠陥、人生の失敗を肩代わりしてるんだ？
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保育士不足を補うため「准保育士」制度の導入を検討だなんて、ホントにバカだと思う。保育士不足に陥っているのは、保育士の資格を持っていながら、待遇の悪さで保育士という職業を選択しない人が多いのが一番の原因ではないの？ 子育て経験がある人を安く使おうなんて発想がおかし過ぎる。
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「俺は上にも言いたい事言うから出世できねーんだよ、 ハハハ」が口癖のおっさんと実際に一緒に仕事をしてみると、単に能力の低いおっさんであったケースが全体の75%ぐらいある
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交通費も出ない、ボーナスも無い、退職金が無い、３年以内にクビになる、クビになる度に有給がリセットになるから増えず、労働に対する対価から５万以上を派遣会社が吸い上げる（暴力団のみかじめ料みたい?!）…等、派遣という名の非正規労働者の４０％の現実 → これでも正社員と差がないですか？
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前の上司が言ってた事をふと思い出した。「社会人になったら最低週に一回は定期的に行う趣味が必要。そして、時間的理由にしろ精神的理由にしろ、その趣味の継続が難しくなった時が、その仕事の『辞め時』」との事だった。社会人にとっての趣味は、自分を見失っていないかを確認する物差しなんだそうな
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「エクセル入力終わりました」
「合計出した？」
「出しました」
「電卓でチェックした？」
「あ、いえ、ただ関数はチェックしました」
「いやチェックしてることにならないでしょそれ。」
「え」
「それで間違ってたらどうするの？」
→俺氏、300項目くらいの足し算開始
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原発→どうでもいい
消費税→どうでもいい
米軍基地→どうでもいい
労働基準法→マジで本当に何とかして欲しい
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日本のダメなところは
・削っちゃいけない人件費を削る
・賃金が発生するものを無料でやらせたい
・原価以上、つまり技術や人件費は支払いたくない
・残業代は払わない
・バレたら、次はバレないように違法労働させよう
・従業員は消耗品、壊れたら補充すればいい
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これはもう殆ど警告に近いんですが、求人に「やる気」や「やりがい」って言葉が躍ってる会社はほぼ100％激ヤバなんで志望しない方が良いと思います。特に注意してほしいのは「やる気」です。まともな会社が「熱意」を書くところを、なぜか「やる気」表記に拘る会社は、間違いなく役員の頭がおかしい
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「飲み会は貴重なコミュニケーションの場」を通訳すると、「俺は家庭に居場所がないしプライベートの話し相手もいないからお前らを愚痴と説教のサンドバッグにする」となる。
「今日は無礼講だから腹を割って話そう」を通訳すると、「今から俺はアルコールを用いてハラスメントをする」となる。
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政治家 「おかしい・・・若者が20代半ばで結婚して一戸建てマイホームと車を購入して子供２人作ってペット飼い始めて新しい白物家電を次々と買い換えて頻繁に旅行に行かなくなったぞ・・・？ どうなってるんだ・・・？」
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介護士 「低賃金で働いてくれる人が不足」
保育士 「低賃金で働いてくれる人が不足」
看護師 「低賃金で働いてくれる人が不足」
バス会社「低賃金で働いてくれる人が不足」
飲食 「低賃金で働いてくれる人が不足」
IT業界 「低賃金で働いてくれる人が不足」
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歩きタバコ「みんなやってるよ」
世間「ダメです」
信号無視「みんなやってるよ」
世間「ダメです」
万引き「みんなやってるよ」
世間「ダメです」
覚醒剤「みんなやってるよ」
世間「ダメです」
サービス残業「みんなやってるよ」
世間「みんなやってるし、君もやらなくちゃ」
ブラック企業、サービス残業、違法労働、不況、日本経済。肉体労働者にとって負の環境ばかり。