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「締めつけないと生徒は荒れる、研究者は分かっていない」という教師の意見があるけど、僕は自身の経験から「不条理に締めつける程、生徒は何らかの形で負の行動を取るように変わる」と考えてる。確実に高ストレスなんだから、見えない場所で不登校やいじめやリスカが増えるかもしれない等考えないと。
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急募
８月の教員勤務実態調査の時期について、８月何日から何日が期間として設定されたか、該当の学校の先生方はぜひDMで情報をお寄せください。
会見で話題にします。 twitter.com/QgfORLSj97PmGG…
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なんと…！
3/26に文科省に要望した【校則見直し通知】が出ました！！！
頑張ってきた甲斐が……涙涙涙
▼通知
pref.osaka.lg.jp/attach/4475/00…
内容
●校則とは何か
●行き過ぎた校則を批判
●校則のHP掲載や、改正に生徒保護者の参画を推奨
▼記事「ブラック校則」見直しを通知
yomiuri.co.jp/national/20210…
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まさかと思ったけど、本当に書いてある驚
週休日の部活指導の時間を在校等時間から抜いたらダメでしょ！
＞時間外在校等時間（週休日の部活動指導従事時間を除く。）が月 45 時間超、年360 時間超の者を下記のとおり段階的に縮減する。 t.co/3fKgEX61Ly
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●公明
給特法を含め、教員の処遇の在り方等について検討を進めます
●立憲民主
廃止を含めて教職員の処遇改善を行う
●維新
給特法については廃止
●国民民主
給特法の廃止を進めます
●共産
教育労働の特性に考慮した残業代支給の法制度にかえ
▼自民党の考えはコチラ
news.yahoo.co.jp/byline/murohas…
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木曜に文部科学大臣政務官にお会いします。
#給特法 に関する訴えですが、その他に提案すべき要望があれば是非ご意見下さい
●「教務」の仕事は全部外注すべきじゃないか
●休憩時間の設定について全国調査すべきじゃないか
●部活動は正規の職務ではないと標準職務表で明らかにすべきじゃないかetc
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＞学校ではある日突然隣の教師が倒れても、さも当たり前のように毎日が流れていきます。でも教育の現場で人の命が軽く扱われていることが絶対におかしい
▼教員のブラック労働、現役教師が顔出しで待遇改善を訴えるワケ「普通だったら耐えられない」(ENCOUNT)
news.yahoo.co.jp/articles/48d2b…
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「教員には残業が命じられない」にも関わらず、過労死ライン越えの残業が常態化しており、それが自主的に残っていると判断され、さらには「では帰ります」と言うと至る所から非難が飛んでくるのだから、最早すぐには立て直せない。
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なんと、審議の前に結論が来ました。
今後も給特法は前提とな。
給特法を守る事ではなく、日本を守る事を考えて頂きたい。
▼【中教審会長に聞く②】
給特法の枠組み維持がスタートライン kyobun.co.jp/news/20230111_…
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田中まさおさんの訴訟の結果、受け止めきれない。
自発的勤務の強制、それが今の教員の働き方なのか。
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いよいよ結審！
＞「給特法があっても、勤務時間外に行った通常業務が労働基準法三二条違反に当たるかどうかを問う初めての裁判」と意義を強調
＞「違法状態と判断されれば、学校にかけるべき追加の教育予算を国に求める裁判となる。一人でも多くの人に関心を寄せてほしい」
chunichi.co.jp/article/256099
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【2021.6.29 めざましテレビ８】
本日の校則特集。
「校則に傷つき不登校になる生徒がいる現実をもとに議論しなくてはなりません」と繰り返し伝えた為か、パネルでちゃんと言及してくれました。
下着チェックは…セーラー服をめくってまでなぜ確認しなくてはならないのか、僕には理解できません。
