26
さいきん中国の人に聞いたところでは「中国では労働基準法がきびしいのでみんな定時ですぐ帰ります。大きい企業ならふつうに育休もとれます。日本で働くイヤですね」ということだったんで、いよいよ日本の社畜の労働環境は中国以下と言うことになってきています
27
昨日鬱で会社に行けなくなった友人と話してたんだが、上司からの無能だとか俺なら採用しないとかの罵倒とかで心を病んでしまったらしい。普通に考えたら高い金出して採用した人材を使えなくさせる上司の方が無能な気がするんだがね。なぜ上司は罰せられないんだろうか。
28
歩きタバコ「みんなやってるよ」
世間「ダメです」
信号無視「みんなやってるよ」
世間「ダメです」
万引き「みんなやってるよ」
世間「ダメです」
覚醒剤「みんなやってるよ」
世間「ダメです」
サービス残業「みんなやってるよ」
世間「みんなやってるし、君もやらなくちゃ」
29
今の若者はタバコを吸っていなければベンツが買えたどころか、酒もタバコも一切やらなくても軽自動車すら買えないし、更に言えば「（売り払わないことを条件に）クルマ1台プレゼント」と言っても維持費が払えないから貰わないレベルの貧しさなのだということをオッサンオバハンジジババは理解すべき。
30
先生「ソ連はいくら働いても給料が上がらないのでみんなやる気を失って崩壊しました」
ぼく「おかしい。なぜ日本は崩壊してないんだ」
31
自分の仕事大好きで進んで残業したり成果をバンバンあげる人はどこにもいるけど、ヨーロッパだとその人の給料上げたあと周囲に「あいつみたいに頑張ればお前も給料あげるぞ」と言い、日本は給料上げず周囲に「あいつはお前と同じ給料であんなに働いてるのに恥ずかしくないのか」と言う
32
「ウサインボルトは100mを9.6秒で走れるからフルマラソンを1時間8分で走れる」みたいなスケジュールを立てるのやめろ
33
年配「俺の若い頃は、皆ろくに休みも取らずに働いたもんだ」
僕(生存バイアスだ……)
年配「そうやって働いてきたから今の俺がある」
僕(自己正当化だ……)
年配「若い奴に金がないのは、そういった仕事に対する情熱が足りないからだ」
僕(認知の歪みだ……)
34
前の上司が言ってた事をふと思い出した。「社会人になったら最低週に一回は定期的に行う趣味が必要。そして、時間的理由にしろ精神的理由にしろ、その趣味の継続が難しくなった時が、その仕事の『辞め時』」との事だった。社会人にとっての趣味は、自分を見失っていないかを確認する物差しなんだそうな
35
俺「過労死ライン」て言葉大嫌いなんだけど。月に100時間残業してもピンピンしてる奴もいるし、20時間でぶっ倒れる奴もいる。なんで人間みんな同じ体力を持っているという前提で話進めてるの？一律にラインなんぞ引けるわけがないだろ。
36
上司「定時で帰るのは他の人に申し訳ないと思わない？」
ワイ「残業代を支払ってくれるなら残りますよ」
上司「仕事が終わらないから残業しているんだろう。追加でお金を要求するなんて恥ずかしいぞ」
ワイ「恥ずかしいのは労基法を守れない会社でしょ」
37
会社「若いうちの苦労は買ってでもしろ はいお給料11万円。」
国「お前所得あるな。はい所得税。あと消費税上げるねワラ」
自治体「お前生きてるよね。はい来年から住民税ね。」
日本学生支援機構「お前卒業したな。はい今月から返済ね。」
クレジットカードキャッシング枠「こんにちは。」
38
日本企業がグローバル人材が欲しいのは確かだが、社内制度が追い付いていない。なので「グローバルでリーダーシップもあるけど22歳くらいで組織には従順で空気読むタイプ」というよくわからんタイプが求められている。会ったことないけど。
39
日本人
残業時間を競うのが大好き
自殺者年間2万人
GDP世界３位
ドイツ
有給休暇30日間を完全に消化することが当たり前
日曜日と祝日の労働は禁止
1日10時間を超える労働は法律で禁止
過労死や過労自殺はほとんどなし
GDP世界４位
効率悪スギィ
40
受験生時代、「これを耐え抜けば楽しい大学生活」と思い頑張って第一志望に受かったが、待っていたのはさえない大学生活だった。
就活生時代、「これを耐え抜けば晴れて社会人」と思い頑張ったが、社会人生活もさえない。
だから私は辛くても死なない。死ねば楽になるという期待はきっと外れる。
41
日本人
残業時間を競うのが大好き
自殺者年間2万人
GDP世界３位
ドイツ
有給休暇30日間を完全に消化することが当たり前
日曜日と祝日の労働は禁止
1日10時間を超える労働は法律で禁止
過労死や過労自殺はほとんどなし
GDP世界４位
効率悪スギィ
42
徹夜して限定Suica買えなかったら駅員に罵声浴びせたり模型壊すぐらいの暴動は起こせるのに、徹夜で残業して給料支払われなくても経営者に詰め寄ったり社屋を破壊しようとはしないんだな。
エネルギーの使い方間違ってるだろ。
43
？？？「新入社員のみなさん、あなたたちは自分でお金を稼ぐことはできません。だけどお給料はいただいてる。つまり会社にとっては負債でしかないのです。そしてそのお給料は先輩方が稼いだものです。つまりあなたたちは先輩方からお金を盗んでいるのです！」
だったら新卒採用やめろよ
44
上司「君が使う1分1秒にもお金が発生してるんだぞ」 俺「残業代が30分単位なのは？」 上司「空、きれい」
45
なんかテレビで「若い人が旅行に行かないのは何故か」みたいなことやってるんだけど、単純に非正規雇用の割合が増えたからだろ…収入が低い上に休みを取ると給料が減るんだよ…何が「スマフォに使う金が増えてるからじゃないか」だよ…余暇も金も無いんだよ…正規雇用増やして有給使わせろって…
46
職場に必要なのは「みんながお互いに好きになること」ではなくて「好きでも嫌いでも支障なく仕事できること」でしょ。「好き」や「仲良し」を強要すること自体がハラスメントだ。
47
定時までがあなたの実力。超えたら恥入りつつ、仕事が残ってても帰る。スポーツ選手だって試合終わってからコートでシュート決めてもダメでしょ。
定時超えても人が残ってたらマネージメント失敗。管理者は残った人数分だけ無能と感じましょう。日本以外の世界、98%が賛同する常識らしいですよ。
48
若者の車離れを止める方法を考えた
・月収手取り35万
・週休2日
・祝日休み
・9－17時退勤
・夏休み一ヶ月冬休み2週間春休み2週間
こんだけやったら金があって暇があって若さがあってみんな遊びに行きたくなるから若者はみんな車買うと思う
俺天才だわ
俺経団連の会長になるわ
49
似たような話だが、洪水とかで市の水道局の職員が徹夜で働いた時に多額の残業代が払われると、市民オンブズマンが怒ったりするのも、日本独特。徹夜で働いた職員がその分出勤しないでよいなら話は別だが、そうなっていない。要は、国民性として、他人の労働にはブラックを強いて平気なところがある。
50
もう残業ありきで仕事を語るのやめようぜ。
少なくとも週休二日の会社は平日全て定時退社。
それができないのなら潰れろ。
それで社会が成り立たないのなら社会ごと潰れろ。
ブラック企業、サービス残業、違法労働、不況、日本経済。肉体労働者にとって負の環境ばかり。