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「都会風を吹かさないよう」
「品定めされることは自然」
ジジイの区長会でこんなことを決めてるアホなことやったら、そりゃ若者は出ていくし、外から人が来ても定着しないわな。
移住者に「都会風やめて」 広報誌に提言、福井・池田 | 2023/2/8 - 共同通信 nordot.app/99594795712736…
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工夫をして全国区では評価されてた公共施設の指定管理者。高齢者が使いにくいとかの話で、行政側が契約を更新せず。… twitter.com/i/web/status/1…
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学校にあわない子供が増加したのではなく、社会の変化に対応している子どもたちに合わない学校がたくさん未だ残っているということで「不登校」ではなく、「行くまでもない学校」と判断されているというように考えたほうがいいよと思う。
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従業員負担でS59年8%程度だったものがH30には18%超。10%も異なるわけです。さらに言えばこれは従業員負担なので、事業主負担も同じように引き上げられているわけで、会社が従業員の給与を引き上げる余力を奪ってきています。
企業に給与あげてとお願いするのも結構ですけど、社会保障改革しろよと思う
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都道府県別でみても人口減少において女性のほうが流出しているところが多数。しかも10-20代女性が流出する。人口再生産なんて不可能なのは、地方は女性の処遇を見直さず、爺さん民主主義で支配を続けているからなのは確か。割を食う環境から逃げるように女性は流出する。
nli-research.co.jp/report/detail/…
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少人口でもまちを維持するのに日本に足りないこと。… twitter.com/i/web/status/1…
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まぁこれが医療村の現実ですわな。
人流抑制だ、夜の街はけしからん、と崇高なこといいながら、補助金で私服をこやして、還元するどころか有価証券で資産運用...。
【独自】尾身理事長の医療法人がコロナ補助金などで311億円以上の収益増、有価証券運用は130億円も増加 dot.asahi.com/dot/2021092400…
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しかも大企業が全国でやってら、単体でやってる取り組みすら希薄化するし(競合)、行政すら連携されたら自分たちの立場もなくなる。だから絶対に儲からないから支援が必要であるという発信をし、自分たちにお金が来ることしか認めなくなる。
従来型の地域既得権組織と同じことをやってる構図。伝統芸
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高齢者が昔は私達も若い頃は給与が安くてもやっていけた、というのは、このあたりの現役世代の環境の違い。
給与がぐいぐいあがる時代とあがらない時代。
社会保険料がほとんどかからない時代と、ぐいぐいあがる時代。
金利が預貯金についた時代と、ゼロorマイナス金利の時代。
この3つで説明がつく
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クソな手すりを高齢者に高額で売りつけるレンタル事業も含めて、そもそもの社会保障制度もストック型にならずにおかしく、全てにおいておかしい社会保障制度について叫んでおきました。無料配信ですのでぜひ。
【FREE】溶解する社会保障〜苦しむ現役世代と、太る業者〜note.com/shoutengai/n/n…