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部活動に関しては、
●身体を壊してまで
●家族を傷つけてまで
●勉学を疎かにしてまで
●法規を犯してまで
やるべきではない（やってはいけない）と思います。
生徒も教師も。
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＞「学校の先生の長時間勤務について、社会全体で考えてもらう裁判。正々堂々と戦おうと決意した」記者会見で、多くのカメラを前に言い切った。病気を抱える現役教諭が、勤務を続けながら「雇い主」を相手に裁判を起こす。それだけでも異例だが、実名と顔も明かし、訴える…
asahi.com/articles/ASQ4X…
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#教師のバトン で投稿するなという校長からの指示があった学校があれば教えて欲しいな。
その校長の指示は、文科省への挑戦であることは勿論のこと、当然認められるべき表現の自由の侵害にも当たる。
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会見動画、反響が大きいです。
ご遺族の嶋田富士男さんを前に僕も感情が溢れ出てしまいました。
「教職調整額を6%増やします…ふざけるな（と言いたい）。残業は減らないし、過労死は無くならない」
▼視聴
「定額働かせ放題」続行…いいのか日本の公教育！という緊急会見
youtu.be/u2EV3xIphoA?t=…
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僕は国会の参考人質疑で、「部活動を守ることが大事なのではなく、教育課程内を守る事が大事。教育課程内が崩壊しかけている」という旨の発言をしました。
部活動だけを見ていたらダメで、部活動というオプショナルな活動の為に、本来やるべき仕事ができていないという視点を忘れないようにしないと。
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どうやら文科省が目指す方向は教職調整額の微微増。そして担任手当の創設や管理職手当の増額のようだ。
残業は減らないと諦めたのか。
貴重な財源の無駄遣いだし、無策・無責任と感じる。
▼教員残業代、在り方議論を 給与見直しで論点 文科省会議(時事通信)
news.yahoo.co.jp/articles/01f6b…
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自由な校則を求める都立北園高校の生徒達が自主映画を制作…これは事件ッ！
指導部長らの理不尽な指導を隠し撮りで公開しちゃう。物議を醸しそうだけど…母校愛溢れる作品。
ひろゆき氏や津田大介氏、田原総一郎氏も登場！
北園現代史 〜自由の裏に隠された衝撃の実態
▼視聴
youtu.be/t62v5YWyifA
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コロナで #制服と私服の選択制 が認められている勤務校。
４月に日テレ「スッキリ」で扱ってもらった時の写真（学校のビフォーアフター）です。
私服を認めると、いじめが起きる、不良化する、学力下がる等言われますが…
着たくない服を着せられて６時間授業受けるより学力は上がるような気がします
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８時間働いて、８時間寝て、８時間職場以外で何を吸収するか。
それが仕事のクオリティを左右するとしたら、やっぱり令和の教員は時間厳守で働いて、学校外でどういう経験をしてくるかが勝負なんじゃないかなと思う。
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2018年２月からずーっと訴えている内容。
今も訴状は全く変わりません。
ただ、少しずつ、少しずつ改善してきたことも実感しています。
急激な変化を求めたい所ですが、社会的議論を促しつつ、これからも少しずつ、働き方改革を前に進めたいと思います。
みなさん、頑張りましょう！
#教師のバトン
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時間外手当を支給するとした場合、「36協定」が管理職にとって大きな負担になる、という論点整理……労働者を舐めすぎです。
労基法でも、残業は本来ゼロであるべきです。36協定を結べば例外的に時間外労働が許されるというもの。
文科省は今後も教師を残業させる気満々。
news.yahoo.co.jp/articles/d105b…
公立高教員。2016年より教師の労働問題や校則問題を訴え続ける。出演「聖職のゆくえ」他。参議院での参考人陳述: bit.ly/341rhXT。授業の様子: is.gd/eO4gq9。共著など(wiki): is.gd/jhkPhT。ツイートは個人の意見です。📩 gakkoukaika9ｱｯﾄgmail.com